梧州市第十六、十七中學(xué)公開選調(diào)教師公告
梧州市第十六、十七中學(xué)是梧州市教育局直管的全額撥款事業(yè)單位,將于2021年9月正式辦學(xué)。梧州市第十六中學(xué)計(jì)劃招收高一年級(jí)4個(gè)班,初一年級(jí)2個(gè)班,共300人;梧州市第十七中學(xué)計(jì)劃招收高一年級(jí)4個(gè)班,初一年級(jí)2個(gè)班,共300人。為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),梧州市教育局決定組織開展公開選調(diào)教師工作,向全社會(huì)公開選調(diào)45名教師。為確保工作規(guī)范有序進(jìn)行,有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、選調(diào)目的和原則
(一)選調(diào)目的
進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),為教育教學(xué)提供師資保障,推動(dòng)梧州市第十六、十七中學(xué)教育事業(yè)健康發(fā)展。
(二)選調(diào)原則
選調(diào)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、選調(diào)范圍、對(duì)象、人數(shù)及學(xué)科
(一)選調(diào)范圍及對(duì)象
1.梧州市教育局直管單位編制總量控制數(shù)在崗人員;
2.梧州市所轄各縣(市、區(qū))教育局直管單位事業(yè)編制在崗人員;
3.梧州市以外全國其他地市中學(xué)在崗事業(yè)編制教師。
(二)選調(diào)人數(shù)
1.梧州市第十六中學(xué)公開選調(diào)24人。
2.梧州市第十七中學(xué)公開選調(diào)21人。
(三)學(xué)科需求
1.詳見梧州市第十六中學(xué)學(xué)科需求表(附件1)。
2.詳見梧州市第十七中學(xué)學(xué)科需求表(附件2)。
三、選調(diào)資格條件
(一)梧州市教育局直管單位編制總量控制數(shù)人員選調(diào)資格條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
2.具有良好的教育教學(xué)能力,工作實(shí)績突出,榮獲縣級(jí)教育行政部門及以上頒發(fā)的教育教學(xué)獎(jiǎng)項(xiàng);
3.具有崗位要求任職條件;
4.近三年年度考核均為合格以上等次。
(二)梧州市所轄各縣(市、區(qū))教育局直管單位事業(yè)編制人員選調(diào)資格條件,除符合“選調(diào)資格條件(一)”所述基本條件和資格外,還應(yīng)當(dāng)具備以下條件和資格:
1.具有五年以上的工作經(jīng)歷;
2.具有大學(xué)本科以上文化程度;
3.一級(jí)教師及以上職稱專業(yè)技術(shù)人員;
4.一級(jí)教師年齡一般不超過45周歲;高級(jí)教師及以上職稱專業(yè)技術(shù)人員,年齡一般不超過50周歲。
(三)梧州市以外,全國其他地市中學(xué)在崗事業(yè)編制教師人員選調(diào)資格條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
2.具有良好的教育教學(xué)能力,工作實(shí)績突出,榮獲縣級(jí)教育行政部門及以上頒發(fā)的教育教學(xué)獎(jiǎng)項(xiàng);
3.具有崗位要求任職條件;
4.近三年年度考核均為合格以上等次;
5.具有五年以上的工作經(jīng)歷;
6.具有大學(xué)本科及以上文化程度;
7.一級(jí)教師及以上職稱專業(yè)技術(shù)人員;
8.一級(jí)教師年齡一般不超過45周歲;副高以上職稱專業(yè)技術(shù)人員,年齡一般不超過50周歲。
(四)屬下列人員之一的,不得參加選調(diào)
1.任職試用期內(nèi),以及在現(xiàn)單位工作未滿1年或未滿國家規(guī)定、培養(yǎng)協(xié)議約定的最低服務(wù)年限的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
3.有違反師德現(xiàn)象、師德失信行為、師德年度考核不合格的;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查、偵查尚未作出結(jié)論的;
5.受處分期間或者未滿影響期限的;
6.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
7.選調(diào)后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
(一)報(bào)名時(shí)間
2021年7月3日8:00起接受報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為2021年7月5日18:00。
