深圳市寶安區(qū)2021年6月公開選聘事業(yè)單位工作人員公告

為搶抓“雙區(qū)”建設和前海自貿區(qū)擴區(qū)重大機遇，儲備培養(yǎng)一批高素質專業(yè)化復合型干部，為寶安加快建設“灣區(qū)核心 智創(chuàng)高地 共享家園”提供堅強人才保障和智力支持，依據(jù)《深圳市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（深人社規(guī)〔2019〕9號），擬公開選聘事業(yè)單位工作人員14名，具體崗位參見《深圳市寶安區(qū)2021年6月公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》)，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、選聘對象、條件及有關要求

（一）選聘對象

2021年8月31日以前畢業(yè)（以學歷學位證落款時間為準），符合本公告及報考崗位所要求條件的人員均可報考。

（二）崗位基本聘用條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守我國憲法和法律，具有良好的政治素質和政治立場、政治態(tài)度；

3.在?；蚬ぷ鞅憩F(xiàn)優(yōu)良，發(fā)展?jié)撡|較好，作風扎實，誠實守信；

4.具有崗位所需的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、專業(yè)精神；

5.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質;

6.符合本公告及《崗位表》所規(guī)定的資格條件。

（三）有關要求

1.報考人員身份要求

考生須為納入國家普通高校統(tǒng)一招生計劃并通過普通高等教育于2021年8月31日前取得相應學歷及學位的畢業(yè)生（非在職），其在校就讀期間個人檔案需保管在就讀高校，考試入圍的在報到時須提供全國統(tǒng)一的就業(yè)報到證；往屆畢業(yè)的，檔案中須具有全國統(tǒng)一的就業(yè)通知書。留學歸國人員須于2021年8月31日前畢業(yè)，通過考試、考察和體檢后，必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續(xù)。

2.學歷、學位及所學專業(yè)要求

報考人員學歷、學位及所學專業(yè)須與崗位要求相符，專業(yè)是否相符可參考《廣東省2021年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件4）。低學歷不能報考要求高學歷的崗位，高學歷可以報考要求低學歷的崗位，但必須符合崗位表中相應層次學歷的專業(yè)和學位要求及其他資格條件。

留學歸國人員資格審查時需提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證函、國（境）外學歷學位認證書等有關證明材料。報考者可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。在國（境）內就讀取得國（境）外學歷、學位的人員，需取得由國家教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函。未畢業(yè)的，資格初審時還須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時間的中文翻譯證明。

報考者所學專業(yè)已列入專業(yè)目錄列表的，不得報考所學專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。若所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，根據(jù)報考者提供的學歷證書及成績單判定是否符合崗位專業(yè)要求；同樣，若專業(yè)目錄中沒有與留學回國人員所學專業(yè)名稱完全一致的專業(yè)，根據(jù)所提供的學位證書及成績單中文翻譯文件判定其專業(yè)代碼歸屬及是否符合崗位專業(yè)要求。

3.工作經(jīng)歷及聘任年限要求

崗位有工作經(jīng)歷或聘任年限要求的，時間均截至2021年6月30日，須提供原工作單位開具的工作經(jīng)歷證明（離崗證明），以及該工作時間段的社會保險繳納記錄或工作合同、工資單等（社會保險繳納記錄或工作合同、工資單在資格初審時可暫不提供，但必須書面保證，最遲在辦理聘用備案手續(xù)時提供，否則取消聘用資格）。接受全日制普通高等教育期間的實習經(jīng)歷、兼（專）職工作經(jīng)歷和社會人員的兼職經(jīng)歷、非工作培訓不予計算。

4.資格證書要求

崗位有要求專業(yè)技術資格的，同系列高于要求等級的均為符合條件，必須在2021年6月30日前通過考試、認定或評審取得崗位要求的有效資格證書（只是通過考試、認定或評審在報名時尚未取得證書的，視為不符合要求）。

5.報考年齡要求

報考年齡要求為40周歲以下的，必須為1980年6月30日以后出生，其他年齡要求的以此類推。

6.有下列情形之一的人員，不予接受報考：

（1）受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內的；

（2）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（4）近兩年內，在廣東省公務員、事業(yè)單位招錄（聘）考試中存在違紀行為的；

（5）未完成教學大綱規(guī)定學習內容的結業(yè)生、肄業(yè)生；

（6）非地方班的軍隊院校應屆畢業(yè)生；

（7）現(xiàn)役軍人；

（8）聘用后即構成回避關系的；

（9）法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

二、選聘程序

（一）報名

1.報名方式：報名采取網(wǎng)絡報名的方式，由報名者將相關材料電子版（紙質材料提供掃描件）發(fā)至各選聘（培養(yǎng)）單位報名郵箱(各選聘（培養(yǎng)）單位郵箱地址及咨詢電話見附件2，請報名者按照以下格式標注報名郵件名稱：崗位編號+姓名+手機號碼)。

