中國社會科學(xué)院考古研究所

2021年度第二批專業(yè)技術(shù)崗位工作人員招聘公告

一、單位簡介

考古研究所成立于1950年8月1日，是中國科學(xué)院建院伊始組建的研究所之一，后屬中國科學(xué)院哲學(xué)社會科學(xué)部，1977年改屬中國社會科學(xué)院。1977年以來，圍繞舊石器時代向新石器時代過渡、農(nóng)業(yè)起源與發(fā)展、中國史前史的研究、中國文明的起源與發(fā)展、夏商周三代歷史與文化、中國古代城市的發(fā)展、中國封建帝國的形成與發(fā)展特點(diǎn)、中國古代手工業(yè)的產(chǎn)生與發(fā)展、以及中外古代文化交流等，開展了一系列的田野工作，在大規(guī)?？脊耪{(diào)查的基礎(chǔ)上，選擇近200處涉及中國歷史重大課題的大遺址和都城址，以及大型墓葬與王陵，進(jìn)行持續(xù)的大規(guī)模發(fā)掘，填補(bǔ)了許多研究空白。1994年以來，還先后與美國、加拿大、日本、韓國、德國、英國、瑞典、法國、俄羅斯、澳大利亞等國家的考古研究部門和高校合作開展田野考古工作。

考古研究所主辦的《考古學(xué)報》《考古》等期刊，在學(xué)術(shù)界享有很高的聲譽(yù)；2000年創(chuàng)辦的《中國考古學(xué)》（英文版）是我國目前唯一的一種英文考古雜志；編輯出版各種?？?00種，其中近百種是本所的研究成果，數(shù)十種科研成果獲國家級或省部級優(yōu)秀科研成果獎。

二、招聘崗位及數(shù)量

研究崗位2名。

三、招聘人員范圍

2021年國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（京內(nèi)生源，含兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生）、2021年出站博士后、留學(xué)人員、京內(nèi)戶籍社會人員。

四、招聘人員條件及要求

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守我國憲法和各項(xiàng)法律法規(guī)。

（二）堅(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價值取向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律。

（三）具有博士學(xué)歷學(xué)位，其中國內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位；留學(xué)人員需提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和留學(xué)經(jīng)歷的證明材料。

（四）具有考古學(xué)及博物館學(xué)（060102）、科學(xué)技術(shù)史（071200）專業(yè)背景，研究方向?yàn)槭非爸了卧鞔脊?、歐亞非洲考古、美洲考古、科技考古、文化遺產(chǎn)保護(hù)等。專業(yè)代碼參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（2008更新版）》確定。對于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認(rèn)報名資格。

（五）熱愛考古事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)素質(zhì)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力和敬業(yè)精神。

（六）具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識基礎(chǔ)、較高的專業(yè)素養(yǎng)，具備崗位所需的專業(yè)能力。

（七）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作。

（八）年齡不超過40周歲（1981年1月1日后出生），其中國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生年齡按國家和北京市有關(guān)要求執(zhí)行。

（九）熟練掌握一門外語。

（十）國家和我院規(guī)定的其他條件。

五、招聘崗位職責(zé)

（一）系統(tǒng)掌握本學(xué)科的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，了解本學(xué)科國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，熟悉和掌握必要的專業(yè)資料。

（二）獨(dú)立承擔(dān)某一領(lǐng)域的科研工作，發(fā)表、出版具有一定學(xué)術(shù)水平的成果。

（三）獨(dú)立完成田野發(fā)掘、考古報告整理等工作。

六、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2021年10月18日。

（二）資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選，未通過資格審查的不再另行通知。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例原則上達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到該比例的，在考試開始前視情況減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

（三）考試：考試采取面試方式，由所面試考核小組設(shè)置面試內(nèi)容。具體時間地點(diǎn)另行通知。面試總分為100分，60分及以上的進(jìn)入下一階段程序。

（四）業(yè)務(wù)考察：由所聘用委員會成員和學(xué)術(shù)委員會成員共同進(jìn)行業(yè)務(wù)考察，按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會專家人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序。按照1:1的原則，以得票數(shù)量多少進(jìn)行排序，確定進(jìn)入下一階段人選，若票數(shù)相同，按面試成績確定排名。

（五）實(shí)習(xí)：實(shí)習(xí)時間原則上為一周，通過實(shí)習(xí)確認(rèn)是否適應(yīng)崗位工作要求。

（六）體檢：實(shí)習(xí)期滿合格的，安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時對應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測評。

（七）政治考察：體檢合格的，進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢不合格等原因造成人選空缺，經(jīng)研究，可視情況按該崗位業(yè)務(wù)考察獲得2/3以上贊成票的人員中，按得票由高到低順序依次遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)并相應(yīng)減少該崗位招聘人員數(shù)量。

因疫情影響，實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等程序可視情況調(diào)整先后順序進(jìn)行。

（八）所黨委集體研究決定擬聘人選：綜合前期體檢、實(shí)習(xí)、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。

（九）公示：在招聘公告發(fā)布渠道對擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個工作日的公示。

（十）報中國社會科學(xué)院人事教育局備案：人事教育局審核聘用人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案，確定為聘用人選。

（十一）辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，辦理入院報到手續(xù)。

七、聘用待遇

按照國家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

八、報名方式及時間

請應(yīng)聘者于2021年10月15日前提交報名材料電子版及紙質(zhì)版，電子版發(fā)送至：kgsrenshi@cass.org.cn，郵件標(biāo)題為“XX崗位-姓名”，紙質(zhì)版須按以下目錄順序裝訂成整冊(A4)，郵寄至：北京市朝陽區(qū)國家體育場北路1號，紙質(zhì)材料概不退回。

報名材料：

1.中國社會科學(xué)院考古研究所公開招聘報名表（見附件）；

2.個人簡歷，重點(diǎn)對科研能力、科研經(jīng)歷、主持或參與科研項(xiàng)目及取得成績進(jìn)行介紹，招聘報名表中已有內(nèi)容無需贅述；

3.身份證正反面復(fù)印件；

4.最高學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

5.獲獎證書復(fù)印件；

6.博士學(xué)位論文，博士后出站報告（僅出站博士后提供）；

7.留學(xué)人員需提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和留學(xué)經(jīng)歷的證明材料。

聯(lián)系人：谷老師、劉老師

聯(lián)系電話：010—87420939

聯(lián)系地址：北京市朝陽區(qū)國家體育場北路1號

郵編：100101

中國社會科學(xué)院考古研究所

2021年9月28日

附件下載:

中國社會科學(xué)院考古研究所2021年度人才引進(jìn)報名表.docx

來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202109/t20210928_424226.html