嵩明縣司法局2021年公開(kāi)招聘公告

根據(jù)縣委〔2021〕21號(hào)文件精神，充分發(fā)揮“人民調(diào)解”第一道防線作用，提升治理現(xiàn)代化水平，經(jīng)縣委、縣政府同意，單位實(shí)際運(yùn)作有效，為確保加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)及專業(yè)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)，現(xiàn)委托嵩明嘉益人力資源有限公司通過(guò)合理和高效的招聘程序，引進(jìn)具有專業(yè)知識(shí)技能及符合單位用人標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀人才，充實(shí)單位各相關(guān)崗位的人才隊(duì)伍，加強(qiáng)聘用制司法調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合當(dāng)前工作節(jié)奏，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制調(diào)解員。具體招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位計(jì)劃和相關(guān)要求

（一）招聘崗位：聘用制調(diào)解員，名額22名，性別不限。

（二）崗位職責(zé)：專職人民調(diào)解員，負(fù)責(zé)調(diào)處矛盾糾紛，具體工作區(qū)域和崗位劃分：

1.縣社會(huì)矛盾糾紛化解中心2名（001）；

2.嵩陽(yáng)街道社會(huì)矛盾糾紛化解分中心 4名（其中：警調(diào)室、司法所各2名（002）；

3.楊橋社會(huì)矛盾糾紛化解分中心 4名（其中：警調(diào)室、司法所各2名 ）（003）；

4.楊林社會(huì)矛盾糾紛化解分中心4名（其中：警調(diào)室、司法所各2名 ）（004）；

5.小街社會(huì)矛盾糾紛化解分中心4名（其中：警調(diào)室、司法所各2名 ）（005）；

6.牛欄江社會(huì)矛盾糾紛化解分中心4名（其中：警調(diào)室、司法所各2名 ）（006）。

注：具體工作區(qū)域和崗位劃分待報(bào)考結(jié)束由招聘單位按工作崗位需要進(jìn)行分配。

（三）招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)；

2.思想政治素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)正派，具備愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神；

3.紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能保守工作秘密，服從工作安排；

4.具有大專及以上學(xué)歷（不包含職高及五年制大專人員），年齡18周歲以上，40周歲以下；

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件；

6.具有較好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力；

7.五官端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃、重聽(tīng)、色弱等不適宜從事本崗位工作的疾病和缺陷；

8.符合崗位所需其它條件。

（三）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被黨紀(jì)立案查處、行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的；

4.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

6.具有嚴(yán)重身體或精神疾病的；

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

8.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生；

9.其他不符合聘用的情形。

三、招聘方法和程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年07 月20日—2021年07月28日，每天上午8:40-12:00，下午13:00-17:00。逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：嵩明嘉益人力資源有限公司辦公室（嵩明縣公安局背后明城財(cái)富社區(qū)3-10室），聯(lián)系電話：0871-66035746。

3.報(bào)名方式：本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他方式報(bào)名。

4.報(bào)名所需提交的材料：

（1）《嵩明嘉益人力資源有限公司代理招聘報(bào)名表》一式兩份（考生填寫(xiě)基本信息后打印并簽名蓋章，一份經(jīng)審核后本人留存，一份交報(bào)名處）；《嵩明縣司法局2021年聘用制調(diào)解員應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)》1份。

（2）畢業(yè)證（學(xué)位證）原件及復(fù)印件1份。

（3）居民身份證、戶口本或戶籍證明原件及復(fù)印件1份。

（4）在職人員需提交單位同意報(bào)考證明原件，證明材料需注明單位地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話，并加蓋公章；

（5）其它相關(guān)材料，如退伍證原件及復(fù)印件、相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明材料、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)名時(shí)需提交近期免冠半寸彩色照片2張（背面注明本人姓名）；

（2）不限筆試開(kāi)考比例，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織考試；

（3）每名應(yīng)聘者對(duì)自己提供的報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格。

6.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生攜帶本人身份證到嵩明嘉益人力資源有限公司領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)間另行通知（考號(hào)按報(bào)名先后順序確定）。

