普洱市思茅區(qū)衛(wèi)生健康局

2021年專職衛(wèi)生監(jiān)督協管員招聘公告

根據《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(第三版)》、《財政部 國家衛(wèi)生健康委 國家醫(yī)療保障局 國家中醫(yī)藥管理局關于印發(fā)基本公共衛(wèi)生服務等5項補助資金管理辦法的通知》（財社〔2019〕 113 號）、《云南省人民政府辦公廳關于改革完善醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管制度的實施意見》（云政辦發(fā)〔2019〕58 號）、《云南省財政廳 云南省衛(wèi)生健康委員會 云南省醫(yī)療保障局關于修訂印發(fā)基本公共衛(wèi)生服務等5項補助資金管理辦法實施細則的通知》（云財社〔2020〕316 號）、《云南省衛(wèi)生健康委關于進一步加強衛(wèi)生監(jiān)督協管服務工作的通知》（云衛(wèi)監(jiān)督發(fā)〔2020〕8號）及《普洱市衛(wèi)生健康委員會關于印發(fā)普洱市衛(wèi)生監(jiān)督協管服務工作實施方案的通知》(普衛(wèi)〔2021〕19號）精神,為切實加強衛(wèi)生健康監(jiān)督協管隊伍建設，提高衛(wèi)生健康監(jiān)督協管服務能力和水平,結合思茅區(qū)實際，思茅區(qū)衛(wèi)生健康局決定面向社會招聘專職衛(wèi)生監(jiān)督協管員，現將公開招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位

思茅區(qū)專職衛(wèi)生監(jiān)督協管員崗位（編外合同制）。

二、招聘名額

招聘20人(男性15名、女性5名)

三、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

四、資格審查

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行，熱愛所報考單位；

（三）具備聘用崗位所需的資格條件和工作能力；

（五）具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；

（六）適應崗位要求的身體條件和心理素質，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密；

（七）服從區(qū)衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局日常管理及工作安排；

（八）具有崗位所需要的其他條件。

（九）有下列情形之一者，不得參加報名：

1.被開除中國共產黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員均不得參加應聘；

2.直系親屬、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪者；

3.參加過法輪功等邪教組織活動的人員；

4.身體有大面積紋身的人員；

5.現役軍人；

6.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。

五、報名要求

（一）報名時間

2021年9月7日至9月13日，上午08:00—11:30，下午14:30—17:30,報名截止時間為：2021年9月13日17:30。

（二）報名地點

地點：思茅區(qū)衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局辦公室（思茅區(qū)思亭路31號），聯系人:趙德新，聯系電話：0879—2124277。

（三）報名方式

（1）采取現場報名方式，需攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證書（學位證書）、榮譽證書等相關原件查驗，并提交相關證件復印件一份、本人近期免冠一寸彩照（電子版）留存，并填寫匯總表。

（2）提供彩色打印新版疫情防控云南健康碼、行程卡，近3天核酸檢測報告，中高風險地區(qū)人員，按照云南省疫情防控相關要求，提供相關材料。

（四）報考條件

1.年齡：35周歲及以下（1986年9月后出生）

2.專業(yè)：不限（醫(yī)學專業(yè)、法律專業(yè)及思茅區(qū)戶籍優(yōu)先）

3.學歷：國家承認的大專及以上學歷的畢業(yè)生

4.掌握一定公共衛(wèi)生相關知識，能夠熟練操作電子表格等辦公軟件。

六、招聘程序

本次招聘考試采取筆試和面試的方式進行，其中筆試占綜合成績的60%，面試占綜合成績的40%。

（一）筆試

采取閉卷方式，滿分100分。主要測試時事政治、醫(yī)學知識、衛(wèi)生法律法規(guī)等，不發(fā)放學習資料。筆試當天，考生持身份證原件、畢業(yè)證原件提前30分鐘進入考場，禁止攜帶任何材料、電子工具。開考30分鐘后考生不得進入考場，并取消考試資格。筆試成績于筆試當天20:00前粘貼于考場外。

筆試時間和地點：2021年9月15日，區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)技樓6樓會議室。

（二）面試

1.參加筆試的考生按筆試成績由高到低順序1：2進入面試環(huán)節(jié)。未達到1：2比例的，報思茅區(qū)專職衛(wèi)生監(jiān)督協管員招聘工作領導小組研究決定；

2.面試時間和地點：2021年9月17日，區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)技樓6樓。

3.面試內容：面試采取結構化方式進行，主要測試業(yè)務能力和綜合素質。

4.面試總分為100分。

5.面試當天，考生持身份證原件、畢業(yè)證原件提前30分鐘進入考場，禁止攜帶任何材料、電子工具。開考30分鐘后考生不得進入考場，并取消考試資格。

6.面試成績于面試結束后粘貼于考場外。

（三）綜合成績的計算

考生綜合成績的計算方式：考生綜合成績=筆試成績×60%+ 面試成績×40%。

上述成績中，筆試成績、面試成績通過計算四舍五入保留兩位小數，并按保留兩位小數的計算結果帶入綜合成績的計算表達式中；綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數。按綜合總成績排名確定擬錄用人員名單。同等條件下醫(yī)學類專業(yè)、法律專業(yè)人員、思茅區(qū)戶籍優(yōu)先錄用（優(yōu)先錄用順序為：醫(yī)學類專業(yè)、法律專業(yè)、思茅區(qū)戶籍）。如出現綜合成績相同且不符合優(yōu)先錄用條件的，面試成績高的進入后續(xù)招聘程序。

