招聘派駐邛崍市市場監(jiān)督管理局邛酒質(zhì)量監(jiān)管人員

一、招聘要求

（一）應聘人員應具備的條件：

熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，有事業(yè)心和責任感。

身體健康，具備與職位、工作要求相適應的身體條件。

具有較強的學習能力和較好的團隊合作精神。

符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件1《四川省第智歸人力資源管理有限公司招聘工作人員條件表》）。

（二）有下列情況之一者，不得應聘：

曾因犯罪受過刑事處罰的。

曾被開除公職的。

受黨紀、政紀處分期未滿的。

因犯錯誤正在接受紀律審查的。

其他經(jīng)審查不符合報考資格條件的。

二、招聘名額及要求

附件1

四川省第智歸人力資源管理有限公司招聘工作人員條件表

三、待遇

聘用人員實行年崗位薪酬總額制，薪酬由月基本工資+考核績效+單位應繳納五險一金組成。

四、招聘方式

招聘流程：報名—資格初審-筆試測試—面試測試—體檢—公示—聘用。

（一）報名時間：

本公告發(fā)布之日起至2021年9月1日（星期三）17：00止。

（二）報名方式：

①網(wǎng)絡報名；

②現(xiàn)場報名。

（三）報名程序：

網(wǎng)絡報名。

① 應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《四川省第智歸人力資源管理有限公司招聘工作人員條件表》（附件1）。

② 應聘人員應下載和準確填寫《四川省第智歸人力資源管理有限公司應聘人員報名表》（附件2），應聘人員報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

③報名郵箱：459673251@qq.com

現(xiàn)場報名。

① 應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《四川省第智歸人力資源管理有限公司招聘工作人員條件表》（附件1）。

② 應聘人員應提供原件校驗要求的相關(guān)證明材料原件及復印件在報名截止日期前（上午9:00-12:00，下午13：00-17:00）到四川省第智歸人力資源管理公司進行現(xiàn)場報名，現(xiàn)場填寫報名信息， 應聘人員報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

③ 報名地址：邛崍市長安大道723號附28號22棟3層723-28號

附件2

資格審查。

資格審查由四川省第智歸人力資源管理有限公司根據(jù)《四川省第智歸人力資源管理有限公司招聘工作人員條件表》中所列條件及其提供的證明材料進行審查。

網(wǎng)絡報名人員將以下材料隨報名表在規(guī)定報名時間內(nèi)發(fā)送至報名郵箱進行資格審查；

現(xiàn)場報名人員請攜帶以下材料在規(guī)定的報名時間內(nèi)進行資格審查：

① 身份證原件及復印件1份；

② 學歷、學位證書原件及復印件1份；

③一寸證件照2張（僅現(xiàn)場報名提供）；

④ 崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件及復印件。

報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

經(jīng)資格審查合格的人員，待筆試時間確定后，另行電話通知領(lǐng)取準考證事宜。我公司對所有應聘者信息予以保密，所有應聘者報名復印件恕不退還。

（四）筆試測試：

考試總成績=筆試和面試各按50%的比例計入總成績。分數(shù)折合時有小數(shù)點的，四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。（注：全日制大學本科及以上學歷筆試成績加2分）

筆試測試內(nèi)容：《公共基礎知識》、《行政處罰法》。

開考比例：招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不低于1：3方可開考。報名人數(shù)不足時，可與用人單位協(xié)商，可放寬至1：2。仍然達不到開考比例的，相應調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

筆試時間：具體時間地點詳見《準考證》。參加筆試時本人須持《準考證》和《居民身份證》原件（不含過期身份證和身份證復印件）。

筆試測試成績公布：筆試成績及進入面試人員名單將在“第智歸人力資源”微信公眾號上公布，如筆試成績相同則并列進入面試。請應聘者注意查看，本次考試均為客觀題，不受理查分申請。

（五）面試測試：

面試測試方式：結(jié)構(gòu)化+差異化相結(jié)合。

進入比例：根據(jù)應聘人員的筆試成績，按筆試成績1：2比例進入面試。

面試成績滿分為100分，分數(shù)保留到小數(shù)點后兩位。若面試測試分數(shù)低于60分合格線的則不予錄用。

面試測試當天憑本人身份證原件、面試通知書和有關(guān)證明材料參加面試。

面試測試時間、地點、方式詳見《面試通知書》。未按《面試通知書》規(guī)定的時間和要求參加面試的考生，視為自動放棄，不影響面試測試的開展。

如面試測試成績相同，組織加試，此辦法貫穿始終。

（六）體檢：

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應聘人員面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢名單。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕12號和人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定，在二級甲等及以上醫(yī)院組織體檢。

遞補方式：在體檢的過程中若出現(xiàn)不合格或體檢后自愿放棄的空額，則按照總成績排名依次等額遞補，補滿為止。

體檢費用由應聘者自行承擔。

（七）公示：

對擬聘用的人員在“第智歸人力資源”微信公眾號上進行公示，公示期為3天。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消擬聘資格或公示后自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該崗位應聘人員總成績排名依次等額遞補進入體檢及公示。經(jīng)公示無異議后辦理聘用手續(xù)。

（八）聘用：

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對通過人員履行聘用手續(xù)。所聘用人員與四川省第智歸人力資源服務有限責任公司簽訂勞動合同，人員管理及工作安排由用人單位負責。

五、監(jiān)督

為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

六、 考核

績效考核辦法由用人單位制定。

七、工作地點

邛崍市

八、其他說明

本公告最終解釋權(quán)歸四川省第智歸人力資源管理有限公司所有。

四川省第智歸人力資源管理有限公司

地址：邛崍市長安大道723號附28號22棟3層723-28號

聯(lián)系電話：潘老師17311079604

周老師17781683157

來源：http://gk.chengdu.gov.cn/govInfoPub/detail.action?id=3081718&tn=2