加盟民生銀行 成就精彩人生

—— 中國(guó)民生銀行南通分行招聘啟事

中國(guó)民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時(shí)在上海和香港兩地上市的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，也是一家具有明確業(yè)務(wù)定位和戰(zhàn)略目標(biāo)、勇于進(jìn)取和超越的商業(yè)銀行。在英國(guó)《銀行家》雜志2020年“全球1000家大銀行”排名中居第23位，在美國(guó)《財(cái)富》雜志2020年“世界500強(qiáng)企業(yè)”排名中居第239位。

南通分行成立于2010年8月30日，擁有傳統(tǒng)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)9家，社區(qū)支行9家，小微支行1家，已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)了南通地區(qū)各區(qū)縣的網(wǎng)點(diǎn)全覆蓋，目前正在推進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)支行的籌建。經(jīng)過(guò)11年的不懈奮斗，南通分行主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)位于當(dāng)?shù)赝惞煞葜沏y行前列，實(shí)現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展，在江海大地樹(shù)立了良好的品牌形象。

為進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)誠(chéng)邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的人才加盟中國(guó)民生銀行南通分行！

一、具體招聘崗位及要求

（一）支行行長(zhǎng)1名（工作地點(diǎn)：?jiǎn)|）

1、工作職責(zé)

（1）規(guī)劃支行公司或零售業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開(kāi)發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷各類產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動(dòng)支行發(fā)展；

（2）主持或協(xié)助支行內(nèi)部各項(xiàng)管理工作；

（3）落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案，完成支行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)；

（4）監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

2、任職資格

（1）年齡40周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學(xué)歷；

（2）具有6年以上銀行公司業(yè)務(wù)或零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）能全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底；

（4）具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)；

（5）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

（6）了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力。

（二）支行副行長(zhǎng)（公司）3名（工作地點(diǎn)：南通市區(qū)、啟東、如皋）

1、工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)支行日常公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和推動(dòng)管理；

（2）負(fù)責(zé)支行營(yíng)銷活動(dòng)策劃和營(yíng)銷任務(wù)的協(xié)調(diào)與落實(shí)；

（3）負(fù)責(zé)組織員工的培訓(xùn)與外部經(jīng)驗(yàn)交流。

2、任職資格：

（1）年齡35周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學(xué)歷；

（2）3年（含）以上公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，1年（含）以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉支行各類金融產(chǎn)品和服務(wù)，精通銀行業(yè)務(wù)知識(shí)；

（4）具備較強(qiáng)的組織管理和業(yè)務(wù)拓展能力，熟悉本地業(yè)務(wù)市場(chǎng)。

（三）支行副行長(zhǎng)（零售）1名（工作地點(diǎn)：南通市區(qū)）

1、工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)支行日常零售業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和推動(dòng)管理；

（2）負(fù)責(zé)支行營(yíng)銷活動(dòng)策劃和營(yíng)銷任務(wù)的協(xié)調(diào)與落實(shí)；

（3）負(fù)責(zé)組織員工的培訓(xùn)與外部經(jīng)驗(yàn)交流。

2、任職資格：

（1）年齡35周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學(xué)歷；

（2）3年（含）以上零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，1年（含）以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉支行各類金融產(chǎn)品和服務(wù)，精通銀行業(yè)務(wù)知識(shí)；具備較強(qiáng)的組織管理和業(yè)務(wù)拓展能力，熟悉本地業(yè)務(wù)市場(chǎng)。

（四）公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理5名（工作地點(diǎn)：南通市區(qū)及縣域）

1、工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達(dá)的工作任務(wù)；

（2）牽頭或參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、服務(wù)定制和交叉營(yíng)銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。

2、任職資格：

（1）年齡35周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學(xué)歷；

（2）具有2年及以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，有較強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí)、溝通能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；

（4）熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場(chǎng)拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息和發(fā)展動(dòng)態(tài)。

（五）社區(qū)支行行長(zhǎng)3名（工作地點(diǎn)：南通市區(qū)）

1、工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)制定社區(qū)支行營(yíng)銷戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織營(yíng)銷各類產(chǎn)品和服務(wù)，分派工作任務(wù)，確保完成社區(qū)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；

（2）開(kāi)展針區(qū)域內(nèi)客戶群體調(diào)研，提出業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)方面的建議和意見(jiàn)，為分行決策提供幫助；

（3）培訓(xùn)和管理員工的績(jī)效、工作量，為下屬員工設(shè)定目標(biāo)、計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)行，主持社區(qū)支行各項(xiàng)指標(biāo)完成情況督促工作；

（4）上傳下達(dá)政策及信息，解決工作中出現(xiàn)的重大問(wèn)題，進(jìn)行分支行及與其他機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)；

（5）全面管理和提高支行服務(wù)質(zhì)量，定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估分析，消除服務(wù)事故隱患。

2、任職資格：

（1）年齡35周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學(xué)歷；

（2）具有3年及以上銀行社區(qū)營(yíng)銷或理財(cái)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營(yíng)銷模式，熟悉理財(cái)規(guī)劃，對(duì)理財(cái)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力；

（4）具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，有親和力；

（5）持有AFP證書(shū)，有基金銷售資格證書(shū)、CFP證書(shū)者優(yōu)先。

（六）理財(cái)經(jīng)理5名（工作地點(diǎn)：南通市區(qū)及縣域）

1、工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點(diǎn)日常財(cái)富客戶的正常維護(hù)、營(yíng)銷拓展和信息統(tǒng)計(jì)工作；

（2）負(fù)責(zé)貴賓客戶的維護(hù)及拓展?fàn)I銷，提高客戶貢獻(xiàn)度和滿意度；

（3）為分行財(cái)富類產(chǎn)品的發(fā)行及銷售提供改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；

（4）為客戶提供全方位的金融服務(wù)。

2、任職資格：

（1）年齡35周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學(xué)歷；

（2）具有2年及以上銀行理財(cái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營(yíng)銷模式，熟悉理財(cái)規(guī)劃，對(duì)理財(cái)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力；

（4）具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，有親和力；

（5）持有AFP證書(shū)，有基金銷售資格證書(shū)、CFP證書(shū)者優(yōu)先。

（七）運(yùn)營(yíng)柜員3名（工作地點(diǎn)：通州、如東）

1、工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)前后臺(tái)本外幣存、貸款等各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)的處理、資金清算、賬戶管理等工作；

（2）為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好業(yè)務(wù)咨詢、政策解釋及產(chǎn)品宣傳。

2、任職要求：

（1）30周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學(xué)歷；

（2）具有1年及以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉銀行本外幣柜臺(tái)業(yè)務(wù)知識(shí)，中文錄入、點(diǎn)鈔等業(yè)務(wù)技能熟練；

（4）有較強(qiáng)的服務(wù)和營(yíng)銷意識(shí)。

二、應(yīng)聘方式

（一）有意應(yīng)聘且符合條件者，請(qǐng)登陸中國(guó)民生銀行門(mén)戶網(wǎng)站（www.cmbc.com.cn）。點(diǎn)擊正下方“民生招聘”欄目，注冊(cè)填寫(xiě)簡(jiǎn)歷（建議使用chrome瀏覽器），并申請(qǐng)意向崗位。

（二）報(bào)名截止時(shí)間為：2021年9月30日

（三）中國(guó)民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于此次工作申請(qǐng)，選拔全程本行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。

中國(guó)民生銀行南通分行

2021年8月

來(lái)源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1577695471141#/app/notice/b8042543-d4d4-4c4f-940d-4f36f9a10bd8