2.報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2021年7月6日（星期二）18:00時止。

3.報名時應提供以下材料：

（1）《深圳市寶安區(qū)2021年6月公開選聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件3）；

（2）個人有效身份證及戶籍本（復印件）；

（3）本科及以上學歷、學位證書；尚未取得學歷及學位證書的應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生推薦表（函）（加蓋學校“畢業(yè)生分配辦公室”或“學生就業(yè)指導中心”或“學生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院〈處〉”的公章亦可）或院系推薦意見，成績單（需有院系加蓋公章）。

留學歸國人員需提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證函、國（境）外學歷學位認證書等有關證明材料。在國（境）內就讀取得國（境）外學歷、學位的人員，需取得由國家教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函。未畢業(yè)的，還須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時間的中文翻譯證明。

（4）《深圳市機關事業(yè)單位擬錄（聘、調）人員計劃生育情況個人承諾書》(附件5)；

（5）崗位要求的專業(yè)技術資格證書等相關材料。

（6）崗位要求的工作經(jīng)歷或聘任年限等證明材料。

（7）反映個人能力和實績的證明材料，如：競賽和榮譽證書、獎學金證書、發(fā)表的論文、學生會（團委）干部證明材料等。

4.注意事項

（1）每人限報考1個崗位。

（2）考生提供的聯(lián)系電話應準確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息或通訊不暢造成的后果由考生本人承擔。

（3）考生提供的材料必須齊全且保證真實，如有弄虛作假的情況，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）相關條款嚴肅處理。

（二）資格初審和線上面談

根據(jù)招聘條件和報名材料，對報名參加公開選聘的人員進行資格初審。對資格初審合格的報考人員，由選聘（培養(yǎng)）單位成立專家組，結合崗位特點對報考人員進行評議，一般按照不低于1:10的比例擇優(yōu)確定參加線上面談人員。資格初審合格的報考人員不足擬聘人數(shù)10倍的，所有資格初審合格的報考人員進入線上面談。線上面談時間由選聘（培養(yǎng)）單位提前通過電話、短信形式通知。線上面談結束后，根據(jù)線上面談成績，按1:3的比例擇優(yōu)確定進入現(xiàn)場考核環(huán)節(jié)人選，未通過資格初審、線上面談的考生不另行通知。入圍現(xiàn)場考核人選不足擬聘人數(shù)3倍時，視情況決定是否減少選聘名額或取消該選聘崗位。

資格初審只是對報考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結果為準。資格審查貫穿聘用全過程。

（三）現(xiàn)場考核

由選聘（培養(yǎng)）單位結合崗位需求，采取適宜方式，對線上面談合格的人選進行現(xiàn)場考核。應聘人選應在規(guī)定時間內，攜帶報名表、身份證到指定地點參加考核?？己艘笕媪私鈶溉藛T政治素質、專業(yè)能力、職位匹配度和工作勝任能力，考核形式、時間、地點由選聘（培養(yǎng)）單位另行通知考生。

現(xiàn)場考核總成績合格線為60分，將考核總成績從高到低排序后，按選聘人數(shù)1:1比例確定體檢人選。兩人及以上競聘同一職位，總成績完全相同的，由選聘（培養(yǎng)）單位進行加試決定擬聘人員。

（四）體檢

取得體檢資格人員需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，到指定醫(yī)院體檢（體檢在深圳進行，具體地點、時間另行通知）。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行。不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。體檢不合格者，取消資格。

（五）考察

體檢合格的考生將進入考察環(huán)節(jié)。由選聘（培養(yǎng)）單位對擬聘人員的德、能、勤、績、廉及對所報考崗位的工作適應情況進行考核，并對擬聘人員的資格條件進行復審?？疾觳缓细竦?，由選聘（培養(yǎng)）單位按程序取消聘用資格。

（六）公示

經(jīng)線上面談、現(xiàn)場考核、體檢、資格復審及考察合格的擬聘人員，將在寶安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.baoan.gov.cn/）上公示7個工作日。

（七）聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關于聘用、回避等有關規(guī)定的，由選聘（培養(yǎng)）單位按干部管理權限分別報區(qū)組織人事部門辦理聘用備案手續(xù)，按深圳市事業(yè)單位在編人員相關政策實施管理。擬聘人員無正當理由或雖有正當理由但未經(jīng)區(qū)委組織部批準，自選聘公告發(fā)布之日起1年內未辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。

被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

招聘單位為擬聘人員辦理聘用手續(xù)，并在公示結束后3個月內按干部管理權限報區(qū)組織人事部門備案。擬聘人員應當在接到報到通知后15個工作日或調動通知確定的時間內到招聘單位報到，無正當理由或雖有正當理由但未經(jīng)招聘單位主管部門批準同意，未能按期報到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報到之日起與招聘單位建立聘用關系。

新聘人員按招聘崗位的類別及等級入職，招聘單位在聘用人員到單位報到1個月內與其簽訂聘用合同，確定聘用關系。聘用合同中約定試用期，一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個月；其中新聘人員屬初次就業(yè)且與招聘單位訂立聘用合同3年以上的，試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿合格的，辦理轉正手續(xù)；試用期考核不合格或試用期內發(fā)現(xiàn)不符合選聘崗位資格條件的，取消聘用。

