宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2021年公開招聘編制外工作人員公告

根據(jù)《中共宣威市委組織部宣威市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外聘用人員管理的通知》（宣辦發(fā)〔2014〕65號(hào)）和《中共宣威市委組織部宣威市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用編制外聘用人員業(yè)務(wù)辦理程序的通知》（宣辦發(fā)〔2016〕68號(hào)）文件精神，宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局結(jié)合工作需要，擬向社會(huì)公開招聘編制外聘用人員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招考，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

擬計(jì)劃公開招聘人員8名，其中，測(cè)繪技術(shù)人員5名、測(cè)繪助理人員3名，詳見《宣威市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編制外聘用人員計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘條件和要求

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的道德情操、心理素質(zhì)和紀(jì)律觀念；

3.自愿從事所報(bào)崗位工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從工作安排；

4.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（二）應(yīng)聘人員具體崗位要求

1. 測(cè)繪技術(shù)人員

（1）男性要求18周歲以上、45周歲以下（即1976年9月至2003年9月期間出生），女性要求18周歲以上、40周歲以下（即1981年9月至2003年9月期間出生）；

（2）具有測(cè)繪相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷（需提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）；

（3）能從事不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪、工程測(cè)量，能熟練操作GPS、全站儀、水準(zhǔn)儀、RTK等相關(guān)儀器設(shè)備；

（4）具有測(cè)繪相關(guān)工作經(jīng)歷或測(cè)繪類職業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。

2. 測(cè)繪助理人員

（1）男性要求18周歲以上、45周歲以下（即1976年9月至2003年9月期間出生），女性要求18周歲以上、40周歲以下（即1981年9月至2003年9月期間出生）；

（2）具有大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)（需提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）；

（3）能夠輔助測(cè)繪技術(shù)人員進(jìn)行專業(yè)操作者優(yōu)先考慮。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.曾在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時(shí)限內(nèi)的人員；

4.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的人員；

5.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定被原用人單位解除勞動(dòng)合同的人員；

6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的人員；

7.錄用時(shí)未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書的人員；

8.存在法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為編制外工作人員的其他情形。

四、報(bào)名

報(bào)名人員填報(bào)個(gè)人信息時(shí)要認(rèn)真閱讀公告，符合條件的方可報(bào)名，不按照本次招聘公告提供報(bào)名所需材料的人員不能進(jìn)行報(bào)名。

（一）報(bào)名時(shí)間

2021年9月14日（星期二）至2021年9月18日（星期六），上午8：30至11：30，下午14：30至17：30，逾期不再接受報(bào)名。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局辦公室312室（幸福城C區(qū)），聯(lián)系人：崔琳，咨詢電話：0874-7130871。

（三）報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交紙質(zhì)材料，由工作人員按照崗位所需條件對(duì)報(bào)考人員所提交材料進(jìn)行資格審核，經(jīng)審核合格后準(zhǔn)予報(bào)考。報(bào)考人員需提交以下材料：

1.《宣威市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編制外聘用人員報(bào)名表》（附件2）(需貼上小一寸照片)一份；

2.本人親自簽名的《宣威住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2021年公開招聘編制外工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書》（附件3）一份；

3.本人有效二代身份證復(fù)印件1份；

4.證件根據(jù)不同崗位要求提供《畢業(yè)證》（學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）原件及復(fù)印件1份，詳見《宣威市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編制外聘用人員計(jì)劃表》（附件1）；

5.屬?gòu)?fù)退軍人的還需提供《退伍證》原件及復(fù)印件1份。

（四）資格審查

資格審查貫穿于公開招聘的全過(guò)程，在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)不符合本次招聘公告所列條件的考生，將立即取消其參考資格。

五、考試

此次招聘不受報(bào)名人數(shù)限制，任何一個(gè)崗位只要有人報(bào)考且資格審查合格就開考。由宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織考試，考試方式為實(shí)操加面試，無(wú)實(shí)操要求的崗位以面試方式進(jìn)行，詳見《宣威市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編制外聘用人員計(jì)劃表》（附件1）。

（一）實(shí)操方式

實(shí)操滿分100分，主要考察考生操作能力和與工作崗位的匹配程度。測(cè)繪技術(shù)人員實(shí)操考試主要內(nèi)容為：不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪、工程測(cè)量，能夠熟悉操作GPS、全站儀、水準(zhǔn)儀、RTK等相關(guān)儀器設(shè)備。實(shí)操成績(jī)由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的實(shí)操考察組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。

（二）面試方式

面試滿分100分，主要考察考生與工作崗位的匹配程度和應(yīng)變能力。面試成績(jī)由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的面試考察組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。