（二）考試

考試按筆試、結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)進(jìn)行。

1.筆試

（1）方式和范圍：筆試方式為閉卷考試，委托有資質(zhì)的第三方考試機(jī)構(gòu)命題和閱卷，考試范圍：時(shí)事政治、十九大精神、調(diào)解工作職責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)等?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，滿分為100分。 注：按筆試成績(jī)高低順序確定面試入圍人員，筆試成績(jī)不納入最終擬聘用人員考試綜合成績(jī)。

（2）時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

（3）考試成績(jī)及面試入圍名單于筆試結(jié)束后1個(gè)工作日在嵩明嘉益人力資源有限公司公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期3天。

2.面試

（1）面試人員：筆試結(jié)束后，依照筆試成績(jī)由高到低排序，原則上按筆試人員3：1的比例進(jìn)入面試。如崗位進(jìn)入面試人員末位考生成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。若出現(xiàn)其他情況，由嵩明縣司法局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（2）面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間每人15分鐘，面試總分值100分，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚠?dāng)天由考生簽字確認(rèn)，面試成績(jī)作為考生最終進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)唯一依據(jù)，按面試成績(jī)高低順序確定下一環(huán)節(jié)入圍人員。

（3）面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（4）面試主要考察報(bào)考人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、工作履職能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。

面試注意事項(xiàng)：進(jìn)入面試人員若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的，應(yīng)提前三天以書(shū)面或短信方式告知代理招聘方。缺席名額按筆試成績(jī)高低順序遞補(bǔ)。

（三）體檢

1.體檢人員確定：依據(jù)面試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定。如果出現(xiàn)兩名及以上報(bào)考者綜合成績(jī)相同時(shí)，按優(yōu)先聘用條件或加試一場(chǎng)面試確定最終入圍人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢所需費(fèi)用由本人承擔(dān)。

3.時(shí)間：另行通知。另行通知。地點(diǎn)：嵩明縣人民醫(yī)院。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。

（四）政審

體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政審，主要考察應(yīng)聘人員本人及近親屬的政治立場(chǎng)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。政審工作有嵩明縣司法局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)開(kāi)展。

（五）聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)、體檢及考察結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定擬聘用人員，在嵩明嘉益人力資源有限公司公眾號(hào)公示3天。公示期滿無(wú)異議的，由招聘單位委托的勞務(wù)派遣公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，用工形式為勞務(wù)派遣。

（六）遞補(bǔ)

因體檢、政審、試用環(huán)節(jié)不合格或考生自愿放棄體檢、政審及試用環(huán)節(jié)而產(chǎn)生的空缺名額，按照面試成績(jī)高低順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如果出現(xiàn)兩名及以上遞補(bǔ)人員面試成績(jī)相同時(shí)，按優(yōu)先錄用條件或加試一場(chǎng)面試，按加試的面試成績(jī)高低順序確定遞補(bǔ)人選。

四、工資待遇

試用期二個(gè)月，試用期工資和轉(zhuǎn)正工資均為3500元/月/人（工資含當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)單位及個(gè)人部分）和“按照‘以獎(jiǎng)代補(bǔ)’確認(rèn)的各類案件標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)助”兩部分構(gòu)成，按“誰(shuí)調(diào)解、獎(jiǎng)勵(lì)誰(shuí)”原則每件100-2000元。

五、其他事項(xiàng)

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)、體檢、考察政審和遞補(bǔ)結(jié)果，確定擬聘用人員，在“嵩明嘉益人力資源有限公司微信公眾號(hào)”進(jìn)行公示，公示期3天。公示結(jié)束，無(wú)異議，安排上崗試用。

注：本次招聘全流程中的每個(gè)環(huán)節(jié)的成績(jī)均在“嵩明嘉益人力資源有限公司微信公眾號(hào)”上進(jìn)行公示。

六、紀(jì)律要求

（一）報(bào)考人員填寫(xiě)或提交個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消其考試或聘用資格。

（二）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看公告或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（三）招聘單位、代理招聘單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員與應(yīng)試人員中有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系，應(yīng)當(dāng)回避。

七、重要提示

本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)；社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘單位及代理方無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)名人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

舉報(bào)電話：縣紀(jì)委、縣監(jiān)委駐縣人民政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組，號(hào)碼：0871--67921230

嵩明縣司法局

嵩明嘉益人力資源有限公司

2021年07月20日

報(bào)名表

來(lái)源：http://kmsm.gov.cn/c/2021-07-20/5301559.shtml