（四）考察

擬聘用人員由思茅區(qū)衛(wèi)生健康局組織相關人員對其政治思想、道德品質、綜合素質等方面進行考察，在考察中發(fā)現有下列情形之一的，視為考察不合格，取消擬聘用資格：

1.在黨紀政紀處分期間的；

2.因違法違紀嫌疑正在接受審查的；

3.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的；

4.其他法律法規(guī)規(guī)定不符合招聘的。

（五）體檢

按照綜合成績由高到低的順序根據招聘計劃數等額1:1確定進入體檢人員，體檢人員名單由思茅區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一公布。

1.按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關規(guī)定執(zhí)行；患有重特大疾病及傳染性疾病的不得錄取。

2.體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，取消參加招聘的資格。體檢結論一經作出，不再進行復檢。

考察合格人員由招聘單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，同時開展吸毒人員的排查檢查，如體檢不合格者或吸毒人員一經確認，不予聘用。對體檢結果有異議的，按規(guī)定進行一次復檢，復檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院；體檢費由考生自理，不按時參加體檢的人員視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格者，取消其擬聘用資格。

七、公示和聘用

（一）公示

根據考核和體檢情況確定擬聘用人員，并在思茅區(qū)人民政府門戶網站和健康思茅公眾號進行公示，公示期為7個工作日。

（二）聘用

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；為保護考生權益，反映問題時必須實名反映才予受理。

八、遞補事項

在招聘過程中，因考察、體檢、公示環(huán)節(jié)不合格或應聘人員放棄聘用的情形，出現崗位空缺的，在同一崗位考生中按照綜合成績由高到低的順序進行遞補，如出現綜合成績相同且不符合優(yōu)先錄用條件的，面試成績高的進入后續(xù)招聘程序。

九、合同簽訂及工資待遇

初錄人員，依法簽訂勞動用工合同，一年一簽，并到人社部門進行勞動用工登記備案，購買相關保險。前二個月為試用期，試用期滿后進行綜合評價，評價不合格的人員，依法解除勞動合同。試用期按基本工資80%發(fā)放，不發(fā)放績效工資。試用期滿并考核合格，工資福利待遇標準按有關規(guī)定執(zhí)行，按社會保險政策繳納相關保險。

薪資構成為：基本工資（含五險個人代扣部分）＋崗位考核績效，詳情咨詢招考辦公室。

專職衛(wèi)生監(jiān)督協管員聘用后，接受思茅區(qū)衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局統(tǒng)一管理，參照機關事業(yè)單位規(guī)定享受政策和法規(guī)內正常休假；不得額外請假（如參加考學、考試、招考前參加有關機構組織的培訓），如未經批準擅自離崗的，作自愿自動解除聘用處理。不服從管理或被區(qū)衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局考核不合格的，解除聘用合同。

十、紀律要求

（一）招聘工作積極接受思茅區(qū)人力資源和社會保障局的指導，邀請區(qū)人大代表、區(qū)政協委員進行監(jiān)督，保證公平公正。

（二）資格審核貫穿招聘工作的全過程，應聘者對提交的一切信息和材料的真實性負責，如在招聘過程中發(fā)現應聘者有違規(guī)違紀、提供虛假信息或不符合招考崗位條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現，一經查實，隨時終止、取消考試或聘用資格。

（三）招聘工作不收取任何費用（除擬錄用人員的體檢費由個人承擔外），如有工作人員向考生索取錢財、物品的情況，請向區(qū)衛(wèi)生健康局或區(qū)紀委監(jiān)委投訴舉報。

十一、疫情防控工作

（一）招聘單位負責招聘工作疫情防控和醫(yī)療保障工作，做好疫情監(jiān)測排查、消毒消殺、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督、醫(yī)療保障等工作。

（二）考生防疫要求：

（1）筆試和面試時，考生應佩戴一次性醫(yī)用防護口罩，與他人保持1米以上距離，出示“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”，配合進行體溫測量，按照指引進入候考室。

（2）“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”均為綠碼的人員，現場測量體溫正常（≤37.3℃），可正常參加筆試和面試。

（3）“云南健康碼”為黃碼、“通信大數據行程卡”顯示來自國內有中風險地區(qū)的人員，需進行居家醫(yī)學觀察7天，并持第2天及第7天核酸檢測陰性報告原件或出示“云南健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現場測量體溫正常（≤37.3℃），方可進入考場，未提供報告（證明）的考生不得進入考場。

（4）近一個月內有境外旅居史的人員，需提供14天有效的集中醫(yī)學隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、筆試前3天內有效的核酸檢測陰性報告原件或出示“云南健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現場測量體溫正常（≤37.3℃），方可進入考場，未提供報告（證明）的考生不得進入考場。

（5）“云南健康碼”為紅碼的人員不得進入考場。

（6）筆試和面試時，有發(fā)熱（>37.3℃）或有咳嗽等呼吸道異常癥狀的人員，經現場研判，按照工作人員指引參加筆試和面試。

（7）核對考生身份信息時，考生應摘下口罩；面試過程中，考生不得佩戴口罩。

十二、本公告由思茅區(qū)衛(wèi)生健康局負責解釋

來源：http://www.smqzf.gov.cn/info/1685/10675.htm