職位名稱：銷售管理培訓(xùn)生

工作職責(zé)：

銷售管理工作：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和專業(yè)性支持工作；

2、負(fù)責(zé)按照公司計劃和程序維護(hù)產(chǎn)品的銷售并提供相應(yīng)支持；

3、負(fù)責(zé)提供市場反饋信息，完成日常性的銷售報表；

4、負(fù)責(zé)與客戶建立良好關(guān)系，保持和維護(hù)公司形象。

專業(yè)教育和區(qū)域銷售計劃執(zhí)行：

1、根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況，制定并執(zhí)行銷售計劃；

2、發(fā)展及實現(xiàn)產(chǎn)品的有效的醫(yī)院覆蓋；

3、負(fù)責(zé)相關(guān)醫(yī)院的專業(yè)教育活動的開展；

4、協(xié)助跨區(qū)域的專業(yè)教育培訓(xùn)活動。

職位要求：

1、專業(yè)不限，立志于從事銷售工作，立志于為中國醫(yī)療事業(yè)和全人類健康事業(yè)做出貢獻(xiàn)；

2、良好的溝通、團(tuán)隊合作能力和吃苦耐勞精神；

3、良好的領(lǐng)導(dǎo)力和解決問題的能力；

4、誠信，勤奮，有激情，能夠承擔(dān)工作壓力；

5、有遠(yuǎn)大的理想和抱負(fù)，追求人生和工作的挑戰(zhàn)，愿意接受全國范圍內(nèi)工作地點的調(diào)配。

招聘人數(shù)：100人

工作地點：全國

職位名稱：專業(yè)教育管理培訓(xùn)生

工作職責(zé)：

1、培訓(xùn)專員根據(jù)自己掌握和具備的最基本的醫(yī)學(xué)知識和溝通技巧，在培訓(xùn)過程中提供專業(yè)的支持和協(xié)助，使培訓(xùn)質(zhì)量和效果最大化；

2、收集培訓(xùn)中的反饋和客戶的進(jìn)一步需求，并能夠進(jìn)行系統(tǒng)的分析；

3、關(guān)注培訓(xùn)效果，及時反饋給相關(guān)的人員以促成課程的及時更新；

4、具備能力獨立承擔(dān)課程的開發(fā)，建立和伙伴及專家的良好的合作關(guān)系，通過專業(yè)的課程的實施，把強生專業(yè)教育的精神發(fā)揚光大；

5、建立和各個部門之間的良好的溝通合作關(guān)系，使共同的目標(biāo)及方向更清晰，使公司策略的執(zhí)行更有效。

任職要求：

1、臨床醫(yī)學(xué)背景，本科及以上學(xué)歷；

2、良好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊協(xié)作能力；

3、良好的英文讀說寫水平；

4、自我學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)的能力；

5、性格開朗，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力。

招聘人數(shù)：2人

工作地點：上海

職位名稱：市場管理培訓(xùn)生

工作職責(zé)：

1、支持區(qū)域經(jīng)理(DSM/TSM)基于扎實的商業(yè)洞察力以發(fā)展區(qū)域營銷戰(zhàn)略；

2、在區(qū)域內(nèi)執(zhí)行全國產(chǎn)品戰(zhàn)略；

3、確保MKT/PE活動在區(qū)域內(nèi)高質(zhì)量的實現(xiàn)；

4、與TM和市場營銷團(tuán)隊一起發(fā)起和實施區(qū)域市場活動；

5、收集和分析商業(yè)信息，包括競爭性市場情報等；

6、與中心市場營銷團(tuán)隊緊密的工作，來管理和開發(fā)該地區(qū)相應(yīng)的營銷材料；

7、促進(jìn)該地區(qū)的招標(biāo)進(jìn)程；

8、協(xié)助DM在該區(qū)域的銷售行政工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、優(yōu)秀的交流能力；

3、優(yōu)秀的MSoffice技能；

4、良好的分析能力；

5、良好的英文讀寫能力；

6、善于團(tuán)隊合作；

7、工作勤奮；

招聘人數(shù)：5人

工作地點：上海，北京

職位名稱：財務(wù)管理培訓(xùn)生(全球財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目)

工作職責(zé)：

1、以數(shù)字方式歸納記錄并反映公司的營運情況，財務(wù)狀況并轉(zhuǎn)換成相應(yīng)的管理信息；

2、向各部門提供精確的財務(wù)分析數(shù)據(jù)，例如：生產(chǎn)成本分析、應(yīng)收賬款賬齡分析等，以方便并協(xié)同各部門進(jìn)行績效及風(fēng)險管理；

3、根據(jù)各個部門的發(fā)展計劃及公司財務(wù)狀況制定財務(wù)預(yù)算，并通過對預(yù)算執(zhí)行的分析，向管理層提供信息。維持公司健康的資金流，保證公司的正常運轉(zhuǎn)；

4、通過對各項目的財務(wù)決策分析，為公司決策提供建議，以達(dá)到資源的有效配置；

5、協(xié)助公司管理層確保內(nèi)控制度的建立和日益完善，將經(jīng)營風(fēng)險最小化。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、會計和金融等相關(guān)專業(yè)；