(二)報(bào)名方式
本次公開選調(diào)報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)形式進(jìn)行,每位參加公開選調(diào)人員只可報(bào)名一所學(xué)校的一個(gè)學(xué)科,多報(bào)無效。
符合選調(diào)條件,個(gè)人愿意到市十六中、十七中任教的,掃描報(bào)名二維碼并填寫相關(guān)內(nèi)容,同時(shí)根據(jù)“(三)報(bào)名材料”要求,將材料按照對(duì)應(yīng)序號(hào)編號(hào)排列整理成一個(gè)Word文檔并生成PDF格式,命名為:姓名+意向?qū)W校及崗位。如:張三+十六中高中語文,將Word和PDF格式文檔同時(shí)發(fā)送至選調(diào)單位提供的電子郵箱。
梧州市第十六中郵箱:wzsdslzx@163.com
梧州市第十七中郵箱:wzsdsqzx@163.com
(三)報(bào)名材料
?1.梧州市公開選調(diào)中小學(xué)教師報(bào)名表電子版;2.梧州市公開選調(diào)中小學(xué)教師報(bào)名表手寫簽名掃描版;3.本人有效身份證;4.畢業(yè)證;5.學(xué)位證;6.教師資格證書;7.職稱證書;8.梧州市所轄縣(市、區(qū))教育局直管單位編制在崗人員及全國其他地市中學(xué)事業(yè)編制在崗人員需提交縣級(jí)或以上教育行政部門同意報(bào)考證明;9.相關(guān)獲獎(jiǎng)材料掃描件。
報(bào)名者在應(yīng)聘中提供的所有材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,如有虛假及材料不齊全,取消報(bào)名教師的選調(diào)資格,一切責(zé)任和后果由報(bào)名教師本人承擔(dān)。
(四)資格審查
2021年7月6日—7月7日由梧州市教育局第十六、十七中學(xué)公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組和用人單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,對(duì)符合選調(diào)條件的,及時(shí)確認(rèn)審核。
(五)面試
1.面試考官
每個(gè)考場面試考官共7人,其中主考官1名,考官6名。分別由各相關(guān)專業(yè)學(xué)科專家組成。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間和地點(diǎn)待定
3.面試人選確定
符合選調(diào)條件人員按照1:3比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人選,人選名單在梧州市教育局官網(wǎng)公告,不再另行通知。不達(dá)比例的須報(bào)市人社局批準(zhǔn)后方能面試。
4.面試內(nèi)容及方式
采取專業(yè)技能測試即課堂片段教學(xué)(現(xiàn)場抽題)及綜合素質(zhì)測試的方式,主要考察選調(diào)人員的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等;面試總時(shí)間為15分鐘(其中課堂片段教學(xué)10分鐘,綜合素質(zhì)測試5分鐘)。
梧州市教育局將在面試公告中公布課堂片段教學(xué)范圍。面試當(dāng)天由參加選調(diào)人員現(xiàn)場抽取一套題目進(jìn)行課堂片段教學(xué)。
面試過程統(tǒng)一使用普通話(英語專業(yè)除外)。
5.面試成績計(jì)算
(1)面試成績組成。面試成績由專業(yè)技能測試+綜合素質(zhì)測試成績組成。專業(yè)技能測試成績占面試總成績的60%,綜合素質(zhì)測試成績占面試總成績的40%。
(2)成績計(jì)算方法。根據(jù)7位考官獨(dú)立打分給出的專業(yè)技能測試和綜合素質(zhì)測試成績,分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余五位考官給出的分?jǐn)?shù)相加,取平均分即為面試人員的單項(xiàng)面試成績。成績計(jì)算四舍五入,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(3)面試滿分為100分。面試成績滿分為100分,60分以上(含60分)為合格。面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位選調(diào)人員成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按選調(diào)需求進(jìn)入下一程序。選調(diào)人員面試成績達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位選調(diào)。
