公司簡(jiǎn)介：原深圳發(fā)展銀行是中國(guó)內(nèi)地第一家面向社會(huì)公眾公開發(fā)行股票并上市的商業(yè)銀行，于1987年5月首次公開發(fā)售人民幣普通股，并于1987年12月22日正式成立，1991年4月3日在深圳證券交易所上市。原平安銀行的前身深圳市商業(yè)銀行成立于1995年6月，是中國(guó)第一家城市商業(yè)銀行。根據(jù)兩行股東大會(huì)決議，并經(jīng)相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，2012年6月12日,原深圳發(fā)展銀行以吸收合并平安銀行的方式完成兩行整合工作；2012年7月27日，公司名稱由深圳發(fā)展銀行股份有限公司變更為平安銀行股份有限公司。兩行合并后，資產(chǎn)規(guī)模、網(wǎng)點(diǎn)覆蓋和業(yè)務(wù)種類都得到顯著提升，為更多客戶提供更為優(yōu)質(zhì)、全面的綜合產(chǎn)品與服務(wù)。

中國(guó)平安于1988年成立，是中國(guó)第一家股份制保險(xiǎn)企業(yè)，已發(fā)展成為融保險(xiǎn)、銀行、投資等金融業(yè)務(wù)為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務(wù)集團(tuán)，為香港聯(lián)合交易所主板及上海證券交易所兩地上市公司，股票代碼分別為2318和601318。中國(guó)平安通過(guò)旗下各專業(yè)子公司及事業(yè)部，通過(guò)多渠道分銷網(wǎng)絡(luò)，以統(tǒng)一的品牌向超過(guò)7,000萬(wàn)客戶提供保險(xiǎn)、銀行、投資等全方位、個(gè)性化的金融產(chǎn)品和服務(wù)。平安銀行是中國(guó)平安在銀行業(yè)務(wù)領(lǐng)域的重要支柱。

近兩年，平安銀行榮獲了最佳企業(yè)社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)、年度最佳供應(yīng)鏈金融創(chuàng)新銀行、最具成長(zhǎng)性銀行、最具創(chuàng)新意識(shí)銀行、年度最佳銀行網(wǎng)站、年度最佳銀行電子商務(wù)應(yīng)用獎(jiǎng)、十大新粵商評(píng)選百?gòu)?qiáng)企業(yè)等殊榮。

未來(lái)，平安銀行將持續(xù)發(fā)揚(yáng)專業(yè)和創(chuàng)新的精神，努力提高服務(wù)水平和盈利能力，銳意進(jìn)取團(tuán)結(jié)進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，迎難而上，進(jìn)一步打造核心競(jìng)爭(zhēng)力，以專業(yè)經(jīng)營(yíng)與服務(wù)為客戶、員工、股東和社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值，為實(shí)現(xiàn)“最佳銀行”戰(zhàn)略目標(biāo)而不懈努力。

工作地點(diǎn)：紅河州個(gè)舊市

有銀行本崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。錄用人員將與銀行簽訂勞動(dòng)合同。

報(bào)名方式：有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至zumengjie@sdb.com.cn

報(bào)名時(shí)間：2012年9月25日至2012年10月15日

招聘崗位：

一、公司業(yè)務(wù)綜合崗

工作職責(zé)：

綜合類工作、合規(guī)工作、中間業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)營(yíng)銷推動(dòng)及產(chǎn)品管理（公司、貿(mào)融、同業(yè)）。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，1年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬至大專；

2、熟悉銀行基礎(chǔ)知識(shí)，具較強(qiáng)的公文寫作能力及辦公軟件操作能力。

二、銀行授權(quán)柜員

工作職責(zé)：

各項(xiàng)柜臺(tái)業(yè)務(wù)的審核，協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理做好網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)、差錯(cuò)控制、銷售支持等工作，培養(yǎng)新員工。

崗位要求：

1、兩年以上工作年限，半年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)；

2、取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先，有銀行柜臺(tái)及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、小微團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)

工作職責(zé)：

1、達(dá)成所轄團(tuán)隊(duì)的銷售任務(wù)，并完成授信業(yè)務(wù)的初審工作；

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展、策劃并組織所轄團(tuán)隊(duì)實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng)；

3、制定團(tuán)隊(duì)成員KPI及管理細(xì)則，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行考核；

4、對(duì)整個(gè)小微團(tuán)隊(duì)的信貸資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)，對(duì)團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理的貸款品質(zhì)管理負(fù)責(zé)；

