2021年丘北縣第二次事業(yè)單位緊缺人才招聘通告

為加強丘北縣人才隊伍建設，促進社會事業(yè)發(fā)展，結合丘北縣實際，經研究，報文山州人力資源和社會保障局批準，2021年公開招聘緊缺人才13名。第一次招聘的5名緊缺人才已聘用上崗，現(xiàn)按照《2021年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘通告》和崗位需求，發(fā)布第二次招聘公告。具體事項通告如下：

一、招聘計劃

2021年丘北縣第二次事業(yè)單位緊缺人才招聘計劃共8名。具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2021年丘北縣第二次事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位計劃》（附件1，以下簡稱《崗位計劃》），報考人員可通過丘北政務網（http://www.ynqb.gov.cn）查詢。

二、招聘范圍

凡符合招聘基本條件和具備《崗位計劃》要求具體條件的人員均可報名參加應聘。

三、招聘條件

（一）招聘的基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2．具有良好的政治素質和道德品行。

3．具備招聘崗位要求的學歷層次和所需的專業(yè)或其他資格。

4．具備崗位要求的身體條件。

5．具備報考崗位所需的其他條件。

6．新進人員年齡為18周歲以上、35周歲以下（1985年4月及以后出生），博士研究生學歷年齡可放寬到40周歲。

（二）不符合報名條件的情形

1．各級財政供養(yǎng)的在職在編人員。

2．現(xiàn)役軍人。

3．在以往事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

4．受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

5．機關事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的。

6．機關事業(yè)單位公職人員曾被開除的。

7．聘用后即與招聘單位相關人員構成回避關系的。

8．在讀的非應屆畢業(yè)生。

9．吸毒人員。

10．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

11．法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。

四、招聘程序

1.時間安排：本次招聘報名時間截止2021年11月5日。面試時間由各單位根據(jù)報名審核情況和工作實際，自行確定并通知考生，在11月19日前組織實施。12月30日前完成第二次所有招聘工作。

溫馨提示：面試開始還未到達候考室的考生，視為自動棄權，不得進入面試考場參加面試。

2.報名方式

采取網絡報名的方式進行。符合本通告報名條件及崗位要求的報名人員，填寫《2021年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘報名表》（附件2）連同身份證、畢業(yè)證、學位證、小一寸照片以及報考崗位所需的其他相關證明材料電子版打包后（郵件標題固定格式為：報考崗位代碼+姓名）以電子郵件方式發(fā)送至報考崗位對應的報名郵箱，并主動電話聯(lián)系告知招聘單位（報名郵箱和聯(lián)系方式具體見崗位計劃表），未按要求發(fā)送的均視為報名無效。

特別提醒：報考人員所提交報名資料的原件將在招聘過程中適時進行復審，一經發(fā)現(xiàn)弄虛造假，取消參加考試和聘用資格，并將記入個人誠信檔案庫。

3.報名資格審查

招聘單位根據(jù)應聘人員所提供的材料開展資格初審，符合招聘條件者，由各招聘單位通知應聘人員參加面試。

4.招聘方式

招聘采取網絡報名，縣人力資源和社會保障局和招聘單位主管部門組織，紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，招聘單位在本單位實施面試的方式進行。以面試合格成績從高到低按招聘計劃數(shù)1：1確定進入下一招聘程序人選。面試成績按百分制計算，最低合格分數(shù)線為60分，成績達到60分及以上方能進入下一招聘程序。面試成績并列，按照縣內生源、州內生源、省內生源、省外生源的先后順序依次確定。若按以上方法還無法確定人選的，進行加試。面試地點和相關事宜由招聘單位另行通知。

5.體檢

面試通過的應聘人員由各招聘單位組織到具有體檢資質的公立醫(yī)院體檢。標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘程序。

6.考察

考察主要對擬聘用人員的人事（學籍）檔案、誠信檔案及思想政治表現(xiàn)、道德品質等進行調閱和考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不實或提供虛假證明材料者，不予聘用。應聘人員必須提供畢業(yè)證書、學位證、就業(yè)報到登記證、學籍檔案等原件及復印件到各招聘單位進行資格審核。經考察合格的，進入下一招聘程序?？疾旒绑w檢時間、地點由招聘單位負責通知。

7.公示

考察合格人員作為擬聘用人員，由丘北縣人力資源社會保障局在丘北政務網（http://www.ynqb.gov.cn）上進行公示，公示期不少于7個工作日。

8.遞補

因下列情形之一導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位及其主管部門可以按照本崗位報考人員的綜合成績從高到低順序遞補，并向丘北縣人力資源和社會保障局備案：1．報考人員體檢或者考察不符合要求的；2．擬聘人選公示的結果影響聘用的；3．擬聘人選放棄聘用的。

9.聘用

公示期滿無異議，按相關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時復核畢業(yè)證、學位證、崗位要求的資格證原件等，屆時不能出示原件或復核不合格的，取消聘用資格。

五、重要提示

（一）本通告所附相關文件與通告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀，報考人員在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。

（二）考生須進行云南健康申報，出示健康碼，憑有效身份證參加考試，配合考點做好疫情防控工作。

（三）本次緊缺人才招聘不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（四）其他未盡事宜，以《2021年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘通告》為準。

六、紀律要求

（一）報考人員在報考過程中，應及時登陸丘北政務網了解招聘工作進程和有關事項的通告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。

（二）對違反考聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理；已經受聘的，一經查實，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。

（三）招聘過程中存在應當回避的情形，嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。

七、監(jiān)督

紀檢監(jiān)察機構及時受理招聘工作中反映的問題，對調查屬實的按有關規(guī)定嚴肅處理?，F(xiàn)將舉報電話公布如下：

監(jiān)督電話：0876—4121185

丘北縣人力資源和社會保障局：0876－4126084

丘北縣教育體育局：0876-4128487

丘北縣衛(wèi)生健康局：0876-4121009

附件：

1.2021年丘北縣第二次事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位計劃.xls

2.2021年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘報名表.xls

丘北縣人力資源和社會保障局

2021年9月13日

來源：http://wszrsj.ynws.gov.cn/html/tzgg/18093.html