2021年四川美術(shù)學(xué)院招聘專任教師簡章
來源:重慶人社局網(wǎng)站 閱讀:2390 次 日期:2021-08-24 10:25:15
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四川美術(shù)學(xué)院2021年公開招聘專任教師簡章

為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、單位簡介

四川美術(shù)學(xué)院是西南地區(qū)唯一一所高等美術(shù)院校,現(xiàn)有九龍坡區(qū)黃桷坪校區(qū)和沙坪壩區(qū)大學(xué)城虎溪校區(qū),占地總面積1200畝。2018年11月,學(xué)校在重慶市兩江新區(qū)選址150畝,興辦國際設(shè)計(jì)學(xué)院(中國西部藝術(shù)港)。

學(xué)校現(xiàn)設(shè)有中國畫與書法藝術(shù)學(xué)院、造型藝術(shù)學(xué)院、藝術(shù)人文學(xué)院、藝術(shù)教育學(xué)院、影視動(dòng)畫學(xué)院、建筑與環(huán)境藝術(shù)學(xué)院、設(shè)計(jì)學(xué)院、實(shí)驗(yàn)藝術(shù)學(xué)院、公共藝術(shù)學(xué)院。進(jìn)入新世紀(jì)以來,學(xué)校教育事業(yè)取得迅速發(fā)展,建成了一流的專業(yè)美術(shù)館和圖書館、一流的藝術(shù)創(chuàng)作社區(qū)、一流的藝術(shù)教學(xué)示范中心、一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“眾創(chuàng)空間”,擁有良好的辦學(xué)條件。

學(xué)?,F(xiàn)有專任教師628人,全日制本科生、碩士研究生和留學(xué)生7550人。學(xué)校擁有藝術(shù)學(xué)門類下的美術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)、戲劇與影視學(xué)、藝術(shù)學(xué)理論4個(gè)一級(jí)學(xué)科,均招收碩士研究生。“十三五”期間,4個(gè)一級(jí)學(xué)科均列為重慶市重點(diǎn)學(xué)科進(jìn)行支持和建設(shè),其中美術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)列為重慶市一流學(xué)科、戲劇影視和藝術(shù)學(xué)理論列為重慶市重點(diǎn)學(xué)科進(jìn)行支持和建設(shè)。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘專任教師46名,具體崗位條件詳見《四川美術(shù)學(xué)院2021年公開招聘專任教師崗位一覽表》(附件1)。

四、招聘范圍和對(duì)象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在報(bào)考資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在報(bào)考資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)進(jìn)行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的,經(jīng)四川美術(shù)學(xué)院審核認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。

(四)特別說明

本簡章所要求的條件中,所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如40周歲以下,均含40周歲,以此類推。本簡章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以簡章發(fā)布之日起計(jì)算。

五、報(bào)名及資格審查

本次公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。應(yīng)聘人員通過四川美術(shù)學(xué)院招聘網(wǎng)(http://zp.scfai.edu.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

應(yīng)聘人員首先通過郵箱、身份證注冊(cè)實(shí)名制賬號(hào),然后選擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,并按相關(guān)要求上傳所需印證材料,提交并完成報(bào)名手續(xù)。

(一)報(bào)名時(shí)間:2021年9月6日8:30-9月7日17:30

(二)資格審查:學(xué)校對(duì)照崗位報(bào)考條件要求,對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息以及提交的證明材料進(jìn)行資格審查。凡審查不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員,不再另行通知。凡經(jīng)審核符合招聘報(bào)名條件的,均進(jìn)入下一環(huán)節(jié),具體名單和考試相關(guān)事宜,學(xué)校將于考試前通過四川美術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://www.scfai.edu.cn/rsc/)發(fā)布信息,在確保本人健康狀態(tài)良好并符合疫情防控要求的前提下,攜帶本人身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前往指定地點(diǎn)參加考試考核。

(三)未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的,有關(guān)情況經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定后,可作為緊缺崗位開考。

應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,須在面試前的資格復(fù)審時(shí)向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件2),不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