對已辦理聘用手續(xù)的人員，招聘單位與其簽訂5年期限的聘用合同，合同聘用期內，聘用人員擬調離招聘單位的，視為違約，單位可以不予辦理調動手續(xù)。

《崗位表》中有培養(yǎng)單位要求的新聘人員直接到相應培養(yǎng)單位工作，同時建立干部成長檔案，開展為期一年的針對性專業(yè)培養(yǎng)，培養(yǎng)期滿考核通過后須服從全區(qū)工作單位的統(tǒng)籌調度安排。

三、疫情防控要求

參加現(xiàn)場考核的考生須按規(guī)定完成體溫檢測、綠碼及行程卡自主申報、核酸檢測等疫情防控工作，不配合或未通過檢測的，取消考試資格。

（一）考生須于考前5天起根據(jù)疫情防控要求進行健康申報，每日進行健康監(jiān)測，如實填寫并打印《考生健康卡及承諾書》(附件6);考試當天須生成綠色行程卡(生成流程：進入微信—搜索“國務院客戶端”—在“國務院客戶端”搜索“疫情防控行程證明”—選擇“疫情防控行程卡”—通過驗證獲取行程卡)、健康碼。

（二）考生進入考點現(xiàn)場時，應主動出示身份證、健康碼、綠色行程卡、經(jīng)考生本人簽名的《考生健康卡及承諾書》并配合檢測體溫。健康碼、綠色行程卡無異常，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，方可進入考點現(xiàn)場。

（三）考生應提前了解考點當?shù)匾咔榉揽叵嚓P要求，特別是目前尚在境外(含港澳臺地區(qū))和有國內中高風險地區(qū)旅居史的考生，應預留足夠時間，嚴格遵守考點當?shù)胤酪吒綦x具體要求和規(guī)定。

考前14天內出現(xiàn)過發(fā)熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等可疑癥狀、有境外或中高風險地區(qū)旅居史或健康信息碼異常的考生，進入考場當天還須提供考前3天內的核酸檢測陰性證明。未能提供相關證明的，不得進入考場。

（四）具有下列情形之一的考生不得進入考點：1.診斷為疑似/確診新冠肺炎病例的考生;2.診斷為新冠病毒無癥狀感染者的考生;3.正處于隔離醫(yī)學觀察治療、集中隔離觀察期的考生;4.確定為新冠肺炎密切接觸者的考生;5.面試當天健康碼異?；蝮w溫≥37.3℃的考生。

（五）考生應準備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認環(huán)節(jié)或考官要求以外全程佩戴，做好個人防護。

（六）考生隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，或不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，將取消考試資格，并依法追究法律責任。

四、其他事項

（一）參加現(xiàn)場考核環(huán)節(jié)的深圳市外考生，可憑票報銷汽車、高鐵二等座或機票經(jīng)濟艙(機票報銷最高額度為全價票的七折，且最高不超過3000元)的往返交通費，相關經(jīng)費由選聘（培養(yǎng)）單位負責。

（二）符合市區(qū)有關人才政策條件的，我區(qū)將積極協(xié)助落實人才工作相關政策待遇。

（三）根據(jù)疫情防控要求，寶安區(qū)組織人事部門有權對疫情防控措施、考點、程序等事項進行調整。

（四）對在選聘過程中違反招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應聘者，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。

（五）本公告未盡事宜按《深圳市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(深人社規(guī)〔2019〕9號)及有關規(guī)定執(zhí)行。

（六）本公告所指日期、數(shù)字均包含本數(shù)。

（七）本公告由中共深圳市寶安區(qū)委組織部、深圳市寶安區(qū)人力資源局負責解釋。

附件：1.深圳市寶安區(qū)2021年6月公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2.各選聘（培養(yǎng)）單位郵箱地址及咨詢電話

3.深圳市寶安區(qū)2021年6月公開選聘事業(yè)單位工作人員報名表

4.廣東省2021年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

5.深圳市機關事業(yè)單位擬錄（聘、調）人員計劃生育情況個人承諾書

6.考生健康卡及承諾書

中共深圳市寶安區(qū)委組織部 深圳市寶安區(qū)人力資源局

2021年6月15日

附件下載：

附件1：深圳市寶安區(qū)2021年6月公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

附件2：各選聘（培養(yǎng)）單位報名郵箱和咨詢電話.xlsx

附件3：深圳市寶安區(qū)2021年6月公開選聘事業(yè)單位工作人員報名表.docx

附件4：廣東省2021年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

附件5：深圳市機關事業(yè)單位擬錄（聘、調）人員計劃生育情況個人承諾書.docx

附件6：考生健康卡及承諾書.doc

文章來源：http://www.baoan.gov.cn/xxgk/rsxx/zkhxd/content/post_8862712.html