5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)，以及產(chǎn)品、技能、政策的培訓(xùn)；

6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員之間業(yè)務(wù)分配的裁定及跨團(tuán)隊(duì)事項(xiàng)的協(xié)調(diào)。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，有銀行信貸及管理從業(yè)經(jīng)歷2年以上；

2.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)商圈，有豐富的市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及組織能力。

四、小微客戶經(jīng)理

工作職責(zé)：

1、對(duì)客戶進(jìn)行授信前雙人實(shí)地調(diào)查,現(xiàn)場(chǎng)查看借款申請(qǐng)人、保證人的經(jīng)營(yíng)管理狀況、資產(chǎn)分布狀況和抵（質(zhì)）押品的現(xiàn)狀，核實(shí)能真實(shí)反映客戶當(dāng)前經(jīng)營(yíng)狀況的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和資料；

2、對(duì)授信調(diào)查資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和授信業(yè)務(wù)的合規(guī)性負(fù)責(zé)；

3、根據(jù)各類授信業(yè)務(wù)調(diào)查的結(jié)果，編制資料清單，將收集的資料按規(guī)定順序編排并簽名確認(rèn)。

4、按要求撰寫信用等級(jí)評(píng)分/評(píng)級(jí)表和授信調(diào)查報(bào)告，并在調(diào)查報(bào)告上按順序簽名確認(rèn)。

5、按要求進(jìn)行授信后管理、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警和信貸合規(guī)監(jiān)管。

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，有銀行信貸從業(yè)經(jīng)歷2年以上；

2.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、商圈。

五、大堂經(jīng)理

工作職責(zé)：

1、營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)管理；

2、客戶分流引導(dǎo)；

3、提供咨詢與服務(wù)；

4、主動(dòng)營(yíng)銷，轉(zhuǎn)介客戶；

5、處理客戶投訴及反饋；

6、客戶教育。

崗位要求：

本科及以上學(xué)歷，形象健康、良好。

六、運(yùn)營(yíng)部運(yùn)營(yíng)支持崗

工作職責(zé)：

1、做好分行運(yùn)營(yíng)類印章管理、郵件分辦等部門綜合工作；

2、負(fù)責(zé)與昆明分行在服務(wù)、自助設(shè)備、銷售支持方面的對(duì)接。

崗位要求：

1、全日制二本及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)；

3、寫作能力較強(qiáng)，有銀行柜臺(tái)及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

七、銀行柜員

工作職責(zé)：

銀行柜臺(tái)結(jié)算操作、服務(wù)，對(duì)公客戶、零售客戶轉(zhuǎn)接。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)；

2、半年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先。

八、營(yíng)業(yè)部運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

工作職責(zé)：

根據(jù)分行運(yùn)營(yíng)目標(biāo)與計(jì)劃，布置、落實(shí)各項(xiàng)網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)具體工作。持續(xù)做好服務(wù)提升、員工培養(yǎng)、銷售支持、風(fēng)險(xiǎn)控制工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)；

2、6年以上銀行運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上授權(quán)柜員經(jīng)驗(yàn)。取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先。

九、職團(tuán)/證券客戶經(jīng)理

工作職責(zé)：

1.職團(tuán)代發(fā)業(yè)務(wù)推動(dòng)：完成昆明分行下達(dá)的代發(fā)任務(wù)；做好日常代發(fā)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)，拓展新目標(biāo)客戶群，做好代發(fā)渠道批量獲客工作。

2.日常VPN的使用與管理。做好VPN上門六開工作，有效提升代發(fā)客戶資產(chǎn)、做好相關(guān)代發(fā)理財(cái)產(chǎn)品、代發(fā)信用卡等零售指標(biāo)的完成。

3.職團(tuán)新一貸業(yè)務(wù)的拓展。做好職團(tuán)批量新一貸業(yè)務(wù)的開發(fā)與拓展，完成分行下達(dá)的新一貸任務(wù)。

4.完成分行證券三方托管任務(wù)，做好證券渠道的開發(fā)與維護(hù)工作，推動(dòng)證券三方業(yè)務(wù)的開展。

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷；

2.一年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力。

十、異地分行零售營(yíng)銷及產(chǎn)品管理部負(fù)責(zé)人

工作職責(zé)：

1、主持本部門的全面工作，完成部門各項(xiàng)工作任務(wù)；

2、建立零售產(chǎn)品管理推動(dòng)團(tuán)隊(duì)，有效管理、調(diào)動(dòng)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成工作目標(biāo)；

