昆明市官渡區(qū)司法局2021年公開

招聘編外治安（民間）糾紛聯(lián)合調(diào)解輔助人員（第二次）公告

特別說明：因第一次招聘報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例，現(xiàn)將年齡調(diào)整為25歲至45歲。

根據(jù)工作需要，昆明市官渡區(qū)司法局面向社會(huì)公開招聘編外治安（民間）糾紛聯(lián)合調(diào)解輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位說明

招聘崗位為編外治安（民間）糾紛聯(lián)合調(diào)解輔助人員，工作地點(diǎn)在公安派出所。調(diào)解輔助人員不具有公務(wù)員身份。

二、用工方式

由勞務(wù)派遣公司與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞務(wù)關(guān)系。

三、崗位設(shè)置、薪酬及職責(zé)

（一）招聘人數(shù)：46名。

（二）崗位薪酬：

1.每人每月保障經(jīng)費(fèi)為4505元;

2.試用期1個(gè)月，試用期工資2480元（購買社會(huì)保險(xiǎn)）；

3.轉(zhuǎn)正工資待遇：實(shí)發(fā)3100元/月（不含單位和個(gè)人部分社保（五險(xiǎn)）費(fèi)用）；

（三）崗位職責(zé)：

1.依法受理和調(diào)解民間糾紛，防止糾紛激化升級(jí)；

2.依法對(duì)涉矛盾糾紛群眾開展法治宣傳教育和疏導(dǎo)工作；

3.開展矛盾糾紛定期排查、集中排查和專項(xiàng)治理排查工作；

4.開展矛盾糾紛信息的收集、上報(bào)工作；

5.接受公安派出所、司法所及街道人民調(diào)解委員會(huì)主任（負(fù)責(zé)人）的領(lǐng)導(dǎo)、管理；

6.參加公安派出所、司法所及街道人民調(diào)解委員會(huì)組織的各項(xiàng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作培訓(xùn)；

7.按照調(diào)解檔案相關(guān)工作規(guī)范，做好卷宗的制作、錄入及歸檔工作；

8.完成司法所及街道人民調(diào)解委員會(huì)安排的其他工作。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)；

3.年齡為25周歲以上，45周歲以下（1976年1月1日后至1996年1月1日前出生），退伍軍人、有調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)或獲得過地市級(jí)以上人民調(diào)解先進(jìn)個(gè)人表彰的可適當(dāng)放寬年齡限制；

4.性別不限，但因工作崗位特殊，較適合男性；

5.招聘崗位不限專業(yè)，具有大專及以上文化程度，退伍軍人、有調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)或獲得過地市級(jí)以上人民調(diào)解先進(jìn)個(gè)人表彰的可適當(dāng)放寬至高中或中專文化程度。

6.身心健康，無精神疾病史，無不良嗜好；形體端正，無紋身，無染發(fā)，無色盲，無口吃，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；

7.自愿從事治安（民間）糾紛聯(lián)合調(diào)解工作，服從公安機(jī)關(guān)和司法行政機(jī)關(guān)工作安排，具有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)輪換值班。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.曾因違反勤務(wù)輔警人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事調(diào)解工作的；

7.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；

8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

9.其他不適合從事調(diào)解工作的情形。

（三）優(yōu)先招聘條件：優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女。在同等條件下，優(yōu)先招聘長期從事人民調(diào)解工作的人員、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)I(yè)技能的人員。

五、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2021年7月12日至7月14日上午9:30-11:30，下午13:30-17:00（周末及節(jié)假日除外），逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)及電話

昆明市官渡區(qū)關(guān)上街道關(guān)興路320號(hào)昆明國投人力資源咨詢服務(wù)有限公司（官渡區(qū)人民政府原辦公區(qū)四樓403辦公室），聯(lián)系電話：0871-67399809

3.報(bào)名方式

本次招聘采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受委托或其他方式報(bào)名。

4.報(bào)名所需材料

（1）《昆明市官渡區(qū)司法局2021年公開招聘治安（民間）糾紛聯(lián)合調(diào)解輔助人員（第二次）報(bào)名與資格審查表》1份；

（2）《誠信承諾書》1份；

（3）身份證原件及復(fù)印件1份；

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份；

（5）個(gè)人簡歷1份；

（6） 在國有企事業(yè)單位的就業(yè)的須出具原單位同意報(bào)考證明1份，證明材料需注明原單位地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人并加蓋公章；

（7）相關(guān)資格證書及證明材料原件及復(fù)印件1份；

（8）優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料原件及復(fù)印件1份。

（二）考試

1.筆試

（1）對(duì)資格初審合格的人員，進(jìn)行筆試。筆試重點(diǎn)考察競聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。采取閉卷方式進(jìn)行，卷面總分為100分，占考試綜合成績的50%。

筆試范圍為：公共基礎(chǔ)知識(shí)以及黨政機(jī)關(guān)公文寫作基礎(chǔ)知識(shí)。

（2）時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

2.資格復(fù)審：按崗位招聘計(jì)劃錄用人數(shù)2：1的比例根據(jù)筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，資格復(fù)審由昆明國投人力資源咨詢服務(wù)有限公司及招聘單位共同負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試

（1）對(duì)象：通過資格復(fù)審人員進(jìn)入面試，因考生自動(dòng)放棄面試的，按考生筆試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。放棄面試的考生應(yīng)提前三天將書面申請(qǐng)交到報(bào)名單位；

（2）方式：采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行；

（3）時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位通知；

（4）面試分值為100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，占考試綜合成績的50%。

3.考試總成績計(jì)算方式、體檢、考察和政審人選的確定。

（1）考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后二位；

（2）依據(jù)考生總成績，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺，按照考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.考生注意事項(xiàng)

參加考試的考生須持準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件在開考前15分鐘提前進(jìn)入考場。開考30分鐘后考生禁止入場參加考試。

（三）體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

3.體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

（四）考察和政審

考察和政審由用人單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。

（五）聘用

公示期滿后，對(duì)于符合聘用條件的人員，統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同并辦理聘用手續(xù)。

辦理聘用手續(xù)之前，未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明；已就業(yè)的報(bào)考人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

六、招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格按照招聘條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。

(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、社會(huì)監(jiān)督。用人單位、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動(dòng)合同：

1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的；

2.在應(yīng)聘、體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

七、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘崗位人數(shù)共計(jì)46名，經(jīng)報(bào)名、體檢等環(huán)節(jié)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)時(shí)，另行制定招聘方案后組織實(shí)施。

（二）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)；

2.在確定擬聘人員后5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（三）未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）本招聘公告批準(zhǔn)后如與上級(jí)新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

八、監(jiān)督電話

0871-67176509

附件1：昆明市官渡區(qū)司法局2021年公開招聘治安（民間）糾紛聯(lián)合調(diào)解輔助人員（第二次）報(bào)名與資格審查表

附件2：誠信承諾書