坡頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員公告

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制編外工作人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)?，以德為先的?biāo)準(zhǔn)，采取面試的形式，擇優(yōu)錄用。

二、招聘人數(shù)

本次招聘共招聘勞動(dòng)合同制編外工作人員3名。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

（二）遵紀(jì)守法，具備良好的品行和職業(yè)道德，勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞、任勞任怨。

（三）具備良好的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）報(bào)考年齡為18至35周歲（1986年7月至2003年7月）。

（五）要求大專及以上學(xué)歷，具備崗位所需要的資格條件。

（六）熟悉電腦辦公軟件操作。

（七）有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期未滿的在編在職（崗）人員。

5.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為合同制工作人員的其它情形。

四、招聘程序

本次招聘將通過(guò)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

（一）公開(kāi)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年7月6日至7月9日。

上午：8：30—12：00

下午：2：30—6：00

2.報(bào)名地點(diǎn)：坡頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局七樓706室（湛江市坡頭區(qū)南調(diào)路791號(hào)）

3.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。請(qǐng)有意向報(bào)考的人員，帶填寫(xiě)好的《湛江市坡頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件）及業(yè)務(wù)技能相關(guān)佐證材料、戶口所在地派出所開(kāi)具的無(wú)犯罪證明、免冠一寸近期相片(2張)，連同有效二代居民身份證、學(xué)歷證或?qū)W歷證明（入聘時(shí)必須提交學(xué)歷證）、學(xué)位證（如有）原件和復(fù)印件，在報(bào)名時(shí)間截止前到坡頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局七樓706室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）資格審查。在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，按公告要求提交前述證件材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)審核符合條件的將電話通知，未通過(guò)初審不再通知。報(bào)名信息出現(xiàn)錯(cuò)誤或在面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終，在招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡(jiǎn)章要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。如在聘用后發(fā)現(xiàn)前述證件材料造假的，聘用單位有權(quán)終止聘用關(guān)系，并且除支付工作期間的工資外，無(wú)須按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》支付其他費(fèi)用。

（三）考試。考試方式為面試。審核通過(guò)后將以電話或短信方式通知應(yīng)聘者參加面試，并到坡頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。面試采取面談方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分，未達(dá)合格線的不能列為考察及體檢對(duì)象。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢。根據(jù)崗位1：1的比例，按照成績(jī)的高低確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定，體檢不合格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的，取消體檢資格，并按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知。

（五）考察。體檢合格的考生確定為考察人選，主要對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、綜合能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況進(jìn)行考察，全面核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫模梢来芜f補(bǔ)考察人選。

（六）公示。體檢和考察合格的考生確定為擬聘用對(duì)象，將在坡頭區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（www. ptq.gov.cn）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間如有任何疑議，可向坡頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局反映。

(七)聘用。擬聘用對(duì)象在公示期滿后未出現(xiàn)異議或不影響聘用的，經(jīng)審批后，按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定和程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并在１個(gè)月內(nèi)，聘用單位與聘用人選簽訂勞動(dòng)合同。

如出現(xiàn)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定終止情形，依法終止聘用關(guān)系。如果法律法規(guī)有新規(guī)定或者上級(jí)有新的規(guī)定，聘用單位與聘用人選無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，聘用單位有權(quán)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》單方終止聘用關(guān)系。

五、薪酬待遇

聘用期間，每人每月工資待遇為3300元（含單位及個(gè)人負(fù)擔(dān)的五險(xiǎn)一金，每月由單位代扣代繳）。聘用期間，單位不提供住宿。

六、本公告未盡事宜，由湛江市坡頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

地址：廣東省湛江市坡頭區(qū)南調(diào)路791號(hào)，聯(lián)系電話：0759-3951033

附件：

1、湛江市坡頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘編外人員崗位表.xls

2、坡頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局招聘編外工作人員報(bào)名表.doc

湛江市坡頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2021年7月2日

附件：1、湛江市坡頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘編外人員崗位表.xls

2、坡頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局招聘編外工作人員報(bào)名表.docx

文章來(lái)源：http://www.ptq.gov.cn/xxgk/gggs/content/post_1470753.html