新龍縣司法局

新龍縣人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于公開招聘新龍縣司法輔助人員的公告

因工作需要，經(jīng)新龍縣人民政府同意，新龍縣司法局現(xiàn)面向四川省公開招聘司法輔助人員6名。具體有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用筆試、面試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘工作人員。

二、招聘崗位及人數(shù)

崗位及人數(shù)：司法輔助人員6名。

三、招聘條件

(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，勤勉敬業(yè)，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。

(二)具有符合崗位要求的工作能力，熟悉電腦操作，身體健康，吃苦耐勞，服從管理。

(三)全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)：文秘（文秘類、漢語言文學(xué)類）1名；計(jì)算機(jī)（計(jì)算機(jī)應(yīng)用類、計(jì)算機(jī)管理類）1名；專業(yè)不限4名。

1.文秘類：文字功底扎實(shí)、熟悉電子文檔、電子表格和PPT等操作。

2.計(jì)算機(jī)類：系統(tǒng)掌握計(jì)算機(jī)專業(yè)基本理論、基本知識(shí)和操作技能，有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

3.專業(yè)不限：具有一定文字功底、熟悉辦公流程、辦公軟件、掌握一定的法律知識(shí)。

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心里素質(zhì)，年齡為20周歲以上、30周歲以下（出生日期在1991年6月22日至2001年6月22日之間）。

(五)招聘崗位所要求的其他條件：受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查的人員、曾被開除黨籍和公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得納入招聘的其他情形的人員均不屬于本次招聘范圍。

(六)被聘用人員有如下情形之一的，聘用單位可解除聘用關(guān)系：

1、觸犯國家法律法規(guī)、被司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任的;

2、違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定;

3、違反保密規(guī)定泄露秘密造成嚴(yán)重影響的;

4、不服從組織的工作安排的;

5、因身體原因被確認(rèn)不再適宜從事聘用單位工作的;

6、思想墮落、品行不端正、行為有損聘用單位形象的;

7、在試用期間經(jīng)用人單位考核不合格的;

8、自動(dòng)辭職的。

四、招聘流程

本次公開招聘按照“報(bào)名→資格審查→筆試→面試→體檢→考核→公示→簽訂合同”的程序進(jìn)行。

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年 6月23日至6月30日(上午9:00—12:00;下午3:00—6:00)周末除外。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名;

3.報(bào)名地點(diǎn)：新龍縣司法局辦公室(甘孜州新龍縣如龍鎮(zhèn)中心街77號(hào))。

4.填報(bào)信息：報(bào)考者提前自行雙面打印并準(zhǔn)確填寫《新龍縣司法輔助人員報(bào)名表》（見附件1）的各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)提交本人近期免冠藍(lán)底1寸正面證件照片2張（照片背面標(biāo)注姓名、電話）?！秷?bào)名表》填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同本人填寫，由本人承擔(dān)責(zé)任。

5.提交材料：報(bào)考者應(yīng)準(zhǔn)備本人戶口簿原件、復(fù)印件，二代身份證原件、復(fù)印件，畢業(yè)證原件、復(fù)印件和已經(jīng)填好的《新龍縣司法局公開招聘輔助人員報(bào)名表》在現(xiàn)場進(jìn)行提交，否則不予報(bào)名。根據(jù)個(gè)人情況，需提供材料：大專及以上學(xué)歷的需提供有效的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（可通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn在線驗(yàn)證并打?。?；各類專長證書原件和復(fù)印件；2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的學(xué)業(yè)證明，內(nèi)容包括本人在讀院系、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等（證明需寫清楚畢業(yè)時(shí)間和專業(yè)名稱）。

報(bào)考人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

(二)資格審查

資格審查工作由新龍縣司法局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格審查工作貫穿公招全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，均取消其報(bào)考或聘用資格，由此造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）職位調(diào)整

報(bào)名人數(shù)與職位錄用名額之比不得低于2:1。在報(bào)名工作結(jié)束后，對達(dá)不到開考比例的職位，由縣人社局、縣司法局于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日做出相應(yīng)調(diào)整，并予以公示。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)名并通過資格審查的報(bào)考者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到縣司法局領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的一切后果由報(bào)考者自負(fù)。領(lǐng)取時(shí)，本人需攜帶第二代居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證）。準(zhǔn)考證、身份證兩證不齊者不得參加考試。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

（五）繳費(fèi)

按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)）文件規(guī)定，報(bào)考人員繳納報(bào)名費(fèi)60元/人，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)一并繳納。

五、考試時(shí)間、考試科目及分值計(jì)算

考試分為筆試和面試，考試總成績按滿分100分計(jì)算，其中筆試60%，面試占40%。

考生參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或考生戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明原件，不含過期身份證、身份證復(fù)印件、一代身份證等），兩證不全者不得參加考試。

