南寧市邕寧區(qū)教育系統(tǒng)2021年度公開招聘教師公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現(xiàn)將南寧市邕寧區(qū)教育系統(tǒng)2021年度公開招聘教師有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘設置招聘崗位62個，招聘聘用教師控制數(shù)教師共138名，具體崗位要求見附件1《南寧市邕寧區(qū)教育系統(tǒng)2021年度公開招聘教師崗位信息表》。

二、招聘對象

具有國家承認的學歷，符合崗位所需條件人員。

其中崗位條件要求應屆高校畢業(yè)生，是指國家承認學歷的，2021年取得高等教育畢業(yè)證書的學生。國家統(tǒng)一招生的2019、2020屆普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，可按應屆高校畢業(yè)生的身份報考。

三、基本條件

(一)擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

(二)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲;

(三)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;

(六)應聘實行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書;

(七)具備具體招聘崗位要求的其他資格條件。

招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關資格要求等時間的計算，均截止至2021年8月2日(例如18-35周歲，即1985年8月3日至2003年8月2日期間出生)。

報考者不能提供真實有效證件(如身份證、畢業(yè)證、學位證、報名登記表、教師資格證、普通話證、專業(yè)技術資格證等相關材料)的，或《報名登記表》上填寫信息為虛假的，招聘單位有權取消報考者的面試資格，責任由報考者自負。

(八)港澳臺居民應聘時按《關于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號)和《關于做好港澳居民到內地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)文件的有關規(guī)定執(zhí)行，為其報名提供便利。

(九)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高校非2021年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2021年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

4.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.報考者不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、公告信息發(fā)布

（一）招聘公告發(fā)布時間：2021年7月23日

（二）招聘公告發(fā)布地址：南寧市人社局網(wǎng)站、邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站。

（三）招聘后續(xù)相關信息發(fā)布地址：邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站。報考人員在報考期間，應及時從邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

五、招聘流程

（一）考生報名

報名時間：2021年8月2日上午8：30-8月3日下午17：00

報名地址：邕寧區(qū)教育局北樓四樓會議室（邕寧區(qū)和美巷15號）

報名形式：現(xiàn)場報名。

報名咨詢方式：0771-4724862、4715461，粟老師、盧老師。

報名要求：報考人員須使用有效居民身份證報名且只能報考一個崗位。報考人員填寫報名登記表，需提供：畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證、職稱等材料的原件及一套復印件。報考者所填寫的報名信息資料必須真實可靠，因報名提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由報考者自行承擔責任。報考者填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格。

（二）資格審查

資格審查時間：2021年8月2日上午8：30-8月3日下午17：00，現(xiàn)場報名時同步進行資格審查。邕寧區(qū)教育局依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件對報考者提供的材料進行資格審查，并在2個工作日內提出審查意見。

專業(yè)目錄參照廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2021年版)或教育部門的專業(yè)目錄。

（三）開考比例

報考資格審查通過人數(shù)達不到1：3開考比例，經(jīng)核準可核減招聘計劃或降低開考比例至1：2，仍達不到開考比例的則取消招聘計劃。

（四）筆試

1.筆試時間：以筆試通知書為準。

2.印發(fā)筆試通知書。于考試前三天通知考生領取筆試通知書，并按通知書上規(guī)定的時間、地點參加考試。

3.成績發(fā)放。筆試結束后7天，在邕寧區(qū)教育局北樓四樓會議室（邕寧區(qū)和美巷15號）領取筆試成績。

4.照顧加分：對少數(shù)民族報考者采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計入筆試總成績。

5.考試科目（共2門）：《教育學與教學法基礎知識》，考試時長90分鐘，滿分100分；《教育心理學與德育工作基礎知識》，考試時長120分鐘，滿分100分。

（五）面試

面試時間：以面試通知為準。

1.確定面試人選。根據(jù)報考人員筆試總成績，按照招聘崗位計劃數(shù)與報考人員1：3的比例，從高分到低分確定由筆試進入面試人員名單，并由報考人員提供相關證件原件，在面試前完成資格復審。若有資格復審不合格或本人自愿放棄參加面試的，則按照筆試成績從高分到低分依次進行人員遞補。遞補時間截止至面試開始前5個工作日。比例內末位出現(xiàn)筆試總成績并列時，并列報考人員同時確定為面試入圍人選；不足1：3的按實際人數(shù)確定面試入圍人選；筆試有科目成績?yōu)?分或存在缺考、違紀情況的報考人員均不能入圍面試人選。已確定的面試人選在邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，面試人選一經(jīng)公布不得遞補。面試時間、地點及相關事宜由招聘單位以書面形式通知參加面試人員。

2.面試形式和方法。面試可采取試講、說課或現(xiàn)場上課等方式進行，面試內容突出考生對本崗位專業(yè)理論知識、工作規(guī)范、實際操作能力的測試。具體形式以面試通知為準。

3.面試的評分標準。面試分值滿分為100分，面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。

4.面試成績的公布。面試成績經(jīng)考生現(xiàn)場簽字確認后在邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

（六）本次招聘總成績計算方式。筆試總成績不計入招聘總成績，面試成績?yōu)檎衅缚偝煽?。筆試成績、面試成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(七)考察

1.確定考察人選。面試結束后，根據(jù)報考者的招聘總成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。總成績并列的，采取加試方式并以加試成績高的確定為考察人選，加試應在面試工作完成后一周內完成。

2.招聘單位負責考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等。并對報考者提供的應聘材料原件、資格條件及相關情況進行復查，考察工作小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察。

（八）體檢

考察工作結束后，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究，根據(jù)考察結果按招聘崗位計劃數(shù)1：1確定體檢人選。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。體檢人員由邕寧區(qū)教育局組織到指定醫(yī)院進行體檢。

體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。

按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考者對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，可從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。

（九）公示

擬聘用人員名單及基本情況在邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站、招聘單位工作區(qū)域內進行公示，公示時間為7個工作日，擬聘用人選公示后不再進行遞補。

（十）聘用

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

六、紀律與監(jiān)督

（一）嚴肅公開招聘紀律。資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定從嚴處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0771-4728103

附件：1.南寧市邕寧區(qū)教育系統(tǒng)2021年度公開招聘教師崗位信息表

2.南寧市邕寧區(qū)教育系統(tǒng)2021年度公開招聘教師報名登記表

南寧市邕寧區(qū)教育局

2021年7月23日

附件名稱

附件1：南寧市邕寧區(qū)教育系統(tǒng)2021年度公開招聘教師崗位信息表.xls

附件2：南寧市邕寧區(qū)教育系統(tǒng)2021年度公開招聘教師報名登記表.doc

文章來源：http://rsj.nanning.gov.cn/xwzx/tzgg/t4816461.html