3、牽頭組織制定本部門全年工作計(jì)劃和主要措施；

4、依據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和分行發(fā)展策略，牽頭制訂零售產(chǎn)品推動(dòng)工作方案；

5、協(xié)調(diào)本部門與其他部門、渠道之間的工作；

6、業(yè)務(wù)合規(guī)，負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)及員工的合規(guī)管理。

崗位要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、3年以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；

3、具備銀行零售產(chǎn)品管理、推動(dòng)、銷售經(jīng)驗(yàn)；具備市場(chǎng)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、管理技能。

十一、異地分行辦公室負(fù)責(zé)人

工作職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)紅河分行行政人事工作，包括宣傳文秘、人力資源、安全保衛(wèi)、法律合規(guī)等各項(xiàng)工作的正常開展，以及對(duì)口聯(lián)系昆明分行辦公室、人力資源部相關(guān)工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上銀行行政、人事工作經(jīng)驗(yàn)，含1年管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉銀行行政、人事工作，了解經(jīng)濟(jì)、金融、法律方面的知識(shí)。

十二、異地分行零售業(yè)務(wù)副行長(zhǎng)

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)類等相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上銀行零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，含3年以上銀行分行中層管理經(jīng)驗(yàn)；

3、優(yōu)秀的管理能力及組織協(xié)調(diào)能力，良好的營(yíng)銷組織和協(xié)調(diào)推動(dòng)能力，熟悉銀行零售產(chǎn)品及當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)零售市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；

4、有積極開放的心態(tài)和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

十三、異地分行公司業(yè)務(wù)副行長(zhǎng)

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上支行副行長(zhǎng)以上職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、了解金融市場(chǎng)及營(yíng)銷管理領(lǐng)域知識(shí)；熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)及骨干企業(yè)情況，熟悉當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀；

4、具備較強(qiáng)的分析歸納能力、溝通能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)，誠(chéng)實(shí)正直，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5、有積極開放的心態(tài)，有較強(qiáng)的管理和協(xié)調(diào)能力。

十四、出納兼統(tǒng)計(jì)崗

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)銷審核及經(jīng)審批通過(guò)的出納收付款，確保報(bào)銷和收付款合規(guī)合法，手續(xù)齊全完整；

2、參與固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，協(xié)助實(shí)物管理部門對(duì)固定資產(chǎn)、低值易耗品等進(jìn)行管理；

3、執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法規(guī)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地填報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)字，編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

崗位要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬至大專以上；

2、具銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備責(zé)任心、進(jìn)取心、積極心態(tài)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

十五、異地分行財(cái)務(wù)企劃部負(fù)責(zé)人

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)企劃部整體工作規(guī)劃部署和組織實(shí)施；

2、從預(yù)算、考核、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、信息披露、資產(chǎn)負(fù)債管理等方面貫徹落實(shí)總分行制度、流程和要求，保障業(yè)務(wù)發(fā)展、成本控制、效率提升等方面工作符合銀行的預(yù)期目標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)與總行、外部監(jiān)管部門及行內(nèi)其它部門間的溝通與協(xié)調(diào)；

4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理；

5、兼任財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)銷審核及有關(guān)賬務(wù)處理，確保財(cái)務(wù)報(bào)銷合規(guī)合法，手續(xù)齊全完整；編制分行各類財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)準(zhǔn)確的上報(bào)總行及相關(guān)監(jiān)管部門；實(shí)施稅務(wù)事項(xiàng)管理；實(shí)施分行資本性支出預(yù)算和日常監(jiān)控；及時(shí)整理裝訂財(cái)務(wù)憑證及報(bào)表；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)對(duì)賬工作。

崗位要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至大專以上；

2、銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)10年，其中管理經(jīng)驗(yàn)5年；

3、具備責(zé)任心、進(jìn)取心、積極心態(tài)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

十六、異地分行對(duì)公營(yíng)銷及產(chǎn)品管理部負(fù)責(zé)人

工作職責(zé)：

1、主持本部門的全面工作，完成部門各項(xiàng)工作任務(wù)，協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作；

2、負(fù)責(zé)規(guī)劃、管理分行公司銀行業(yè)務(wù)，開展公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品研發(fā)與推廣、營(yíng)銷策劃與客戶關(guān)系管理，建設(shè)和管理分行客戶經(jīng)理與產(chǎn)品經(jīng)理團(tuán)隊(duì)，協(xié)助公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)拓展公司業(yè)務(wù)。

