深圳數(shù)研院2021年副總監(jiān)崗位公開招聘公告

一、公司簡介

南方電網(wǎng)深圳數(shù)字電網(wǎng)研究院有限公司（以下簡稱“深圳數(shù)研院”）前身為深圳市康拓普信息技術(shù)有限公司（以下簡稱“康拓普公司”），注冊資金10100萬元，是中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司的全資子公司，由南方電網(wǎng)數(shù)字電網(wǎng)研究院有限公司（以下簡稱“南網(wǎng)數(shù)研院”）持股55%，深圳供電局有限公司（以下簡稱“深圳供電局”）持股45%。康拓普公司成立于1999年8月，于2020年4月15日完成股權(quán)變更工商登記，5月18日正式變更為深圳數(shù)研院。

深圳數(shù)研院是一家緊密圍繞數(shù)字電網(wǎng)建設(shè)，專注于智能化、數(shù)字化、信息化領(lǐng)域的研發(fā)創(chuàng)新、產(chǎn)品交付與運營服務(wù)的企業(yè)，力爭發(fā)展成為擁有一支高素質(zhì)、規(guī)?；?、專業(yè)化的一流人才隊伍，自主創(chuàng)新能力顯著、技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢明顯、管理運作規(guī)范高效，具備專業(yè)技術(shù)權(quán)威性和行業(yè)影響力的一流高科技公司，真正發(fā)揮南方電網(wǎng)公司全力服務(wù)和融入建設(shè)粵港澳大灣區(qū)、中國特色社會主義先行示范區(qū)的重要標桿作用。

深圳數(shù)研院主要負責(zé)開展數(shù)字電網(wǎng)技術(shù)研究、產(chǎn)品開發(fā)與運營服務(wù)，為南網(wǎng)數(shù)研院創(chuàng)新發(fā)展提供有力支撐，為深圳供電局數(shù)字化建設(shè)與轉(zhuǎn)型提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為廣大客戶創(chuàng)造更大價值。

深圳數(shù)研院是“國家規(guī)劃布局內(nèi)重點軟件企業(yè)”，也是國內(nèi)為數(shù)不多通過“計算機信息系統(tǒng)集成二級”資質(zhì)認證的國家級高新技術(shù)認證企業(yè)，首批通過深圳市政府“軟件企業(yè)”資格認證，連續(xù)多年獲得“深圳軟件百強企業(yè)”、“深圳市重點軟件企業(yè)”等稱號，多個研發(fā)課題獲得深圳市政府資助，是“深圳市的重點支持軟件企業(yè)”，2020年初獲得廣東省科學(xué)技術(shù)廳頒發(fā)的《廣東省電力大數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用工程技術(shù)研究中心》，意味著公司高端的技術(shù)攻關(guān)能力與綜合技術(shù)實力再一次獲得了政府部門的高度認可。深圳數(shù)研院是國內(nèi)第一家且唯一一家通過CMMI開發(fā)和服務(wù)雙五級評估的中資企業(yè)，標志著公司在軟件開發(fā)、服務(wù)能力和項目管理方面已達行業(yè)最高水平。公司產(chǎn)品擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，并達到國內(nèi)領(lǐng)先水平，截至2020年9月，共擁有專利294項、軟件著作權(quán)213項。

二、人才機制

深圳數(shù)研院堅持“以崗位價值為基礎(chǔ)，以績效貢獻為導(dǎo)向”的市場化薪酬機制，提供具有市場競爭力的薪酬和福利。建立“管理”與“專業(yè)”發(fā)展雙通道，倡導(dǎo)奮斗者文化，為員工職業(yè)發(fā)展提供廣闊的空間和舞臺。

三、招聘需求

本次招聘崗位為設(shè)備與生產(chǎn)產(chǎn)品部副總監(jiān)，具體任職條件要求等詳見《公開招聘崗位職責(zé)及任職條件》（附件1）。

四、招聘范圍

本次招聘面向社會及南方電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)進行公開招聘。

五、招聘條件

（一）基本條件

1.堅決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”;

