所屬部門：深圳分公司

工作地點(diǎn)：深圳

招聘人數(shù)：1

職位性質(zhì)：管理支持

工作職責(zé)：

-協(xié)助建立和完善公司的人事制度及流程，保證運(yùn)行效率和運(yùn)行質(zhì)量

-不斷關(guān)注國家及地區(qū)相關(guān)勞動規(guī)定，協(xié)助建立和完善勞動風(fēng)險監(jiān)控機(jī)制，建立和諧員工關(guān)系

-負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理，勞動用工手續(xù)辦理、招調(diào)干、應(yīng)屆畢業(yè)生接收等開展及執(zhí)行

-員工心理咨詢，員工投訴處理管理，勞務(wù)事件的處理與管理

-完善招聘流程和招聘體系，保證流程和體系的運(yùn)行效率和質(zhì)量

-招聘渠道管理和拓展，滿足公司人才需求

-各類招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及統(tǒng)籌分析

-完成上級安排的其他工作

職位要求：

-本科學(xué)士學(xué)位

-3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

-熟悉企業(yè)各項(xiàng)人事運(yùn)營流程

-熟悉企業(yè)招聘流程及招聘渠道

-熟悉了解并運(yùn)用國家及當(dāng)?shù)貏趧臃煞ㄒ?guī)等相關(guān)政策

-較強(qiáng)的人際溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力，良好的團(tuán)隊合作意識

-工作積極主動、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)

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