6.公布面試成績
在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
7.面試試題
為確保面試試題的安全、保密,面試出題期間實(shí)行全封閉;開始面試前,由總監(jiān)督或監(jiān)督員將面試試題送達(dá)各面試考場。
8.面試考點(diǎn)的設(shè)置
面試考點(diǎn)設(shè)面試考場、選調(diào)人員候考室、選調(diào)人員考后休息室、考務(wù)辦公室等,與面試無關(guān)人員不得進(jìn)入面試考場,除引導(dǎo)員、侯考室工作人員之外,任何人不得進(jìn)入選調(diào)人員侯考室。
9.面試紀(jì)律要求
(1)面試考官及相關(guān)工作人員與所有應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的,一律實(shí)行回避。
(2)面試人員持身份證參加面試,按規(guī)定時(shí)間到達(dá)侯考室,無故遲到15分鐘后,視為自動(dòng)放棄,面試成績計(jì)0分。
(3)考官、工作人員和選調(diào)人員關(guān)閉手機(jī)等通訊工具??脊佟⒖紙龉ぷ魅藛T的手機(jī)等通訊工具交各考場監(jiān)督員統(tǒng)一保管;選調(diào)人員的手機(jī)等通訊工具以及與面試不相關(guān)的個(gè)人物品交候考室工作人員統(tǒng)一保管;候考室工作人員、考后休息室工作人員的手機(jī)等通訊工具交考務(wù)辦統(tǒng)一保管。
(4)聽從指揮,服從封閉管理,控制活動(dòng)范圍,維持面試秩序,無關(guān)人員不得進(jìn)入考場,確保安全、安靜和保密。
(六)考察與體檢
考察與體檢工作由梧州市教育局按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。梧州市教育局根據(jù)面試成績,從高分到低分的順序確定考察人選。若面試第一名放棄,經(jīng)梧州市教育局第十六、十七中學(xué)公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,再確定是否遞補(bǔ)。
面試成績不合格的,不得列為考察人選。
主要考察了解被考察人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識(shí)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等。
梧州市教育局根據(jù)考察等綜合情況,按1:1比例等額確定體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位新入職項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
考察或體檢不合格的,經(jīng)梧州市教育局第十六、十七中學(xué)公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,再確定是否遞補(bǔ)。
(七)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
確定選調(diào)對(duì)象后在梧州市教育局官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的,按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開選調(diào)資格。選調(diào)資格取消后的崗位,尚有經(jīng)考察、體檢合格人選的,經(jīng)梧州市教育局第十六、十七中學(xué)公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,再確定是否遞補(bǔ)。
五、其他事宜
(一)選調(diào)到梧州市第十六、十七中的老師,編制身份不變。
(二)符合《梧州市引進(jìn)高層次(緊缺)人才實(shí)施辦法(試行)》(梧辦發(fā)〔2017〕35號(hào))中規(guī)定的待遇條件,由梧州市委人才辦認(rèn)定為高層次人才后,享受規(guī)定的相應(yīng)待遇。
(三)符合《2021年梧州市引進(jìn)急需緊缺人才目錄條件》的,由梧州市委人才辦認(rèn)定為高層次人才后,享受《梧州市引進(jìn)高層次(緊缺)人才實(shí)施辦法(試行)》(梧辦發(fā)〔2017〕35號(hào))中規(guī)定的相應(yīng)待遇。
附件:
3.梧州市公開選調(diào)中小學(xué)教師報(bào)名表
4.梧州市引進(jìn)高層次(緊缺)人才實(shí)施辦法(試行) (梧辦發(fā)〔2017〕35號(hào))
梧州市教育局
2021年6月26日
文章來源:https://wz.gxrc.com/Article/info/e0d7535c-3c72-460b-99fb-00c757c0daf3