3、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力；

4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,分析計劃能力和解決問題能力；

5、工作積極主動、能適應(yīng)快節(jié)奏,團(tuán)隊導(dǎo)向且靈活多變的工作環(huán)境；

6、電腦操作熟練；

7、英語流利(包括書面和口頭表達(dá),CET-6及以上)。

招聘人數(shù)：2人

工作地點：上海

職位名稱：區(qū)域工程師(OCD)

工作職責(zé)：

1、工作協(xié)調(diào)與溝通：與銷售經(jīng)理、銷售及LS緊密溝通完成客戶服務(wù)工作；與工程師經(jīng)理緊密溝通完成技術(shù)學(xué)習(xí)、技術(shù)支持、難題解決、零配件、培訓(xùn)及MOD安裝等工作；定期向銷售經(jīng)理和工程師經(jīng)理匯報工作、發(fā)送匯總數(shù)據(jù)；

2、區(qū)域服務(wù)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的安裝、維修、保養(yǎng)、升級等區(qū)域服務(wù)工作，控制裝機流程能夠正確執(zhí)行，及時響應(yīng)客戶需求解決客戶問題，維護(hù)客戶關(guān)系；

3、二線技術(shù)支持：為區(qū)域內(nèi)代理商工程師提供二線技術(shù)支持，定期將相關(guān)技術(shù)文件傳達(dá)給代理商工程師，并將代理商所存在的問題向上級主管匯報，對于CTS的相關(guān)決定按照要求傳達(dá)給區(qū)域內(nèi)代理商工程師；

4、流程管理：按照263原則管理代理商工程師，對于違反該原則的事件分析其原因并提出切實可行的解決辦法督促代理商改進(jìn)，對代理商263原則的執(zhí)行情況定期考核，并將結(jié)果及時向主管反饋；

5、代理商溝通：評估代理商零配件庫存并提出合理的備貨清單，敦促代理商訂貨，為代理商培訓(xùn)各種訂貨流程及ECTS填寫原則，對代理商工程部業(yè)績定期考核并將評估結(jié)果及時上報，對沒有完成業(yè)績指標(biāo)的代理商工程師進(jìn)行原因分析并提出切實可行的解決方案并督促代理商執(zhí)行；

6、跨區(qū)支持：根據(jù)全國業(yè)務(wù)實際情況，遵從全國工程師調(diào)配系統(tǒng)的指派，服從工程師經(jīng)理及銷售經(jīng)理委派完成其他區(qū)域的技術(shù)支持工作；

7、ECTS填寫及單據(jù)返回：按照CTS規(guī)定及時完成ECTS的數(shù)據(jù)錄入及單據(jù)返回工作，包括但不限于：各種單據(jù)的錄入、所用配件的錄入、所屬區(qū)域的數(shù)據(jù)分析與匯總、各種紙面單據(jù)寄回CTS存檔；

8、其他支持工作：完成所分配的除上述工作之外的任務(wù)，包括但不限于：展會、注冊、樣機、檢測等。

職位要求：

1、機械、電子、自動化、機電一體化、生物醫(yī)學(xué)工程等工科專業(yè)，大學(xué)本科及以上；

2、英語4級及以上；

3、工作踏實肯干，誠實敬業(yè)，團(tuán)隊意識強；

4、能夠承受壓力及不定時工作制。

招聘人數(shù)：1人

工作地點：北京

職位名稱：IT管理培訓(xùn)生(全球IT領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目)

工作職責(zé)：

1、在直接主管的領(lǐng)導(dǎo)下完成IT方案的基礎(chǔ)分析、設(shè)計、實施和維護(hù)；

2、協(xié)助完成IT項目的可行性研究計劃，并列出運行報告，進(jìn)度報告，解決相關(guān)IT問題；

3、提供書面和口頭報告（數(shù)據(jù)報告、進(jìn)度報告等）并為合作業(yè)務(wù)部門提供文檔編制；

4、了解合作業(yè)務(wù)部門的需求，并盡量滿足其要求；

5、在日常工作中不斷學(xué)習(xí)并將學(xué)到的知識與團(tuán)隊分享；

6、理解IT能力模型，并將其原則、概念運用于實際工作中；

7、確保強生集團(tuán)的信息資產(chǎn)被合理鑒定和評估，并通過遵守和執(zhí)行全球和本土的信息安全政策以保證其得到良好的保護(hù)；

8、保證所有IT計劃和行動的安全性。

職位要求：

1、GPA3.0或以上；

2、本科或碩士應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、專業(yè)不限，優(yōu)先考慮IT專業(yè)或有過相關(guān)領(lǐng)域?qū)嵙?xí)實驗的同學(xué)；

4、愿意接受不同地域的輪崗安排；

5、具備較好的領(lǐng)導(dǎo)能力、商業(yè)意識和技術(shù)技能；

6、具備優(yōu)秀的英文口語及書面能力，善于分析和解決問題；

7、具有學(xué)習(xí)主動性，為人熱情，有能夠在變化的環(huán)境中學(xué)習(xí)的能力和意愿。

招聘人數(shù)：1人

工作地點：上海

職位名稱：實驗室技術(shù)支持專員(OCD)