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心、責(zé)任感、使命感強，勤奮敬業(yè)，真抓實干，勇于變革，開拓進取，工作業(yè)績突出;

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，具有較強的創(chuàng)新意識和開拓意識，有較強的綜合管理和組織協(xié)調(diào)能力，有較好的語言和文字表達能力；

4.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，團結(jié)合作，作風(fēng)嚴謹，無任何不良行為記錄；

5.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力；

6.符合規(guī)定的任職回避要求。

（二）資格條件

報名人員應(yīng)具備以下資格條件：

1.工作資歷

應(yīng)具有6年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，履職記錄良好。

2.文化程度

應(yīng)具備大學(xué)本科及以上文化程度。

3.能力要求

Ø 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，熟悉電力生產(chǎn)業(yè)務(wù)及行業(yè)標準，能給客戶提供咨詢規(guī)劃方案和建議；

Ø 優(yōu)秀的團隊管理能力、跨團隊溝通能力、組織能力及人際關(guān)系處理能力；

Ø 具有較強的市場機會發(fā)現(xiàn)能力，能夠根據(jù)市場變化發(fā)現(xiàn)并引導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展方向；

Ø 視野開闊，有較強的創(chuàng)新意識，對于電力專業(yè)新領(lǐng)域有較強的開拓能力；

Ø 富有激情，積極主動，誠實正直，抗壓能力、工作責(zé)任心強；

Ø 對于電力業(yè)務(wù)創(chuàng)新及管理充滿熱情，致力于通過自身努力不斷提高產(chǎn)品部的整體競爭力。

4.回避原則

夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內(nèi)旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關(guān)系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）不得同時在公司或公司股東公司任職。

（三）其他要求

沒有違反政治紀律和政治規(guī)矩的問題，沒有受到誡勉、組織處理或者黨紀政紀處分等影響期未滿或期滿影響使用的情況，不存在配偶移居國（境）外或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的情況。

以上資格條件計算截止時間為2021年9月30日。

六、招聘程序

堅持公平、公正、公開的原則，按照公布公告與報名、資格審查、履歷分析、綜合測評、組織考察或背景調(diào)查、研究推薦、聘任等程序進行。

七、應(yīng)聘方式

（一）報名時間

報名截止日期為2021年10月22日。

（二）報名方式

應(yīng)聘者請下載和填寫《公開招聘崗位報名表》（附件2）、《公開招聘應(yīng)聘者信息表》（附件3），并附本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、報考崗位任職條件所需的相關(guān)證件及相關(guān)業(yè)績證明材料等掃描件，壓縮成一個文件發(fā)至報名郵箱：zhaopin@szcomtop.com。郵件主題、壓縮文件均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘部門-應(yīng)聘崗位編號-姓名”。

（三） 有關(guān)要求

1.本次招聘僅接受電子郵件方式報名。

2.請嚴格按照《應(yīng)聘人員報名材料清單及有關(guān)要求》（附件4）報送相關(guān)個人資料，未按要求報送視為無效投遞，請務(wù)必認真填寫。

3.請確?！豆_招聘崗位報名表》《公開招聘應(yīng)聘者信息表》相同項目填寫一致，如若不一致以《公開招聘應(yīng)聘者信息表》所填信息為準。

八、注意事項

（一）我公司承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作。

（二）應(yīng)聘者須對個人填報信息及提供報考資料的真實性和完整性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

（三）應(yīng)聘過程中應(yīng)聘人員的交通、食宿、體檢等費用自理。

（四）有關(guān)招聘信息將通過短信、郵件或電話等方式向應(yīng)聘者發(fā)送，請保持通訊方式暢通。

附件

附件1：公開招聘崗位職責(zé)及任職條件.xlsx

附件2：公開招聘崗位報名表.docx

附件3：公開招聘應(yīng)聘者信息表.xlsx

附件4：應(yīng)聘人員報名材料清單及有關(guān)要求.docx

來源：http://zhaopin.csg.cn/#/maintain/notice/social/social-detail;jobId=09245A04B3D34773B1EDE3921BF394B3