為滿足我單位業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)自治區(qū)民政廳、自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)、人力資源和社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn)，2012年我單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5名。招聘的崗位、專業(yè)及人數(shù)如下：

一、應(yīng)聘人員的基本條件

1、熱愛(ài)民政事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好；

2、具有符合崗位要求的工作能力；

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4、具備崗位規(guī)定的其他資格條件。

本次公開(kāi)招聘所涉及的年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2012年9月10日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

二、報(bào)名方法

應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名遞交應(yīng)聘材料給用人單位人事部門(mén)，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名人員須填寫(xiě)《自治區(qū)民政廳直屬單位2012年度公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》（附件）。

應(yīng)聘材料包括：報(bào)名登記表原件一式2份和本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、單位工作證明（報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員須提供）復(fù)印件以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料復(fù)印件等。近期二寸正面免冠彩色同底照片3張。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)場(chǎng)提供上述材料原件給用人單位進(jìn)行核對(duì)。

三、資格審查

1、審查報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。

資格審查時(shí)間為10月8日至10月19日，用人單位首先依據(jù)招錄崗位的資格條件對(duì)照應(yīng)聘人員的信息進(jìn)行審查，并將初審情況報(bào)廳人事處進(jìn)行復(fù)審，用人單位于10月19日前告知報(bào)考者資格審查情況。

2、在廣西人事考試網(wǎng)、廣西民政網(wǎng)公布通過(guò)資格審查的名單，以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。

3、資格審查由自治區(qū)民政廳監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

四、考試

擬聘崗位與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達(dá)不到1：3開(kāi)考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)自治區(qū)民政廳同意，并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開(kāi)考。崗位被取消后，由用人單位通知報(bào)考該崗位的人員?？荚嚪譃楣P試和面試二種方式進(jìn)行，考生必須持身份證和本人準(zhǔn)考證參加，兩證缺一不可。

準(zhǔn)考證由用人單位于筆試前一日下午15：00—17：30在民政廳辦公樓現(xiàn)場(chǎng)分發(fā)，同時(shí)按規(guī)定收取應(yīng)繳納公共科目報(bào)名考試費(fèi)60元/人。

1、筆試

筆試為閉卷考試，針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn)，主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共知識(shí)以及言語(yǔ)理解與表達(dá)、資料分析判斷能力等。

考試時(shí)間：2012年11月。

考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)提供考生個(gè)人查詢筆試成績(jī)和崗位排名，并在廣西人事考試網(wǎng)、廣西民政網(wǎng)和工作區(qū)域內(nèi)公布進(jìn)入面試人員姓名、成績(jī)和崗位排名。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，確定的人選名單在公布當(dāng)日通知。如有考生自愿放棄面試資格的，則按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

筆試以閉卷方式進(jìn)行。由專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題，筆試地點(diǎn)設(shè)在南寧市，由民政廳人事處抽調(diào)用人單位完成考務(wù)工作。筆試按百分制計(jì)算。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。

2、面試

主要測(cè)試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。

面試時(shí)間：2012年11月。

面試考官由用人單位、主管部門(mén)、人社部門(mén)以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

面試按百分制計(jì)算。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布，并于當(dāng)天在廣西民政網(wǎng)和工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的面試成績(jī)及排名。

3、總成績(jī)計(jì)算

以面試成績(jī)作為最后成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

五、體檢

以崗位的最后成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。由自治區(qū)民政廳人事處統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院（縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的意料機(jī)構(gòu)）進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格則按崗位最后成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

六、考核

根據(jù)崗位的最后成績(jī)和體檢結(jié)果，確定考核對(duì)象。由自治區(qū)民政廳人事處統(tǒng)一組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

七、確定擬聘人員

自治區(qū)民政廳黨組集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，通過(guò)廣西人事考試網(wǎng)、廣西民政網(wǎng)等進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)編制部門(mén)辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。

八、辦理聘用手續(xù)

單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國(guó)家級(jí)自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、紀(jì)律監(jiān)督

此次招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。

招考咨詢電話：0771-2824186

監(jiān)督電話：0771-2613880

十、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式

時(shí)間：2012年9月10日至9月30日，逾期不再受理。

聯(lián)系電話：0779-2074582、206791513877901365

地址：廣西北海市海南路六小里41號(hào)

附件：自治區(qū)民政廳直屬單位2012年公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表.doc

廣西壯族自治區(qū)北海復(fù)退軍人醫(yī)院

2012年9月21日

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