2021年保山市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作有關(guān)事宜的通知

各位考生：

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）和《2021年保山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2021年保山市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作相關(guān)事宜通知如下：

一、面試組織

市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作，在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，由市級(jí)人社部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。

二、面試時(shí)間

（一）面試時(shí)間：2021年7月24日，上午8:00集中。

（二）中共保山市委黨校教師崗1，職位代碼：15399005006000001，因疫情防控要求該崗位面試推遲，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

三、面試地點(diǎn)

保山技師學(xué)院9號(hào)樓（保山技師學(xué)院地址：保山市隆陽(yáng)區(qū)永盛街道大堡子社區(qū)青堡路與堡城南路交會(huì)處）。

四、面試方式

采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行面試。

五、面試程序

（一）參加面試的考生按照規(guī)定的時(shí)間到保山技師學(xué)院9號(hào)樓門(mén)口報(bào)到。

（二）工作人員宣布面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)。

（三）考生組、面試考官、場(chǎng)內(nèi)工作人員、監(jiān)督員抽簽確定考場(chǎng)。

（四）工作人員對(duì)考生身份進(jìn)行核對(duì)，抽簽確定考生面試順序。

（五）面試開(kāi)始后，工作人員引導(dǎo)考生依序到考場(chǎng)進(jìn)行面試。

（六）考生面試后，由工作人員帶入休息室。

（七）宣布面試成績(jī)。

六、考生須提供的材料

考生須持本人身份證原件參加面試。

七、相關(guān)要求

（一）考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝，凡穿著有行

業(yè)特征的制式服裝參加面試的，將對(duì)其最終面試成績(jī)扣減5分。

（二）考生必須按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)報(bào)到。參加面試的考生請(qǐng)于2021年7月24日上午8:00前到達(dá)面試地點(diǎn)；上午8:30以后到達(dá)的考生即為遲到，將取消面試資格。

（三）考生不得將隨身攜帶的資料和通訊工具帶入考場(chǎng)，否則視為違紀(jì)，取消面試資格。

（四）考生面試時(shí)不得以任何方式向考官透露本人及其親屬姓名等信息，違者將對(duì)其最終面試成績(jī)扣減5分。

（五）考生面試時(shí)必須使用普通話。

（六）按照回避的有關(guān)規(guī)定，考生對(duì)考場(chǎng)內(nèi)考官或工作人員有需要回避的，可提出回避。

（七）面試結(jié)束后考生不得帶走試題和草稿紙。

（八）考生進(jìn)入考試區(qū)域后，應(yīng)遵守秩序，服從工作人員安排。違反規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處罰。

八、疫情防控有關(guān)要求

按照疫情防控要求，參加面試的人員入保前3天提前申領(lǐng)“健康碼”，做好每日體溫測(cè)量、記錄并進(jìn)行健康狀況監(jiān)測(cè)，有異常情況的要及時(shí)報(bào)告保山市人力資源和社會(huì)保障局。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等造成不良后果的，取消面試資格；如有違法情況將依法追究法律責(zé)任。

（一）來(lái)自國(guó)內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)參加面試的人員實(shí)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天，并進(jìn)行3次核酸檢測(cè)，解除隔離后核酸檢測(cè)陰性者可參加面試。來(lái)自國(guó)內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)參加面試的人員，需提供3天內(nèi)有效核酸檢測(cè)證明,不能提供的,進(jìn)行1次核酸檢測(cè),檢測(cè)結(jié)果為陰性者可參加面試。相關(guān)考生要自覺(jué)接受集中醫(yī)學(xué)隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè),并主動(dòng)向保山市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)備。

（二）新冠肺炎確診病例、無(wú)癥狀感染者、疑似患者、確診病例密切接觸者,或治愈未超過(guò)14天的病例、不能排除新冠肺炎可能的發(fā)熱者,不得參加面試。因相關(guān)旅居史、密切接觸史等被集中隔離,面試當(dāng)天不能到達(dá)面試地點(diǎn)的、面試前仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期的人員不得參加面試。

（三）面試前，參加面試的人員應(yīng)至少提前15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示本人“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息,并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。

“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃)可進(jìn)入面試點(diǎn)參加面試。體溫異常(>37.3℃)由醫(yī)療防疫人員初步排查,可排除疑似新冠肺炎的考生,經(jīng)詢問(wèn)參加面試人員個(gè)人身體狀況,由工作人員引導(dǎo)至備用隔離面試考場(chǎng)進(jìn)行面試。

“健康碼”為黃碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示有來(lái)自國(guó)內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)城市參加面試的考生,需提供面試前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃)可進(jìn)入面試考場(chǎng)參加面試,未提供報(bào)告(證明)的人員不得進(jìn)入面試考場(chǎng)；體溫異常(>37.3℃)由駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員初步排查,可排除疑似新冠肺炎的,經(jīng)詢問(wèn)參加面試人員個(gè)人身體狀況,由工作人員引導(dǎo)至備用面試考場(chǎng)進(jìn)行面試。

近1個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的參加面試人員,需提供14天

有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、參加

面試人員前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃)可進(jìn)入面試考場(chǎng)參加面試,未提供報(bào)告(證明)的考生不得進(jìn)入面試考場(chǎng)；體溫異常(>37.3℃)由駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員初步排查,可排除疑似新冠肺炎的考生,經(jīng)詢問(wèn)參加面試人員個(gè)人身體狀況,由工作人員引導(dǎo)至備用面試考場(chǎng)進(jìn)行面試。

“健康碼”為紅碼的參加面試人員不得進(jìn)入面試點(diǎn)。

其余情況參加面試人員,需配合醫(yī)療防疫人員做好健康風(fēng)險(xiǎn)研判,經(jīng)醫(yī)療防疫人員現(xiàn)場(chǎng)排查不能排除新冠肺炎的發(fā)熱考生一律由120負(fù)壓救護(hù)車轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院就診排查。

（四）對(duì)面試前或面試時(shí)出現(xiàn)身體狀況異常，經(jīng)復(fù)測(cè)復(fù)查確有發(fā)熱和/或呼吸道癥狀,由駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員進(jìn)行個(gè)案預(yù)判,具備繼續(xù)面試條件的轉(zhuǎn)移至備用隔離面試考場(chǎng)。對(duì)不能排除新冠肺炎的,一律由120負(fù)壓救護(hù)車轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院就診排查。

參加面試的人員應(yīng)做好自我防護(hù)，在面試前一周至面試結(jié)束后期間內(nèi)，應(yīng)避免離開(kāi)面試點(diǎn)所在地區(qū)，尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)，導(dǎo)致健康碼異常，給正常參與后續(xù)招聘流程帶來(lái)不便。

（五）面試時(shí)，所有工作人員及全體考生需全程佩戴口罩。

九、咨詢聯(lián)系方式

保山市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科

0875-2162447

附件：2021年保山市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試日程安排

保山市人力資源和社會(huì)保障局

2021年7月20日

來(lái)源：http://www.baoshan.gov.cn/info/egovinfo/1001/zfxxgkpt/zfxxgkptzn-content/57186295-8-/2021-0720003.htm