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)臨床檢驗產(chǎn)品的售前和售后技術(shù)支持、培訓(xùn)等工作；

2、解決客戶技術(shù)應(yīng)用問題，并進(jìn)行定期客戶回訪；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)和專業(yè)講解，協(xié)助完成相應(yīng)的市場拓展工作；

4、協(xié)助銷售做好VIP客戶管理工作，提升設(shè)備使用效率；

5、與代理商服務(wù)系統(tǒng)人員溝通合作，做好全面的客戶服務(wù)工作。

職位要求：

1、臨床檢驗或醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、工作踏實肯干，誠實敬業(yè)，團(tuán)隊意識強；

3、良好的英文讀寫和計算機應(yīng)用能力；

4、較強的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

5、相關(guān)醫(yī)院臨床檢驗工作經(jīng)驗。

招聘人數(shù)：3人

工作地點：上海，北京，烏魯木齊

職位名稱：健康經(jīng)濟(jì)專員

工作職責(zé)：

1、支持HE&MA經(jīng)理制定相關(guān)領(lǐng)域新產(chǎn)品性價策略(ValueProposition)，通過文獻(xiàn)檢索收集相關(guān)證據(jù)；

2、支持HE&MA經(jīng)理對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行性價分析(ValueAnalysis/ValueDossier)，并將結(jié)果有效溝通給內(nèi)外部客戶以支持公司產(chǎn)品的市場準(zhǔn)入，推廣和支付；

3、通過定期文獻(xiàn)閱讀和檢索，向HE&MA團(tuán)隊以及內(nèi)部客戶溝通相關(guān)治療領(lǐng)域以及衛(wèi)生技術(shù)評估的最新進(jìn)展；

4、在HE&MA經(jīng)理指導(dǎo)下，建立產(chǎn)品健康經(jīng)濟(jì)學(xué)模型(HEModel)；

5、在HE&MA經(jīng)理指導(dǎo)下，計劃，組織，實施衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)(HealthEconomics)，流行病學(xué)(Epidemiology)，效果研究(OutcomeResearch),市場調(diào)研等項目；

6、組織HE&MA相關(guān)活動和培訓(xùn)；

7、協(xié)調(diào)HE&MA與公司各部門合作，包括市場，銷售，政府事務(wù)，專業(yè)教育，研發(fā)，和醫(yī)學(xué)等團(tuán)隊。

任職要求：

1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)大學(xué)本科以上，專業(yè)最好為衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)，衛(wèi)生技術(shù)評估，衛(wèi)生政策，公共衛(wèi)生或流行病學(xué)；

2、擅長定量分析和文獻(xiàn)查詢；

3、英語流利；

4、善溝通，有團(tuán)隊合作精神。

招聘人數(shù)：1人

工作地點：上海

職位名稱：戰(zhàn)略渠道管理培訓(xùn)生

工作職責(zé)：

1、支持/安排公司或部門舉辦相關(guān)展會和會務(wù)；

2、整理市場和銷售的渠道數(shù)據(jù),定制相關(guān)銷售報表；

3、提供經(jīng)銷商數(shù)據(jù)上傳的技術(shù)支持和培訓(xùn)；

4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商信息資料的維護(hù)和經(jīng)銷商檔案的管理。

職位要求：

1、出色的溝通能力；

2、較強的自我學(xué)習(xí)能力；

3、數(shù)據(jù)處理能力；

4、熟練操作Windows和Office軟件的能力。

招聘人數(shù)：2人

工作地點：上海

職位名稱：供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)生

工作職責(zé)：

1、設(shè)計供應(yīng)鏈解決方案和控制供應(yīng)鏈流程

2、負(fù)責(zé)需求計劃，銷售與運營規(guī)劃流程

3、負(fù)責(zé)多個全國分銷中心的供應(yīng)計劃

4、支持渠道需求計劃

5、關(guān)鍵績效指標(biāo)控制以符合供應(yīng)鏈策略

6、亞太計劃團(tuán)隊及原廠的合作

7、平衡供應(yīng)鏈成本和服務(wù)

8、支持或領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品事業(yè)部與供應(yīng)鏈相關(guān)的項目

9、計劃和訂單的數(shù)據(jù)管理和系統(tǒng)優(yōu)化

流程中規(guī)定的其它職責(zé)

1、法律合規(guī)，執(zhí)行公司政策和流程

2、回顧流程和管理持續(xù)改進(jìn)項目

3、跨部門合作以確保高水平的客戶滿意度

4、根據(jù)計劃和訂單標(biāo)準(zhǔn)操作流程規(guī)定留檔

5、負(fù)責(zé)評估行業(yè)環(huán)境可能導(dǎo)致業(yè)務(wù)影響

職位要求：

1、具備供應(yīng)鏈計劃與管理的相關(guān)知識

2、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮具有供應(yīng)鏈管理學(xué)科背景的學(xué)生

招聘人數(shù)：2人

工作地點：上海

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