六、考試

本次公開招聘考試包括綜合能力測(cè)試和面試。

(一)綜合能力測(cè)試

綜合能力測(cè)試包括筆試與專業(yè)能力測(cè)試兩個(gè)部分。

1.筆試

筆試分值100分,內(nèi)容為崗位相關(guān)知識(shí),主要包括高等教育政策法規(guī)、藝術(shù)相關(guān)知識(shí)等,不發(fā)布考試大綱,不指定考試用書。具體名單、考試時(shí)間、要求及考試地點(diǎn)通過四川美術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址: www.scfai.edu.cn/rsc/)查看。

2.專業(yè)能力測(cè)試

專業(yè)能力測(cè)試分值為100分,具體考試內(nèi)容根據(jù)報(bào)考崗位由學(xué)校組織專家組統(tǒng)一命題。具體名單、考試時(shí)間、要求及考試地點(diǎn)通過四川美術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址: www.scfai.edu.cn/rsc/)查看。 

3.綜合能力測(cè)試成績=筆試成績×40%+專業(yè)能力測(cè)試成績×60%。

(二)資格復(fù)審

面試人選應(yīng)按四川美術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://www.scfai.edu.cn/rsc/)通知的時(shí)間地點(diǎn),持本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他文件材料原件和復(fù)印件,接受報(bào)名資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格者,則允許參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者,則取消面試資格。

(三)心理測(cè)試

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的,須先進(jìn)行心理測(cè)試。心理測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員的崗位和職業(yè)心理素質(zhì)等綜合性素質(zhì)。測(cè)試成績不納入總成績,但作為是否錄用的重要參考依據(jù),測(cè)試具體時(shí)間和地點(diǎn)學(xué)校將另行通知。

(四)面試

面試人選按擬招聘崗位3:1比例,分崗位按綜合能力測(cè)試成績計(jì)算,從高分到低分依次確定。如最后一名人選成績并列,則同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因資格復(fù)審等原因面試人選達(dá)不到3:1競爭比例的,最低可按2:1競爭比例開展;競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額至最低競爭比例;招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中,應(yīng)聘者屬緊缺人才的,經(jīng)市級(jí)人事綜合管理部門認(rèn)定后,可進(jìn)一步降低開考比例。

面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄,導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額至最低競爭比例,招聘名額無法遞減的,其他正常參加的人員仍可繼續(xù)參加面試,但其面試成績不得低于75分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試項(xiàng)目為綜合面試,分值為100分,測(cè)試時(shí)間均不低于15分鐘。組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格。面試時(shí)間及地點(diǎn)通過四川美術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址: www.scfai.edu.cn/rsc/)通知或公告。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試成績采用百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(五)總成績計(jì)算

總成績=綜合能力測(cè)試成績×60%+面試成績×40%

在面試成績符合規(guī)定前提下,根據(jù)總成績從高到低1:1確定體檢人選。若考核總成績出現(xiàn)并列時(shí),則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)能力測(cè)試成績、筆試成績、面試成績高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同,則組織加試,以加試成績高者優(yōu)先。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報(bào)考人員總成績從高到低排序1:1等額確定。體檢由四川美術(shù)學(xué)院按規(guī)定組織實(shí)施,在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,四川美術(shù)學(xué)院或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)四川美術(shù)學(xué)院同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,由四川美術(shù)學(xué)院按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說明原因。

對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)的,其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ),若遞補(bǔ)人選專業(yè)科目總成績相同,則并列進(jìn)入面試。在面試組織實(shí)施后查實(shí)的,其缺額不再遞補(bǔ)。

若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額可按遞補(bǔ)規(guī)則遞補(bǔ)。需遞補(bǔ)的,按該崗位報(bào)考人員考核總成績從高到低依次遞補(bǔ),且遞補(bǔ)人員的面試成績均不得低于70分。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

八、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在四川美術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://www.scfai.edu.cn/rsc/)上發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,依法解除聘用合同。

十、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由主管部門會(huì)同招聘單位報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

(一)本簡章由四川美術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中涉及的報(bào)名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請(qǐng)按附件1中的聯(lián)系電話咨詢。

(二)重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件下載:

1.附件1:四川美術(shù)學(xué)院2021年公開招聘專任教師崗位一覽表.xlsx

2.附件2:《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》.doc

3.附件3:現(xiàn)場審核所需材料.doc

4.附件4:公務(wù)員專業(yè)參考目錄(渝公局綜〔2015〕29號(hào)).doc

來源:http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202108/t20210823_9610824.html

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