崗位要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、3年以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；

3、具備銀行公司業(yè)務(wù)管理、營(yíng)銷推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)分析能力；

4、具備責(zé)任心、進(jìn)取心、積極心態(tài)及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

十七、預(yù)算考核崗

工作職責(zé)：

公司銀行預(yù)算考核、費(fèi)用管理、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、存貸款預(yù)測(cè)及管理

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，1年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬至大專；

2、熟悉銀行基礎(chǔ)知識(shí)，具較強(qiáng)的公文寫作能力及辦公軟件操作能力；

3、較好的抗壓及溝通能力。

十八、個(gè)貸客戶經(jīng)理

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)開拓并維護(hù)外部批量獲客渠道；

2.負(fù)責(zé)向合作渠道相關(guān)各層級(jí)人員宣導(dǎo)、講解我行個(gè)貸以及零售業(yè)務(wù)、產(chǎn)品等；

3.負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的跟進(jìn)和推動(dòng)，達(dá)成個(gè)貸計(jì)獎(jiǎng)發(fā)放量、移交客戶數(shù)等KPI指標(biāo)；

4.負(fù)責(zé)登記日常業(yè)務(wù)臺(tái)帳；

5.業(yè)務(wù)受理與貸款調(diào)查。

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷；

2.熟悉基本財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，具備基本的信貸、財(cái)務(wù)分析判斷能力；

3.無(wú)違法記錄或行業(yè)不良記錄。

十九、零售業(yè)務(wù)綜合崗

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本單位零售人員考核、培訓(xùn)工作；

2、負(fù)責(zé)零售各類業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、檢查、分析工作；

3、為本單位各崗位市場(chǎng)人員提供產(chǎn)品、流程、營(yíng)銷等支持；

4、利率檢查及監(jiān)督以及貸款定價(jià)分析等；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，2年以上銀行工作經(jīng)歷，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬至大專以上；

2、有責(zé)任心。

二十、財(cái)富團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)

工作職責(zé)：

1.客戶管理，黃金及以上客戶分配、大客戶管理、客戶分配監(jiān)控、客戶挽留、客戶歸屬認(rèn)定等；

2.考核績(jī)效管理；

3.日常管理，負(fù)責(zé)組織每日晨會(huì)和其他會(huì)議；開展現(xiàn)場(chǎng)管理，督導(dǎo)支行理財(cái)團(tuán)隊(duì)成員完成每日活動(dòng)量，統(tǒng)計(jì)、分析和點(diǎn)評(píng)銷售情況；合理安排支行理財(cái)團(tuán)隊(duì)成員的工作，根據(jù)客流量合理排班。；

4.培訓(xùn)，輔導(dǎo)理財(cái)經(jīng)理提高業(yè)務(wù)技能和銷售產(chǎn)能；配合總、分行做好銷售培訓(xùn)；

5.業(yè)務(wù)拓展，建立并推動(dòng)業(yè)務(wù)推動(dòng)系統(tǒng)的運(yùn)作；參與、組織和執(zhí)行總、分行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)推動(dòng)、競(jìng)賽、營(yíng)銷活動(dòng)；結(jié)合本支行理財(cái)團(tuán)隊(duì)的實(shí)際，策劃、組織、實(shí)施業(yè)務(wù)開拓活動(dòng)；

6.投訴處理。

崗位要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融從業(yè)年限2年以上或大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融從業(yè)年限3年以上；

2、通過(guò)理財(cái)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)上崗資格考試和完成入職培訓(xùn)。

二十一、IT維護(hù)崗

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安裝及配置維護(hù)。

2、負(fù)責(zé)信息安全規(guī)章制度的實(shí)施及信息安全技術(shù)支持，對(duì)計(jì)算機(jī)安全設(shè)備實(shí)施定期地健康檢查、運(yùn)用技術(shù)手段實(shí)施網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行安全監(jiān)測(cè)、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行安全監(jiān)測(cè)及安全審計(jì)。

3、負(fù)責(zé)防病毒系統(tǒng)管理，并參與計(jì)算機(jī)防病毒安全管理系統(tǒng)的部署規(guī)劃，運(yùn)維和監(jiān)管。

4、負(fù)責(zé)全行電子設(shè)備的安裝與維護(hù)，保障生產(chǎn)和辦公電子設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。

