2021年昆明市官渡區(qū)六甲街道綜合性應(yīng)急救援隊(duì)伍人員招聘簡章
來源:云南招聘網(wǎng) 閱讀:1130 次 日期:2021-08-05 16:42:45
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昆明市官渡區(qū)六甲街道

2021年綜合性應(yīng)急救援隊(duì)伍人員招聘簡章

根據(jù)工作需要,擬面向社會(huì)公開招聘昆明市官渡區(qū)六甲街道綜合性應(yīng)急救援隊(duì)伍人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘方式

由昆明市官渡區(qū)六甲街道委托第三方機(jī)構(gòu)----云南鑫杰人力資源管理有限公司按照招聘計(jì)劃,面向社會(huì)公開招聘,擇優(yōu)錄取。

二、崗位性質(zhì)和用工形式

本次計(jì)劃公開招聘昆明市官渡區(qū)六甲街道綜合性應(yīng)急救援隊(duì)伍人員20名,為昆明市官渡區(qū)六甲街道編外自聘人員。按照公開招聘的方式確定擬聘用人選后,由云南鑫杰人力資源管理有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,以勞務(wù)派遣方式派遣到昆明市官渡區(qū)六甲街道綜合性應(yīng)急救援隊(duì),從事綜合性應(yīng)急救援工作,實(shí)行不定時(shí)工作制度,按照半軍事化要求進(jìn)行管理,24小時(shí)參加執(zhí)勤備戰(zhàn)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守法律法規(guī),品行良好,服從工作安排;

3.年齡18周歲以上、35周歲以下;

4.身體健康,無色盲、無口吃,身高在165cm(含)以上;兩眼裸視力或者矯正視力達(dá)到對數(shù)視力表4.8(含)以上;

5.具有高中(含高中及同等學(xué)歷)以上文化程度;

6.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;

7.自愿從事應(yīng)急救援工作,責(zé)任心強(qiáng),具有服從組織安排,吃苦耐勞的精神;

8.具備從事該項(xiàng)工作所需的其它條件。

(二)優(yōu)先聘用條件

1.優(yōu)先招聘退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生;

2.有體育特長、持有駕駛證和對開展應(yīng)急救援工作有實(shí)用技能的優(yōu)先錄用和適當(dāng)放寬條件;

(三)有下列情形之一的人員,不予聘用

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的;

3.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開除公職或者辭退的;

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6.患有嚴(yán)重身體或精神疾病,不宜從事應(yīng)急救援工作的;

7.本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰的;

8.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

9.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的;

10.現(xiàn)役軍人;

11.在讀全日制高校學(xué)生;

12.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的;

13.有紋身的人員;

14.其他不符合聘用的情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名,不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到報(bào)考崗位指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。已就業(yè)人員報(bào)考的,需工作單位出具同意報(bào)考證明,加蓋單位公章。報(bào)考人員在網(wǎng)上下載昆明市官渡區(qū)六甲街道綜合性應(yīng)急救援隊(duì)伍人員招聘政審表和昆明市官渡區(qū)六甲街道綜合性應(yīng)急救援隊(duì)伍人員招聘報(bào)名表。

1.報(bào)名時(shí)間:8月5日—8月12日(每天上午9:00--12:00,下午13:00--17:00);

2.報(bào)名地址:昆明市官渡區(qū)關(guān)上融城春曉小區(qū)壹棟806室(云南鑫杰人力資源管理有限公司),報(bào)名咨詢電話:63385176。

3.現(xiàn)場報(bào)名所需材料

(1)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上下載《昆明市官渡區(qū)六甲街道綜合性應(yīng)急救援隊(duì)伍人員招聘報(bào)名登記表》及《昆明市官渡區(qū)六甲街道綜合性應(yīng)急救援隊(duì)伍人員招聘政審表》并如實(shí)填寫后,按照要求到戶口所在地完成政審,報(bào)名同時(shí)交付;

(2)簽訂《報(bào)考誠信承諾書》;

(3)本人第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、駕駛證原件及復(fù)印件;

(4)近期小一寸免冠彩色照片5張;

提示:所有應(yīng)聘材料復(fù)印件不予退還。

(二)資格審查

筆試前按照招聘條件對所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,資格審核主要以報(bào)名材料為準(zhǔn),主要提交各類證件的原件進(jìn)行審核,報(bào)名人員應(yīng)對本人提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。通過資格審查的報(bào)名者可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格及聘用資格。

(三)筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),主要測試應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和基本素質(zhì)。筆試成績滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體能測試

本次體能測試為排名制,成績達(dá)到前40名為合格,否則為不合格。體能測試不合格的,不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

體能測試項(xiàng)目:1公里長跑、俯臥撐、縱跳摸高

體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)面試

體能測試結(jié)束后,成績達(dá)到前40名進(jìn)入面試。面試總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的,不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(六)綜合成績

綜合成績?yōu)楣P試40%+體能測試30%+面試30%,排名前20名為錄用候選人進(jìn)行體檢。

(七)體檢

體能測試和面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績由高到低排名,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

(八)遞補(bǔ)

體檢、考察政審階段以及崗前培訓(xùn)階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的,在初次出現(xiàn)放棄或不合格情況時(shí)按照綜合成績由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

(九)公示

對擬聘用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示,公示期為2天。

(十)聘用

1.公示期滿無異議后,擬聘用人員按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則,辦理聘用手續(xù)。試用期為3個(gè)月,試用期滿考核不合格的,不進(jìn)行聘用;試用期滿考核合格的,與云南鑫杰人力資源管理有限公司簽訂書面勞動(dòng)合同。

2.勞動(dòng)合同首次簽訂合同期為兩年,合同期滿后對聘用人員進(jìn)行業(yè)務(wù)測試和考核,考核合格的根據(jù)崗位需要續(xù)簽勞動(dòng)合同。

五、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(二)報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)招聘過程中,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(四)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的,一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(五)此次招聘流程一切按招聘公告執(zhí)行,如遇自然原因或其他不可抗拒因素招聘流程可能會(huì)有所調(diào)整。如有調(diào)整由云南鑫杰人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)通知與解釋。

六、待遇保障

(一)待遇

本次招聘的六甲街道綜合性應(yīng)急救援隊(duì)伍人員待遇經(jīng)費(fèi)為6200元/月(含工資+“六險(xiǎn)”單位及個(gè)人繳納部分及伙食費(fèi))全額保障,試用期每月固定工資3000元,試用期滿經(jīng)考核合格后,核發(fā)該崗位正常工資,考核后擔(dān)任小組長的人員,每月工資有300元崗位補(bǔ)貼。

(二)其他福利

1.提供工作期間的食宿、服裝、被裝等。

2.每年組織1次在崗技能培訓(xùn);

3.享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等國家規(guī)定的假期。

昆明市官渡區(qū)六甲街道辦事處

2021年8月5日

附件下載:《招聘報(bào)名表》及《招聘政審表》

來源:http://km.ynzp.com/infos/112626.html

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