滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2021年公開招聘博士及高級(jí)職稱人員公告
根據(jù)學(xué)校工作需要,經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),云南省教育廳下屬事業(yè)單位滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2021年面向社會(huì)公開招聘博士及高級(jí)職稱人員13名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
公開招聘工作遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取面向社會(huì),公開報(bào)名,統(tǒng)一考核,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及人數(shù)
根據(jù)學(xué)??站幥闆r和專業(yè)建設(shè)需要,計(jì)劃2021年面向社會(huì)公開招聘博士及高級(jí)職稱人員13名,其中專業(yè)帶頭人3名、骨干教師10名。招聘崗位及應(yīng)聘條件見崗位計(jì)劃表(附件1)。
三、招聘資格條件要求
(一)具有中華人民共和國國籍,身體健康;具有博士學(xué)歷學(xué)位人員年齡不超過40周歲,具有高級(jí)職稱人員不超過50周歲(年齡計(jì)算截止時(shí)間2021年12月31日);
(二)遵守憲法和法律,品行端正,熱愛教育事業(yè);
(三)完全符合招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、職稱和專業(yè)要求;
(四)具備崗位要求的其他條件;
(五)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、有學(xué)術(shù)不端行為的人員均不得報(bào)名應(yīng)聘。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告。本次公開招聘公告在云南省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站(http://hrss.yn.gov.cn/)和滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)學(xué)校門戶網(wǎng)站(http://www.wyuas.edu.cn)同步發(fā)布,全年有效。
(二)應(yīng)聘人員報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員將報(bào)考崗位要求的報(bào)名登記表(附件2)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、政治面貌、代表性學(xué)術(shù)成果等證明材料掃描件打包(統(tǒng)一命名為姓名+應(yīng)聘崗位名稱),發(fā)送至應(yīng)聘單位郵箱進(jìn)行報(bào)名,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
(三)資格審查。學(xué)校用人單位根據(jù)招聘崗位要求和應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。
(四)面試考核。用人部門組建招聘面試考核工作組,根據(jù)專業(yè)和學(xué)科建設(shè)需要,在通過資格初審的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)篩選,確定進(jìn)入面試人員后,組織開展面試考核,提出聘用初步意見。學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)對(duì)通過面試人員的專業(yè)水平、科研業(yè)績(jī)成果進(jìn)行鑒定,并根據(jù)學(xué)校專業(yè)和學(xué)科建設(shè)需要提出擬聘意見。
(五)確定擬聘人員。學(xué)校高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議對(duì)通過用人單位考核和學(xué)術(shù)委員會(huì)鑒定的應(yīng)聘人員進(jìn)行審議,集體研究確定擬聘人選,報(bào)請(qǐng)校行政、黨委研究決定。
(六)體檢和考察。對(duì)擬聘人員組織統(tǒng)一體檢,體檢要求按《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用由擬聘人員承擔(dān)??疾熘饕槍?duì)擬聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行全面考察。體檢和考察不合格者,不予聘用。
(七)公示和聘用。對(duì)通過體檢和考核的擬聘人員,在學(xué)校門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期如有影響聘用的反映,經(jīng)查屬實(shí)的,取消聘用資格。公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理入編聘用手續(xù)。
五、聘用待遇
服務(wù)期不少于8年,與學(xué)校簽訂高層次人才引進(jìn)協(xié)議,享受國家及云南省事業(yè)單位規(guī)定待遇,并按照《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)高層次人才引進(jìn)辦法》兌現(xiàn)人才引進(jìn)待遇。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)公開招聘工作人員應(yīng)遵守工作紀(jì)律,并按國家和云南省法規(guī)規(guī)定進(jìn)行回避。
(二)應(yīng)聘人員須對(duì)報(bào)名時(shí)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),因材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性影響聘用的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
(三)學(xué)校紀(jì)檢處對(duì)此次公開招聘進(jìn)行全過程監(jiān)督,接受和調(diào)查處理招聘信訪舉報(bào)。
監(jiān)督電話:0872-2395270。
附件1 滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2021年公開招聘博士及高級(jí)職稱人員崗位計(jì)劃表.xls
附件2 滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2021年公開招聘博士及高級(jí)職稱人員報(bào)名登記表.doc
滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)
2021年7月2日
來源:http://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=43336&ClassID=602