5、負(fù)責(zé)全行IT類固定資產(chǎn)設(shè)備及IT技術(shù)檔案的管理。

6、負(fù)責(zé)全行視頻會(huì)議系統(tǒng)軟硬件設(shè)備日常維護(hù)。

7、參與本地業(yè)務(wù)需求的項(xiàng)目開發(fā)。

崗位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)

2、1-2年工作年限，具有銀行IT工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、具備網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉CISCO產(chǎn)品體系的路由及交換機(jī)技術(shù)。掌握數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)知識(shí)，具有開發(fā)WEB應(yīng)用程序經(jīng)驗(yàn)。

4、熟悉Windows、UNIX、Linux等操作系統(tǒng)的管理，熟悉防病毒管理軟件的使用。

5、具有良好的服務(wù)意識(shí)與敬業(yè)精神，積極主動(dòng)、誠(chéng)實(shí)正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。具備較強(qiáng)的問(wèn)題處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力及良好的學(xué)習(xí)能力。

二十二、文秘宣傳兼人力資源崗

崗位職責(zé)：

（一）文秘宣傳：

1.文字綜合（行內(nèi)文字報(bào)告、總結(jié)、綜合性材料，文件的撰寫與匯編，分行的大事記等。）

2.負(fù)責(zé)行內(nèi)會(huì)議記錄、整理及發(fā)文，并對(duì)會(huì)議決定的事項(xiàng)予以督辦。

3.宣傳工作：編發(fā)行內(nèi)各種宣傳刊物與資料，以及宣傳設(shè)施的籌劃及建設(shè)，協(xié)調(diào)媒體，做好行內(nèi)外宣傳及CI管理等。

4.負(fù)責(zé)大型會(huì)議、活動(dòng)的策劃。

5.配合相關(guān)部門組織開展各項(xiàng)競(jìng)賽、活動(dòng)等。

6.根據(jù)崗位性質(zhì)，做好內(nèi)、外對(duì)口單位、部門的協(xié)調(diào)溝通工作。

（二）人力資源：

根據(jù)分行HR規(guī)劃政策和指導(dǎo)，落實(shí)分行本部的工作，并與分行HR對(duì)接。

崗位要求：

1.本科以上，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬至大專以上。

2.文筆好，具有較強(qiáng)的寫作能力，有文秘宣傳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二十三、信貸管理部信貸管理崗

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)公和零售信貸業(yè)務(wù)（貸前、貸時(shí)、貸后）的復(fù)核工作，授信業(yè)務(wù)提前介入，配合調(diào)查人員進(jìn)行方案設(shè)計(jì)。

2、負(fù)責(zé)部門綜合、統(tǒng)計(jì)等工作，完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)、了解經(jīng)濟(jì)、金融、法律方面的知識(shí)。

二十四、綜拓團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)

工作職責(zé)：

1、執(zhí)行落實(shí)相關(guān)政策，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；

2、組織實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)；

3、渠道維護(hù)、業(yè)務(wù)拓展；

4、制定團(tuán)隊(duì)通知計(jì)劃；

5、隊(duì)伍建設(shè)、人員培養(yǎng)；

6、風(fēng)險(xiǎn)防范；

7、內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)。

崗位要求：

全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上銀行或5年以上壽險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行及壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

二十五、綜拓專員

工作職責(zé)：

1.每日晨迎、參加早會(huì)；

2.宣導(dǎo)培訓(xùn)、每天10訪、接受咨詢；

3.陪同展業(yè)、客戶服務(wù)。

崗位要求：

全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的組織推動(dòng)能力，出色的口頭和書面溝通能力。

二十六、理財(cái)經(jīng)理

工作職責(zé)：

1.開拓新客戶。

2.吸收存款，提升資產(chǎn)。

3.做好服務(wù)，合理推薦產(chǎn)品。

4.建立和維護(hù)客戶關(guān)系。

5.了解市場(chǎng)信息，提供合理化建議。

6.遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)、制度，嚴(yán)格控制風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性。

崗位要求：

大專及以上學(xué)歷；取得保險(xiǎn)和基金資格。

二十七、支行零售主管行長(zhǎng)

工作職責(zé)：

1.按照零售的發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，制定實(shí)施本支行的發(fā)展規(guī)劃。發(fā)現(xiàn)和引進(jìn)優(yōu)秀的銷售人才，協(xié)助分行開展招聘，確保支行理財(cái)經(jīng)理的充足性和穩(wěn)定性，滿足理財(cái)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)的需要。

