鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣2021年特崗教師招聘資格復審及面試的公告
為做好2021年鎮(zhèn)沅縣特崗教師招聘工作,確保資格復審及面試工作順利進行,根據(jù)《云南省教育廳關(guān)于做好2021年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃招聘工作的通知》要求,結(jié)合我縣實際,現(xiàn)將鎮(zhèn)沅縣2021年特崗教師招聘資格復審和面試等相關(guān)事宜公告如下:
一、資格復審
(一)資格復審
按學科筆試成績從高到低,以不低于1:1.2的比例確定進入資格復審人員,因考生放棄或資格審核不合格的根據(jù)規(guī)定依次遞補。
考生自愿放棄資格審核的,需出具“放棄資格復審承諾書”(樣本詳見附件2),承諾書可以用以下2種方法中任選其一進行書寫:1.考生本人到資格復審指定地點親筆現(xiàn)場書寫;2.難以到現(xiàn)場書寫的,考生可委托其直系親屬等攜帶考生身份證復印件和委托人的身份證原件及復印件到現(xiàn)場書寫。資格復審期間,若考生自愿放棄資格審核但不愿意書寫“承諾書”的,由教體局2名工作人員記錄情況簽字確認后,視為自動放棄資格復審。
(二)資格審核內(nèi)容:考生是否符合招聘對象和范圍,是否符合招聘崗位要求的招聘條件。
(三)資格復審時間及地點
1.資格復審時間:2021年8月5日-6日。
2.資格復審地點:鎮(zhèn)沅縣教育體育局四樓人事股。
聯(lián)系電話:0879-5813451,聯(lián)系人:梁老師、徐老師。
(四)資格復審時須提供的材料
身份證、畢業(yè)證、學位證、普通話等級證、教師資格證、已蓋章的報名登記表的原件(一式二份)、筆試準考證。
二、面試
(一)面試對象:資格復審通過人員。
(二)面試時間:2021年8月7日。
(三)面試地點:鎮(zhèn)沅縣第一中學,若有變動另行通知。
(四)面試方式
面試以分學科說課的形式,重點考察應(yīng)聘人員的教育教學能力。小學音樂崗位采取學科說課+基本功測試的方式進行,面試滿分為100分,當場評分。說課時間為15分鐘,小學音樂專業(yè)測試時間為20分鐘。
(五)面試具體事宜
1.面試人員需攜帶:身份證、筆試準考證。
2.評委組成:每個考場的評委由7名專業(yè)人員組成(主評委1人,其他評委6人)。
(六)面試程序
1.說課
所有參加面試的考生2021年8月6日下午16:00在縣教育體育局五樓會議室集中安排抽取課題。
面試時間在上午的考生于7:30前到指定面試地點先進行安檢,再到候考室集中,7:40開始抽簽,8:30正式開始。
面試時間在下午的考生于12:40-13:00到指定面試地點先進行安檢,再到候考室集中,13:10開始抽簽,14:00正式開始。
(1)主考官先完成回避程序。
(2)主考官宣讀面試指導語完畢后宣布:開始計時。
考生進行說課,時間15分鐘。教學講授進行中,考官不得打斷考生教學講授,如時間未到,考官不得提前中斷考生教學講授,如果教學講授提前結(jié)束或時間到,主考官宣布:本場考試結(jié)束,請考生離開考場。
2.小學音樂崗位基本功測試
報考小學音樂崗位的面試人員除說課外還需進行基本功測試,基本功測試包括三項內(nèi)容:
(1)簡譜視唱;
(2)舞蹈,所需音樂用U盤拷貝;
(3)自彈自唱,現(xiàn)場提供鋼琴、手風琴,考生如需其它樂器,需自行攜帶。
三個項目在25分鐘內(nèi)完成,考生可自定項目開展順序。
3.面試評分方法:將每位評委對同一位考生某一要素的評分,去掉一個最高分和一個最低分,求出該要素的平均分,用平均分再乘以權(quán)重,即得出這一要素的要素分;依次類推,算出其余測評要素的要素分,把各要素分相加即為總分。面試總分按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。
4.面試滿分100分,面試最低控制分數(shù)線為70分。面試成績須達70分及以上,方可作為體檢對象。
5.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,滿分為100分。如出現(xiàn)綜合成績相同情況,面試成績高者排前。
6.成績公布:面試結(jié)束后,由記分員、核分員在監(jiān)督員的監(jiān)督下,統(tǒng)計面試得分,當天公布面試人員成績。
三、有關(guān)事項
(一)面試考官從符合規(guī)定的面試考官庫中抽調(diào)具有面試考官資格證的人員擔任,在面試過程中,考官應(yīng)做到語言規(guī)范、準確、簡潔、精煉,盡職盡責,作風正派,態(tài)度溫和,尊重他人,不對考生表現(xiàn)出好惡情感,要創(chuàng)造輕松自然的氣氛,盡量或緩解消除考生的緊張情緒,使面試考生充分發(fā)揮正常水平。
面試考官評判工作要嚴格按規(guī)定的時間和程序進行,保證每位考生機會均等。面試期間,考官不得隨意走動、不得離開面試場所、不得離開面試考官席、不得進行影響面試的活動。
(二)面試考點所有人員必須佩戴相應(yīng)證件,方可出入相應(yīng)場所;候考室工作人員和引導員,對考生要加強管理,規(guī)范其活動范圍,維持好秩序;引導員要堅守崗位,加強管控,與面試工作無關(guān)人員,不得進入考場,保證考場安全、肅靜、保密;監(jiān)督人員要切實履行監(jiān)督職責,監(jiān)控面試各個環(huán)節(jié),堅決制止違紀違規(guī)行為的發(fā)生;考官、監(jiān)督員、引導員及其他工作人員必須按規(guī)定時間地點準時就位到崗。面試過程中,考官及工作人員如有違反規(guī)定的行為,按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理。
