2021年自貢市政務(wù)服務(wù)和數(shù)字化管理局聘用人員招錄公告
來(lái)源:自貢人事考試網(wǎng) 閱讀:894 次 日期:2021-08-05 15:00:46
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自貢市政務(wù)服務(wù)和數(shù)字化管理局聘用人員招錄公告

因工作需要,自貢市政務(wù)服務(wù)和數(shù)字化管理局決定按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名綜合窗口工作人員(均為編外臨時(shí)聘用)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵紀(jì)守法,品行端正;

2.五官端正,形象氣質(zhì)佳,身體健康;

3.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力;

4.熟悉電腦操作,熟練掌握相關(guān)辦公軟件;

5.應(yīng)急應(yīng)變能力強(qiáng),吃苦耐勞,組織紀(jì)律性強(qiáng),服從安排,能保守工作秘密,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

6.年齡在20周歲以上,35周歲以下(1986年8月4日以后出生);

7.全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

(二)有下列情形之一的,不予招聘

1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

3.曾被開(kāi)除公職或被辭退的;

4.其他不適宜聘用為工作人員情形的。

二、招聘的方法和程序

按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2021年8月9日至8月13日

2.報(bào)名地點(diǎn):自貢市政務(wù)服務(wù)和數(shù)字化管理局辦公室

3.聯(lián)系人:鄭先生、王女士

聯(lián)系電話:0813—8205568

4.報(bào)名時(shí)需提交以下材料:(1)報(bào)名登記表2份;(2)本人有效公民身份證原件及復(fù)印件1份;(3)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;(4)近期一寸同底免冠彩照2張。

(二)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后,統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,符合條件的,通知參加市政務(wù)服務(wù)和數(shù)字化管理局組織的考試。

(三)考試

考試形式為結(jié)構(gòu)化面試,資格審查合格者進(jìn)入面試。考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī),從高分到低分等額確定體檢名單,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢不合格不予招錄,所缺名額根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)考察、公示、聘用

經(jīng)體檢合格的,由市政務(wù)服務(wù)和數(shù)字化管理局組織實(shí)施考察,并對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)議異的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)(如有放棄,依次遞補(bǔ)),試用期一個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格,簽訂正式聘用合同。

三、待遇

工作期間,聘用人員工資待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、疫情防控要求

報(bào)名人員必須自備口罩等防疫用品,主動(dòng)出示有效身份證及“天府健康碼”,并接受體溫檢測(cè);體溫正常,且“天府健康碼”顯示為綠碼的,方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名區(qū)域。近 14 天存在發(fā)熱、呼吸道感染癥狀和有重點(diǎn)地區(qū)、中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的應(yīng)主動(dòng)報(bào)告,其中有疫情重點(diǎn)地區(qū)(指中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或有本土病例發(fā)生的地區(qū))旅居史的報(bào)名人員須提供近7 天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

附件:自貢市政務(wù)服務(wù)和數(shù)字化管理局聘用人員報(bào)名登記表

自貢市政務(wù)服務(wù)和數(shù)字化管理局

2021年8月4日

來(lái)源:http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/12524.html

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