2022年中國聯(lián)通云南省公司校園招聘公告

Q：招聘對象是誰?

A：2022屆普通高等院校本科生、研究生、博士生，海外留學(xué)生。（注：2021屆未就業(yè)畢業(yè)生也可投遞，具體以各招聘單位要求為準。）。

Q：都有哪些招聘單位和崗位？

A：中國聯(lián)通包括總部、省級分公司、地市級分公司、縣級分公司、子公司、國際公司等多家下屬單位，各個單位的招聘崗位詳細信息請到zglt2022.zhaopin.com校園招聘一欄中查看。

Q：簡歷投遞方式有哪幾種？

A：網(wǎng)址zglt2022.zhaopin.com，或關(guān)注“中國聯(lián)通招聘”公眾號投遞微簡歷。注：完整版簡歷投遞需在PC端完成。

Q: 本次校園招聘高校宣講會在哪些城市、學(xué)校、什么時候進行？

A:視新冠肺炎疫情防控要求，高校宣講的形式（線上宣講或線下宣講）和行程安排，請以“中國聯(lián)通招聘”微信公眾號通知為準！

Q：什么時間截止網(wǎng)申？

A：各單位截止時間不同，沒有統(tǒng)一截止時間，請同學(xué)們抓緊時間投遞，崗位招錄滿員后暫停處理簡歷

Q：每位同學(xué)可以投遞幾個崗位？

A：每位同學(xué)最多可投遞2個單位，每個單位最多可投遞2個崗位。

Q：筆面成績多久后出？

A：各單位招聘安排不同，HR正在努力提升簡歷處理速度，請同學(xué)們保持手機、郵箱暢通，關(guān)注投遞單位的通知。

Q：投遞兩家單位是否需要兩次筆面？

A：需要，各單位獨立組織本單位招聘流程。

Q：是否可以跨專業(yè)選報崗位？

A：可以，各單位會根據(jù)求職者專業(yè)能力、綜合素質(zhì)等維度進行測試。

Q：校園招聘入職后是否合同制員工？

A：是合同制員工。

Q：入職后是否有學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機會？

A：有，公司為不同群體制定線上線下培訓(xùn)、師帶徒、內(nèi)外部認證等多種方式的針對性培養(yǎng)方案與重點培訓(xùn)項目，鼓勵員工參加在職繼續(xù)教育持續(xù)提升個人能力。

Q：入職后是否可以在內(nèi)部流動嗎？

A：可以。中國聯(lián)通已建立內(nèi)部人力資源市場平臺，實現(xiàn)員工與招聘單位雙向選擇。另，公司設(shè)有多種內(nèi)部交流輪崗機制。

云南聯(lián)通新通信有限公司

云南聯(lián)通新通信有限公司是云南聯(lián)通積極響應(yīng)國務(wù)院國資委“雙百行動”綜合改革，經(jīng)國務(wù)院“深改辦”備案設(shè)立的混合所有制企業(yè)。由中國聯(lián)通集團參股40%，兩個上市公司按投資比例參股50%，原云南聯(lián)通干部員工轉(zhuǎn)隸并參股10%成立，全面承接云南聯(lián)通建設(shè)、經(jīng)營、管理、創(chuàng)新職責。

公司遵循“把國有企業(yè)生產(chǎn)要素優(yōu)勢與民營企業(yè)市場化機制優(yōu)勢緊密結(jié)合”的改革要求，以打造為“客戶信賴、社會尊重和員工信任”的優(yōu)秀企業(yè)為目標，以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為戰(zhàn)略方向，建立了市場化的用人機制和具有競爭力的薪酬激勵體系，員工“五險兩金”與中國聯(lián)通保持一致，可參與員工持股計劃；公司建立了創(chuàng)新人才孵化站、“數(shù)字菁英”數(shù)字化賦能、各專業(yè)線能力認證等人才培養(yǎng)體系，為精英人才提供廣闊發(fā)展空間。

招聘崗位表

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