(三)候考室實行全封閉管理,考生進入候考室、面試考場等面試場所,必須遵守紀律,服從管理,考生攜帶的通訊工具和文字資料等物品按指定位置統(tǒng)一存放保管,待面試結(jié)束后再領(lǐng)取,領(lǐng)取后不得再進入面試場所,面試場所內(nèi)不得吸煙,不得吵鬧喧嘩,不得擅自離開或隨意出入,否則,按規(guī)定予以處理。
(四)面試順序號是考生的唯一標識,考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝參加面試,考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識別考生個人身份的信息,否則,考官將按規(guī)定酌情扣分。
(五)臨時缺考或不按時到場參加面試人員界定為:當天上午或者下午,考生未在規(guī)定時間內(nèi)到達候考室的,視為自動棄權(quán),取消面試資格,按規(guī)定予以處理。
(六)面試考官、監(jiān)督人員、計時計分人員、引導人員之間以及與考生之間構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條或《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條規(guī)定回避關(guān)系的,考場內(nèi)構(gòu)成回避關(guān)系的非考生人員必須回避。
(七)嚴格保密制度,參與面試的所有人員不得泄露面試內(nèi)容、評分標準、個人信息等有關(guān)內(nèi)容,離開考場時不準帶走試題和草稿紙等資料。
(八)參與面試的所有人員在面試過程中必須講普通話。
(九)面試工作全程接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督,并邀請人大、政協(xié)等部門現(xiàn)場監(jiān)督,同時也廣泛接受社會各界的監(jiān)督。
(十)考生參加面試穿著打扮得體大方,整潔干凈不邋遢即可,提倡厲行節(jié)約,反對鋪張浪費,應(yīng)盡量減輕經(jīng)濟負擔。
四、疫情防控
(一)面試當天,考生應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用防護口罩,與他人保持1米以上距離,出示“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”,配合進行體溫測量,按照指引進入候考室。
(二)“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的人員,現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃),可正常參加面試。
(三)“云南健康碼”為黃碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示來自國內(nèi)有中風險地區(qū)的人員,需持考試前3天內(nèi)有效的核酸檢測陰性報告原件或出示“云南健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息,現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃),方可進入考點參加面試,未提供報告(證明)的考生不得進入考點。
(四)近一個月內(nèi)有境外旅居史的人員,需提供14天有效的集中醫(yī)學隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內(nèi)有效的核酸檢測陰性報告原件或出示“云南健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息,現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃),方可進入考點參加面試,未提供報告(證明)的考生不得進入考點。
(五)“云南健康碼”為紅碼的人員不得進入考點。
(六)面試當天有發(fā)熱(>37.3℃)或有咳嗽等呼吸道異常癥狀的人員,由疾控人員進行現(xiàn)場研判。對不具備考試條件的考生,一律由120負壓救護車轉(zhuǎn)運至定點醫(yī)院就診;具備繼續(xù)考試條件的考生按照工作人員指引參加面試。
(七)面試工作人員核對考生身份時,考生應(yīng)摘下口罩;
面試過程中,考生不得佩戴口罩。在備用考場的面試考官、監(jiān)督人員、工作人員必須佩戴口罩。
附件:1.2021年鎮(zhèn)沅縣特崗教師招聘筆試成績及進入資格復審人員名單
2.放棄資格復審承諾書樣本
鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣教育體育局
2021年7月26日
附件【附件1: 2021年鎮(zhèn)沅縣特崗教師招聘筆試成績及進入資格復審名單.xls】
來源:http://www.pezhenyuan.gov.cn/info/1634/42005.htm