四川省交通運(yùn)輸廳高速公路交通執(zhí)法第五支隊(duì)

公開招聘工勤人員方案

因工作需要，支隊(duì)擬面向社會(huì)公開招聘高速公路交通工勤人員（勞務(wù)派遣），具體招聘方案如下：

一、招聘原則

公開考核、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位和人數(shù)

（一）招聘崗位：

支隊(duì)機(jī)關(guān)（駐地：成都市成華區(qū)萬年路6號(hào)）；

十一大隊(duì)（駐地：成都市崇州市崇陽(yáng)大道1456號(hào)）；

十二大隊(duì)（駐地：S4203成都經(jīng)濟(jì)區(qū)環(huán)線高速公路雷家收費(fèi)站）。

（二）擬招聘人數(shù)：

支隊(duì)機(jī)關(guān)1人；

十一大隊(duì)1人；

十二大隊(duì)1人。

三、招聘條件

（一）熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)社會(huì)主義制度；

（二）遵守國(guó)家法律法規(guī)；

（三）愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，團(tuán)結(jié)協(xié)作；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

（六）年齡在18周歲以上，35周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡到40周歲；

（七）持有準(zhǔn)駕車型分類代號(hào)C1或以上級(jí)別機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照的優(yōu)先考慮，具有豐富的實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作皮卡車和小轎車等不同類型的手動(dòng)檔或自動(dòng)檔車型；

（八）熟悉各類辦公軟件（Microsoft Office、WPS），有一定的文字處理能力和良好的語言溝通能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感；

（九）退伍軍人優(yōu)先考慮；

（十）應(yīng)聘人員必須提供真實(shí)、詳細(xì)的個(gè)人信息，包括身份、年齡、住址、工作經(jīng)歷等，并承諾應(yīng)聘時(shí)與其他任何單位的勞動(dòng)關(guān)系已合法終止；

（十一）適應(yīng)倒班制及節(jié)假日加班，從事夜間巡邏，當(dāng)班時(shí)間如遇突發(fā)情況，不分晝夜隨時(shí)出勤到位。應(yīng)聘人員須保證在聘用后能服從支隊(duì)安排，因工作需要時(shí)能接受工作崗位的調(diào)動(dòng)和工作地的調(diào)整，更適合于男性。

四、有下列情形之一的不予招聘

（一）受過刑事處罰或治安管理處罰的；

（二）參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

（三）曾被開除過公職或被辭退的；

（四）曾因嚴(yán)重違反原工作單位規(guī)章制度，被解除聘用關(guān)系或勞動(dòng)合同關(guān)系的；

（五）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

（六）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（七）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（八）與其他用人單位尚未解除勞動(dòng)關(guān)系的；

（九）有法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、招聘方法和程序

（一）招聘信息發(fā)布渠道

成都人才網(wǎng)（www.rc114.com）

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2021年9月6日9:00—9月10日17：00；

報(bào)名方式：報(bào)名者將個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版發(fā)到單位郵箱，郵箱地址：154374498@qq.com。

2、對(duì)報(bào)名者資料進(jìn)行初選，符合條件者單位將通知參加資格審查：

（1）審查時(shí)間：2021年9月13日9：00—12:00

（2）審查地點(diǎn)：第五支隊(duì)人事教育科

（3）審查內(nèi)容：

審查應(yīng)聘人員《五支隊(duì)公開招聘工勤人員報(bào)名信息表》的準(zhǔn)確及真實(shí)程度；

審查應(yīng)聘人員以下證件：畢業(yè)證原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、自薦書、本人簡(jiǎn)歷、1張近期1寸免冠照片（包括電子版）、本人所在村委會(huì)或社區(qū)開具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料、戶口所在地派出所開具的無違法犯罪記錄證明。

（三）考核

考核形式：面試和駕駛技能考查

考核時(shí)間：以支隊(duì)通知為準(zhǔn)

考核地點(diǎn)：成都市萬年路6號(hào)

（五）體檢

面試合格后，支隊(duì)統(tǒng)一組織擬聘人員到縣級(jí)以上（含縣級(jí)）醫(yī)院進(jìn)行體檢，并將體檢結(jié)果交支隊(duì)人事教育科。體檢項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。

（六）確定擬聘人員。招聘組按照考試、考核結(jié)果和體檢合格結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。

六、用工形式及薪酬待遇

1.根據(jù)支隊(duì)與重慶外商服務(wù)有限公司成都分公司簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議，被聘用人員與重慶外商服務(wù)有限公司成都分公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至四川省交通運(yùn)輸廳高速公路交通執(zhí)法第五支隊(duì)從事相關(guān)工作，派遣時(shí)間一年。被聘用人員與四川省交通運(yùn)輸廳高速公路交通執(zhí)法第五支隊(duì)不存在勞動(dòng)關(guān)系。

2.試用期內(nèi)及派遣期限內(nèi)考核不合格，用工單位可隨時(shí)將其退回重慶外商服務(wù)有限公司成都分公司，由該公司按照與該人員簽訂的勞動(dòng)合同和相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定處理。

3.試用期滿轉(zhuǎn)正后由重慶外商服務(wù)有限公司成都分公司統(tǒng)一購(gòu)買社保、醫(yī)保和住房公積金等“五險(xiǎn)一金”，實(shí)行績(jī)效考核機(jī)制，每年購(gòu)買人身意外保險(xiǎn)。

七、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話（五支隊(duì)人事教育科）：028-84336163

監(jiān)督電話（五支隊(duì)監(jiān)察審計(jì)科）：028-84330245

來源：http://www.rc114.com/html/news/2021/0906/24436.htm