內(nèi)江市財(cái)政局公開招聘編外人員的公告
根據(jù)內(nèi)江市財(cái)政局干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)情況和工作需要,按照《內(nèi)江市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理試行辦法》(內(nèi)府辦發(fā)〔2017〕99號(hào))等有關(guān)規(guī)定精神及要求,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
嚴(yán)格堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘名額及崗位
本次公開招聘編外人員1名,具體崗位為:內(nèi)江市財(cái)政局辦公室文秘崗。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
面向社會(huì)公開招聘符合招聘條件的社會(huì)在職、非在職人員。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.具有良好的政治素質(zhì),勤奮敬業(yè);
3.守法遵紀(jì),品行端正;
4.具有全日制本科及以上學(xué)歷;
5.身體健康,年齡在40周歲(含)以下(1980年7月5日以后出生);
6.能熟練操作計(jì)算機(jī),有一定的文字功底。
(三)有下列情況之一者不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考(聘)中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員;
3.有違法違紀(jì)正在接受審查的;
4.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)(政紀(jì))處分尚未解除的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員;
6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
四、報(bào)名和資格審查
(一)發(fā)布招聘信息
本次公開招聘編外人員信息統(tǒng)一在內(nèi)江人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.njpta.org.cn/)和內(nèi)江市財(cái)政局官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://czj.neijiang.gov.cn/)發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)間:2021年7月5日至7月8日下午6點(diǎn)截止(具體時(shí)間:上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查地點(diǎn):內(nèi)江市財(cái)政局人事科(地址:內(nèi)江市東興區(qū)星橋街中段166號(hào)309辦公室)。
報(bào)名人員下載《內(nèi)江市財(cái)政局公開招聘編外人員報(bào)名登記表》(見附件),須在表上真實(shí)準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容,并粘貼本人近期白底免冠正面彩色2寸證件照片。
報(bào)名人員須持下列相關(guān)證件、資料參加報(bào)名及資格初審:
1.身份證原件及復(fù)印件;
2.有效的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》證明1份;
3.《內(nèi)江市財(cái)政局公開招聘編外人員報(bào)名登記表》1份;
4.提供本人近期白底免冠正面彩色2寸證件電子照片(照片大小為10-30K ,jpg格式,生活照、藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照等均不合格,因照片不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳合格照片等所造成的后果由報(bào)名者自行承擔(dān))至362451279@qq.com,并備注好姓名、身份證號(hào)。
報(bào)名人員應(yīng)對(duì)自己所提供報(bào)名資料的合法性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。資格初審?fù)瓿珊?,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審查應(yīng)聘者條件與招聘條件是否相符,并于2021年7月8日前通知資格審查未通過的報(bào)名人員。
(三)打印準(zhǔn)考證
資格審查合格的報(bào)考人員,于2021年7月14日上午8:00—7月16日晚24:00登陸內(nèi)江人事考試網(wǎng),根據(jù)網(wǎng)頁(yè)上提示打印準(zhǔn)考證,或持本人二代身份證到市人事考試中心(地址:內(nèi)江市市中區(qū)翔龍山報(bào)社路133號(hào),內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局二樓,聯(lián)系電話:0832-8119805)打印準(zhǔn)考證,并按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶本人二代居民身份證(不含一代身份證、舊版臨時(shí)身份證、過期身份證和身份證復(fù)印件)和準(zhǔn)考證參加筆試(異地考生應(yīng)合理安排達(dá)到考試地點(diǎn)時(shí)間)。
五、考試方式及內(nèi)容
本次考試采取筆試+面試方式進(jìn)行??荚嚳偝煽?jī)按照兩項(xiàng)考試總得分進(jìn)行排名。考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算,筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。筆試主要考核應(yīng)試人員《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》。面試主要考核應(yīng)試人員綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力等。
筆試時(shí)間為2021年7月17日(星期六)。
進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績(jī)高低排序,前5名進(jìn)入面試,若筆試成績(jī)相同,一并進(jìn)入面試。面試時(shí)間另行通知。
六、體檢
根據(jù)招聘職位及名額,按照考試總成績(jī)從高分到低分(考試總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高低確定名次)等額確定體檢人選。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《人力資源社會(huì)保障部 衛(wèi)生部 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按《人力資源社會(huì)保障部 教育部 衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。未參加體檢或體檢不合格者出現(xiàn)的缺額,依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由應(yīng)試人員自理。
七、考察
考察由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,主要對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。征求應(yīng)聘人員原單位意見或戶籍所在地社區(qū)意見??疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)內(nèi)江市財(cái)政局同意,可根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格)。
八、公示與聘用
1.公示:經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢和考察合格者,確定為擬使用人選并進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
2.聘用:公示期滿后,對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響使用的編外人員名單提交中共內(nèi)江市財(cái)政局黨組會(huì)議討論決定是否聘用。經(jīng)中共內(nèi)江市財(cái)政局黨組會(huì)議決定聘用后,與確定聘用的編外人員自用工之日起1個(gè)月內(nèi)依法簽訂書面勞動(dòng)合同(其中試用期3個(gè)月),同時(shí),勞動(dòng)合同注明編外人員的最低服務(wù)年限為3年,3年內(nèi)不得離職。
九、工資待遇
按照相關(guān)法律法規(guī)落實(shí)編外人員的工資、社會(huì)保障及相關(guān)待遇。
十、其他事項(xiàng)
(一)在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件、弄虛作假的,應(yīng)聘資格一律取消、成績(jī)無(wú)效,且責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
(二)本次招聘由市紀(jì)委監(jiān)委駐市財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
(三)本公告由內(nèi)江市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0832-2272550
監(jiān)督舉報(bào)電話:0832-2261367
附件:內(nèi)江市財(cái)政局公開招聘編外人員報(bào)名登記表
內(nèi)江市財(cái)政局
2021年7月1日
來源:http://njpta.e21cn.com/newsDetail/11553.html