宜賓市南溪區(qū)交通運(yùn)輸局關(guān)于公開招聘編外人員的公告

因工作需要，我局決定面向社會公開招聘4名編外人員?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及名額

招聘人數(shù)4名（限男性，此次招聘人員身份性質(zhì)屬于宜賓市南溪區(qū)交通運(yùn)輸局編外人員）

二、招聘條件

（一）擁有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

（三）年齡20—40周歲（1981年6月25日至2001年6月25日之間出生）；

（四）具有高中或中專以上學(xué)歷；

（五）具有履行職責(zé)所需要的身體條件和工作能力，身高不低于165厘米；

（六）同等條件下退役軍人優(yōu)先；

（七）有下列情形之一的不能報(bào)考:

1.曾受過各類刑事處罰人員。

2.曾被開除公職人員。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

三、招聘程序及方式

（一）報(bào)名及資格審核

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行

1.報(bào)名時(shí)間：2021年6月21日—2021年6月25日（上午9:00-12:00，下午15:00-18:00）

2.報(bào)名地點(diǎn)：南溪區(qū)龍?jiān)绰窎|段190號（原宜賓市南溪區(qū)公路路政管理大隊(duì)二樓），聯(lián)系電話：0831-3328856。

3.報(bào)名資料：應(yīng)聘人員有效居民身份證、畢業(yè)證、退伍證等證件原件及復(fù)印件，近期正面免冠1寸證件照2張，相關(guān)證件需一次性提供，報(bào)名后不再受理。

4.資格審查：報(bào)名者具備上述相關(guān)手續(xù)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并如實(shí)準(zhǔn)確填寫《報(bào)名資格審查表》，由南溪區(qū)交通運(yùn)輸局進(jìn)行相應(yīng)崗位的資格審查。報(bào)考者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用的，取消報(bào)考者的報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

5.報(bào)名繳費(fèi)：此次考試免收考務(wù)費(fèi)。

6.報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后，憑本人居民身份證于2021年6月28日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

7.開考比例：此次招聘不設(shè)定開考比例，劃定合格分?jǐn)?shù)線，成績合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（二）考試方式

此次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績按100分計(jì)，按四舍五入方式保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。

（三）體檢

1.由用人單位組織在二級及以上醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由考生自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。

3.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動放棄聘用資格。

4.體檢不合格的取消聘用資格。

（四）考察

對體檢合格人選，由招聘單位組織政治審查。

（五）公示

經(jīng)政審合格的擬聘用人員，由宜賓市南溪區(qū)交通運(yùn)輸局進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（六）簽訂勞動合同

依法簽訂勞動合同。

四、管理及待遇

對已簽訂勞動合同的人員由用人單位負(fù)責(zé)管理，工資待遇參照宜賓市南溪區(qū)交通運(yùn)輸局（綜合行政執(zhí)法大隊(duì)）編外人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。合同期間，用人單位為合同人員按《勞動合同法》規(guī)定辦理“五險(xiǎn)”。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次考試政策性強(qiáng)、涉及面廣，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，必須維護(hù)考試聘用工作的公正性、嚴(yán)肅性。如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

來源：http://www.zgnx.gov.cn/gov/zwgk/tongzhigonggao/905844.jhtml