2.全面負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)的推動(dòng)及管理。

3.貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)章，監(jiān)督業(yè)務(wù)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。

崗位要求：

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷且金融從業(yè)經(jīng)歷2年以上，或大學(xué)專科學(xué)歷且金融從業(yè)經(jīng)歷3年以上；

2.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷管理能力，銀行和市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)，熟悉銀行各種金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)。

二十八、異地分行信貸管理部負(fù)責(zé)人

工作職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)紅河分行信貸管理工作，包括公司信貸、零售信貸業(yè)務(wù)的正常開展，以及對(duì)口聯(lián)系昆明分行對(duì)公信貸管理部、零售信貸風(fēng)險(xiǎn)部、對(duì)公信貸審批部相關(guān)工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)，含1年管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)、了解經(jīng)濟(jì)、金融、法律方面的知識(shí)。

二十九、安全保衛(wèi)兼法律合規(guī)崗

崗位職責(zé)：

（一）安全保衛(wèi)

1.開展安全保衛(wèi)工作基礎(chǔ)建設(shè)。

2.開展安全保衛(wèi)工作宣傳教育。

3.負(fù)責(zé)防火、防盜、防搶、防詐騙、防破壞、防治安災(zāi)害事故等安全防范工作，督促落實(shí)安全防范措施。

4.負(fù)責(zé)巡查安全檢查工作，及時(shí)向本單位領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)報(bào)告重大治安隱患并督促整改。

5.負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)、報(bào)警系統(tǒng)等安全技術(shù)防范設(shè)施建設(shè)及其維護(hù)工作。

6、負(fù)責(zé)消防、重要部位、公共場(chǎng)所和貴重、危險(xiǎn)物品安全管理。

7.及時(shí)向安全機(jī)關(guān)報(bào)告本單位治安案件、不安定事件等。

8.執(zhí)行其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

（二）法律合規(guī):

1.負(fù)責(zé)分行法律事務(wù)的綜合管理及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理。

2.負(fù)責(zé)分行反洗錢管理。

3.為分行的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供法律支持和合規(guī)建議，確保經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)符合法律法規(guī)和相關(guān)制度的要求。

4.負(fù)責(zé)操作風(fēng)險(xiǎn)的管理。

三十、異地分行運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)人

工作職責(zé)：

1、根據(jù)分行運(yùn)營(yíng)目標(biāo)與計(jì)劃，布置、落實(shí)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)具體工作。追蹤分行及支行運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)度、質(zhì)量，協(xié)調(diào)解決網(wǎng)點(diǎn)反映的有關(guān)操作流程、規(guī)則等問(wèn)題；

2、調(diào)配分行運(yùn)營(yíng)人力；實(shí)施分支行關(guān)鍵崗位運(yùn)營(yíng)人員輪崗、頂崗計(jì)劃；

3、組織分行的運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)檢查工作，落實(shí)總行的運(yùn)營(yíng)風(fēng)控措施；

4、組織落實(shí)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，處理網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)投訴等。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)；

2、6年以上銀行運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上網(wǎng)點(diǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先。

三十一、市場(chǎng)部門負(fù)責(zé)人

工作職責(zé)：

1、完成分行下達(dá)的KPI任務(wù)；

2、推動(dòng)部門營(yíng)銷工作，及分行下達(dá)的其他任務(wù)；

3、組建營(yíng)銷隊(duì)伍；

4、協(xié)助部門員工達(dá)成績(jī)效考核。

崗位要求：

1、具有豐富的實(shí)際市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、團(tuán)隊(duì)管理及組織能力；

2、具有2年以上銀行營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力；

3、具有銀行和市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)，熟悉銀行各種金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)；

4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、客戶情況，擁有一定的客戶資源；

5、能夠在高強(qiáng)度壓力下工作。

三十二、對(duì)公客戶經(jīng)理

工作職責(zé)：

1、完成分行下達(dá)的KPI任務(wù)；

2、配合部門完成營(yíng)銷工作，及分行下達(dá)的其他任務(wù)；

3、對(duì)歸屬自己的授信業(yè)務(wù)做盡職調(diào)查，并落實(shí)貸后工作；

4、完成分行其他部門要求的合規(guī)工作。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、良好溝通能力，較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力；

3、能夠在高強(qiáng)度壓力下工作；

4、具有較好的寫作能力，對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定了解，擁有一定的客戶資源。

平安銀行昆明分行

2012年9月25日