2021年翁源縣應(yīng)急管理局招聘綜合性應(yīng)急救援隊伍專職工作人員公告
來源:翁源縣人民政府網(wǎng) 閱讀:1231 次 日期:2021-08-06 18:01:46
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2021年翁源縣應(yīng)急管理局關(guān)于招聘綜合性應(yīng)急救援隊伍專職工作人員的公告

根據(jù)實際工作需要,翁源縣應(yīng)急管理局?jǐn)M面向社會公開招聘綜合性應(yīng)急救援隊伍專職工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

面向社會公開招聘綜合性應(yīng)急救援隊伍專職工作人員約10名,上班地點:翁源縣應(yīng)急管理局(龍仙鎮(zhèn)朝陽路1號)。

二、招聘條件

(一)因工作特殊性,該崗位適合在縣城或縣城周邊居住,且十五分鐘內(nèi)可到達(dá)翁源縣應(yīng)急管理局的男性;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)年齡18至40周歲;

(五)身體健康能吃苦耐勞;

(六)熱愛森林火災(zāi)救援、防汛、救災(zāi)等工作,具有奉獻(xiàn)精神;

(七)身高165厘米及以上,體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的30%(標(biāo)準(zhǔn)體重(kg)=[身高(cm)-100]×0.9),不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%,雙眼的裸眼視力不低于4.6。

(八)退役士兵、具有車船駕駛(駕駛證B1牌以上含B1牌)、機械維修、體育特長等技術(shù)專長、具有森林滅火救援相關(guān)工作經(jīng)歷的,年齡可放寬至45周歲以下。

(九)具有下列情形之一的,不予招聘:

1.受過行政處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.有被公安機關(guān)辭退、解聘記錄的;

4.道德敗壞,有偷竊等不良行為的;

5.有精神病史、隱性疾病、犯罪記錄等其他不能進(jìn)入應(yīng)急隊伍的;

6.其他不宜進(jìn)入應(yīng)急救援工作隊伍情形的。

三、招聘程序

(一)報名

1.時間:2021年8月5日-15日,上午8:30至11:30,下午14:30-17:00。

2.地點:翁源縣朝陽路1號縣應(yīng)急管理局值班室。

聯(lián)系電話:13642560939聯(lián)系人:肖生。

(二)考試

1.體能測試

項目:6000米越野跑、俯臥撐、引體向上等3個項目。滿分為100分,其中3000米負(fù)重跑占60%、俯臥撐占20%、引體向上20%。以上每項測試必須合格及以上,否則不能進(jìn)入面試。

2.如報名人數(shù)未達(dá)到招錄人數(shù),則按照比例遞減招聘計劃崗位。

(三)體檢

體檢項目、標(biāo)準(zhǔn):參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》中的部分項目進(jìn)行體檢,體檢費用自理。

四、聘用

1.擬聘用人員試用期1個月,由翁源縣應(yīng)急管理局與擬聘用人員簽訂勞動合同,崗前培訓(xùn)時間2個月,首次簽訂勞動合同期限為1年,聘用人員必須服務(wù)滿一年。

2.合同期間翁源縣應(yīng)急管理局組織被聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和考核。合同期滿后考核通過者續(xù)簽勞動合同,考核不合格不能勝任工作的,依法解除勞動合同。

五、工作時間和工作職責(zé)

(一)工作時間

通過試用期綜合考核合格后,由翁源縣應(yīng)急管理局統(tǒng)一管理,實行24小時執(zhí)勤戰(zhàn)備制度,采取不定時工作輪休制。

(二)工作職責(zé)

1.學(xué)習(xí)森林火災(zāi)救援基本理論、政策和知識,掌握滅火救援技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)和指揮方法;

2.參與森林火災(zāi)撲救防汛救災(zāi)、民政救災(zāi)、維穩(wěn)等其它工作。

六、待遇保障

(一)基本工資標(biāo)準(zhǔn)每人每月3700元(含五險);

(二)享受出警補貼(100-200元/次);

(三)值班期間提供工作餐;

(四)單位為隊員統(tǒng)一購買人身意外傷害保險;

(五)按照勞動法規(guī)定享有休假的相關(guān)權(quán)利。

(六)工作成績突出者,參照現(xiàn)消防員同等條件評功評獎,予以表彰獎勵。對違反規(guī)章制度的,視情節(jié)輕重按照國家有關(guān)規(guī)定予以處分,直至依法解除勞動合同。

附件:翁源縣應(yīng)急管理局關(guān)于公開招聘綜合性應(yīng)急救援隊伍專職工作人員報名表.doc

翁源縣應(yīng)急管理局

2021年8月5日

文章來源:http://www.wengyuan.gov.cn/xwzx/ggtg/content/post_2032434.html

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