蚌埠市蚌山區(qū)公開招聘高層次優(yōu)秀教師公告

根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）、《關(guān)于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》（蚌人社發(fā)[2019]29號）和《蚌埠市引進(jìn)和培養(yǎng)教育人才實(shí)施辦法》（蚌政辦[2021]10號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2021年度蚌埠市蚌山區(qū)招聘高層次優(yōu)秀教師工作的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位計劃

三、招聘條件

同時具備招聘崗位基本條件和資格條件的人員方可報名。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度，享有公民政治權(quán)利。

2.思想政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的道德素養(yǎng)，無不良行為記錄。

3.應(yīng)聘人員年齡要求在40周歲（1980年8月9日（含）以后出生）以下，國家承認(rèn)的大學(xué)本科學(xué)歷，具有三年及以上中小學(xué)教育教學(xué)工作經(jīng)歷（現(xiàn)仍在中小學(xué)任教的），具備招聘崗位所需的教師資格證書，從教以來年度考核均為合格及以上等次的人員。

4.語文學(xué)科普通話等級為二級甲等及以上。

(二)資格條件（具備下列條件之一即可）

1.獲得市級及以上有關(guān)教育教學(xué)類表彰。(如特級教師，模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、名師、骨干教師、最美教師、優(yōu)秀班主任、教育系統(tǒng)先進(jìn)個人等)。
2.享受市級及以上政府特殊津貼。

3.獲得省級及以上教學(xué)成果獎，或市級教學(xué)成果獎二等獎及以上核心成員。

4.參加教育主管部門組織的優(yōu)質(zhì)課、教師“四賽”等活動，獲省級三等獎或市級一等獎及以上獎勵。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.有違反師德師風(fēng)行為受到查處的；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到過黨紀(jì)政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.因身體健康狀況不能勝任正常教育教學(xué)工作的；

5.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序及辦法

(一）公開發(fā)布招聘信息

招聘信息主要通過以下渠道公布：

1.蚌埠市蚌山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.bengshan.gov.cn/），后續(xù)的相關(guān)公告，均在此網(wǎng)站發(fā)布；

2.蚌埠市人力資源和社會保障局（http://rsj.bengbu.gov.cn/）、蚌埠市教育局（http://jyj.bengbu.gov.cn/）；

3.蚌埠第一實(shí)驗(yàn)學(xué)校網(wǎng)站（http://www.ysx.net.cn/）。

(二）受理報名與審查應(yīng)聘人員資格條件

1.報名

報名時間：2021年8月9日--8月13日，其中：9日-11日線上報名，12日-13日線下報名和資格審查。線上報名時考生將簡明表和報名表打包發(fā)送到bbdysyxx@126.com電子郵箱（文件名為“姓名+所報崗位），逾期不再受理。

每位報考人員限報1個崗位，所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

因疫情防控需要，報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”。

2.資格審查

時間：8月12日-13日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）

地點(diǎn)：蚌埠第一實(shí)驗(yàn)學(xué)校初中部

資格審查材料提交的材料：

1.本人身份證;

2.學(xué)歷證書;

3.相應(yīng)教師資格證書;

4.普通話證書；

5.原聘用合同及社保繳納證明；

6.資格條件中相關(guān)業(yè)績佐證材料;

以上所需提供證件均需要提供原件和復(fù)印件（審查時驗(yàn)原件、留存復(fù)印件）。

8月14日在蚌山區(qū)人民政府網(wǎng)、蚌埠第一實(shí)驗(yàn)學(xué)校網(wǎng)站公布審查合格人員名單及面試通知。

3.面試

面試的組織按照蚌埠市《關(guān)于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》（蚌人社發(fā)[2019]29號）等文件要求進(jìn)行。

⑴面試時間及地點(diǎn)

面試時間:8月16日，詳見蚌山區(qū)人民政府網(wǎng)通知公告欄（http://www.bengshan.gov.cn/）

地點(diǎn)：蚌埠第一實(shí)驗(yàn)學(xué)校初中部（體育路299號）

⑵面試形式

面試采取現(xiàn)場備課、試講（無生上課）和答辯的形式，面試時間為20分鐘。面試總分為100分，其中試講90分，答辯10分，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)資格。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場公布。

4.體檢和考察

⑴面試全部結(jié)束后，在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下統(tǒng)計匯總面試分?jǐn)?shù)，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定體檢、考察人員名單（若出現(xiàn)面試成績并列的情況，則依次以報考人員的試講成績、答辯成績排序先后確定。若考生試講及答辯成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

⑵體檢工作參照省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號）和按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報考人員自理。

⑶考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面考核。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（若出現(xiàn)面試成績并列的情況，則依次以報考人員的試講成績、答辯成績排序先后確定。若考生試講及答辯成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布），遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。

5.公示和聘用

體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在蚌埠市蚌山區(qū)人民政府網(wǎng)上公示7天。對公示無異議人員，確定為聘用人員。

新聘用人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，服從招聘主管部門的崗位管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

凡外省市聘用人員，符合《蚌埠市引進(jìn)和培養(yǎng)教育人才實(shí)施辦法》（蚌政辦【2021】10號）文件要求的，將按照引進(jìn)人才的層次給予相應(yīng)資助。A層次人才給予個人安家補(bǔ)助80萬元，專項工作資助80萬元。B層次人才給予個人安家補(bǔ)助50萬元。C層次人才給予個人安家補(bǔ)助30萬元。D層次人才自行租賃住房的，連續(xù)3年分別給予本科、碩士、博士每年1.5萬元、2萬元、3.6萬元住房租賃補(bǔ)貼；在蚌購買首套自住商品房的，分別一次性給予本科、碩士、博士5萬、8萬、20萬元購房補(bǔ)貼。全職引進(jìn)的教育人才與用人單位簽訂聘用合同，A、B、C層次服務(wù)年限不得少于8年，D層次服務(wù)期限不得少于5年，服務(wù)不滿約定年限調(diào)離本市或辭職的，須全額退還已領(lǐng)取的上述補(bǔ)助。

五、工作紀(jì)律

按照蚌埠市《關(guān)于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》（蚌人社發(fā)[2019]29號）的文件要求，對違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關(guān)責(zé)任。對違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

咨詢電話：0552-2043608（蚌埠市蚌山區(qū)教體局人事科）

0552-2890213（蚌埠第一實(shí)驗(yàn)學(xué)校）

監(jiān)督電話：0552-3137132（區(qū)人力資源和社會保障局）

0552-2042191（區(qū)紀(jì)委監(jiān)委信訪室）

0552-3137163（區(qū)紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)室）

附件：

1.安徽省蚌埠第一實(shí)驗(yàn)學(xué)校簡介

2.蚌埠蚌山區(qū)公開招聘高層次優(yōu)秀教師報名表、簡明表

3.蚌埠市引進(jìn)和培養(yǎng)教育人才實(shí)施辦法

4.疫情防控須知

（點(diǎn)擊此處下載附件：蚌埠市蚌山區(qū)公開招聘高層次優(yōu)秀教師公告 附件1-4.zip）

蚌埠市蚌山區(qū)人力資源和社會保障局

蚌埠市蚌山區(qū)教育體育局

2021年8月2日

文章來源：http://www.bengshan.gov.cn/ywdt/tzgg/5006561.html