（一）筆試（詳見準(zhǔn)考證）

時(shí)間：2021年7月17日

地點(diǎn)：新龍縣中學(xué)（甘孜州新龍縣吾西新城）

內(nèi)容：文化基礎(chǔ)知識(shí)和基本法律法規(guī)。

（二）面試（詳見準(zhǔn)考證）

筆試結(jié)束后，根據(jù)考試成績由高分到低分按照1:2比例，確定面試人員，最后一名總成績相同的可一并進(jìn)入面試。報(bào)考人員小于等于崗位招聘名額數(shù)2倍時(shí)，全額進(jìn)入面試。面試參照事業(yè)單位公開招聘事業(yè)人員方法實(shí)施，實(shí)行量化評(píng)分，滿分100分，面試成績占總成績的40%。參加面試的人員必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證。對參加面試的考生實(shí)行封閉管理，抽簽決定應(yīng)試順序，對于違反面試規(guī)定的考生，取消其面試資格，考生抽簽時(shí)仍未到場的視為自動(dòng)放棄。

1.時(shí)間：另行通知。

2.地點(diǎn)：面試地點(diǎn)待定。

3.面試主要測試語言表達(dá)能力、舉止儀表及應(yīng)變能力等。

（三）考試總成績公示

考生的筆試、面試折合后的成績，將在縣城內(nèi)公示欄內(nèi)進(jìn)行公示。

（四）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)考試折合后總成績，從高分到低分按招聘名額確定體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤?，以筆試成績高低確定名次，同等條件下筆試成績高者優(yōu)先錄用。

體檢時(shí)間另行通知，在新龍縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理?？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用本人自行承擔(dān)。

（五）政治審查

參照事業(yè)單位公開招聘事業(yè)人員方法實(shí)施要求進(jìn)行。

六、公示及錄用

（一）公示。根據(jù)筆試、面試總成績、體格檢查、政治考核情況分類確定擬錄用人員名單，面向社會(huì)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，體檢人員按成績高低排名依次替補(bǔ)。

（二）入職培訓(xùn)。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由縣司法局根據(jù)招錄對象公示的排名，確定擬聘用人員名單，進(jìn)入入職培訓(xùn)，為期20天。對擬聘用后未報(bào)到，或培訓(xùn)內(nèi)退出的，從補(bǔ)聘人員中按成績高低排名補(bǔ)錄。

（三）聘用管理。入職培訓(xùn)合格的，正式簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，試用期3個(gè)月。首次簽訂合同為期2年，每年年終考核稱職等次及以上的人員，可續(xù)簽合同。

七、職業(yè)發(fā)展和待遇保障

（一）職業(yè)發(fā)展

1.表現(xiàn)優(yōu)秀者推薦參加各類培訓(xùn)：包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理骨干培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定等。

2.表現(xiàn)優(yōu)秀者可優(yōu)先考慮入團(tuán)和入黨。

（二）工資待遇

工資標(biāo)準(zhǔn)：3500元/月，包含個(gè)人繳納的五險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。

（三）其他待遇

1.參照司法干警食宿條件予以保障。

2.被裝按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放。

3.正式聘用后，按照規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。

4.享受帶薪休假。

5.每年組織身體健康檢查一次。

八、管理模式

（一）工作管理。司法輔助人員日常管理按縣司法局一般干部管理辦法進(jìn)行管理。

（二）遵規(guī)守紀(jì)。簽訂聘用合同后，嚴(yán)格遵守政法干警相關(guān)規(guī)章制度。

（三）休假管理。參照縣司法局一般干部管理辦法進(jìn)行管理。

（四）工作考評(píng)。司法輔助人員每年進(jìn)行量化考核，考核檔次分優(yōu)秀、合格、不合格，考核優(yōu)秀比率不超過30%。隊(duì)員在合同期內(nèi)如有違反國家法律、法規(guī)、司法干警各項(xiàng)規(guī)章制度的，將予以辭退；年度考核“不合格的”或經(jīng)考核不能勝任崗位職責(zé)要求的取消聘用資格，并解除合同。由縣司法局報(bào)請縣人民政府同意后，直接解除聘用合同。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

司法輔助人員招聘堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受監(jiān)督。此次招錄不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十、其他事項(xiàng)

（一）考生必須保持電話暢通，否則后果自負(fù)。

（二）本公告事宜最終解釋權(quán)為新龍縣司法局。

政策咨詢電話：0836-8123045

監(jiān)督電話：18990499918（縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣司法局紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件：新龍縣公開招聘司法輔助人員報(bào)名表

新龍縣人力資源和社會(huì)保障局

新龍縣司法局

2021年6月20日

來源：http://rsks.gzz.gov.cn/newsDetail/25901.html