（三）綜合成績(jī)計(jì)算方式

有實(shí)操要求的崗位綜合成績(jī)按照實(shí)操成績(jī)占70％，面試成績(jī)占30％計(jì)算，按照綜合成績(jī)由高到低順序等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，如綜合成績(jī)相同的，以實(shí)操成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

無(wú)實(shí)操要求的崗位以面試成績(jī)計(jì)算綜合成績(jī)。面試成績(jī)低于70分者不予錄取，如成績(jī)相同的，采取加試方式，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

實(shí)操面試時(shí)間、地點(diǎn)由工作人員另行通知，實(shí)操面試時(shí)考生需持本人有效二代身份證入場(chǎng)。

考試成績(jī)?cè)谛姓T戶網(wǎng)站公告。

六、體檢考察

體檢考察工作由宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。根據(jù)考生綜合成績(jī)排名從高到低等額確定參加體檢人員。體檢按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢并進(jìn)行吸毒史排查。因放棄體檢或體檢不合格所造成的崗位空缺，按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

體檢合格考生確定為考察對(duì)象?？疾靺⒄展珓?wù)員考察等有關(guān)要求進(jìn)行。出現(xiàn)考察不合格現(xiàn)象時(shí)，按綜合成績(jī)排名從高到低順序遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

（一）擬聘用公告

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員進(jìn)行公告，公告期為5個(gè)工作日。公告期滿無(wú)異議的，予以聘用。如反映問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。為保護(hù)考生權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映，在招錄各環(huán)節(jié)因考生個(gè)人原因?qū)е虏荒芷赣?，按照綜合成績(jī)排名高低依次遞補(bǔ)。

（二）簽訂勞動(dòng)合同

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯總擬聘用人員基本情況，按程序研究決定后進(jìn)行試用，試用期滿后考核合格的簽訂勞動(dòng)合同正式聘用。

八、招聘崗位待遇及管理方式

（一）工資待遇：受聘人員試用期1個(gè)月，試用期工資按轉(zhuǎn)正工資的80%計(jì)發(fā)，試用期結(jié)束后考核合格的簽訂《勞動(dòng)合同》，并購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)），轉(zhuǎn)正后工資待遇按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

1. 測(cè)繪技術(shù)人員：4000元+績(jī)效；

2. 測(cè)繪助理人員：3000元+績(jī)效；

注：以上工資待遇包含單位和個(gè)人應(yīng)繳納保險(xiǎn)部分。

（二）招聘人員管理方式。此次招聘職位被聘用人員實(shí)行合同制管理，合同簽訂主體由宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局指定下屬相關(guān)部門簽訂，聘用合同一年一簽。合同期滿后，用人單位在合同期滿時(shí)對(duì)招聘人員進(jìn)行年度考核，通過(guò)考核則繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同，未通過(guò)考核則不再續(xù)簽。合同制人員不轉(zhuǎn)人事檔案，合同有效期內(nèi)，用人單位與受聘人雙方履行合同規(guī)定，聘用合同解除或終止后，用人單位與受聘人不再具有勞動(dòng)人事關(guān)系。

（三）試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前不符合崗位條件要求的人員，取消聘用資格，終止聘用合同關(guān)系。

九、紀(jì)律及監(jiān)督

（一）招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)的監(jiān)督。

（二）對(duì)違反考試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格。

（三）招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。

（四）對(duì)違反考試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理和紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

十、疫情防控要求

所有考官、工作人員、監(jiān)督人員、考生等相關(guān)人員應(yīng)按照《宣威市新冠肺炎疫情防控工作指揮部關(guān)于防范疫情輸入的通告第15號(hào)》的要求，做好疫情防控。實(shí)操、面試全程佩戴口罩，考試前3天提前申報(bào)健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程碼，若為黃碼或者紅碼需提供考試前2天內(nèi)的核酸檢測(cè)報(bào)告，未提供陰性核酸檢測(cè)報(bào)告者不能進(jìn)入考場(chǎng)。

十一、其他

（一）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不組織或委托任何機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

（二）本次招聘公告由宣威住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

（三）在任何環(huán)節(jié)，因考生個(gè)人原因放棄錄用，或不具備錄用資格，按照考試綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，直至補(bǔ)足招錄名額為止。

附件1：宣威市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編制外聘用人員計(jì)劃表.xls

附件2：宣威市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編制外聘用人員報(bào)名表.xlsx

附件3：宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2021年公開招聘編制外工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書.doc

宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2021年9月7日

來(lái)源：http://www.xw.gov.cn/index.php?a=shows&catid=147&id=20726