報(bào)名時(shí)間：2021年11月 15 日上午9:00至11月19 日下午17:00

準(zhǔn)考證打印：2021年12月 1日上午9:00至12月 4日上午9:00

筆試時(shí)間定于2021年12月4日、5日，分類別安排，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

08：30-10：00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10：00-12：00 綜合應(yīng)用能力

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為100分。《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。

2021年昆明市事業(yè)單位招聘工作人員公告

報(bào)考指南

目錄

一、如何查詢招聘各環(huán)節(jié)信息?  

二、招聘公告發(fā)布后招聘計(jì)劃還會(huì)變化嗎？ 

三、報(bào)名時(shí)應(yīng)注意哪些事項(xiàng)？ 

四、事業(yè)單位在職在編人員是否可以報(bào)考？

五、現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆高校畢業(yè)生是否可以報(bào)考？

六、非全日制教育形式的畢業(yè)生是否可以報(bào)考？ 

七、持有黨校、軍校等部門頒發(fā)的學(xué)歷、專業(yè)、結(jié)業(yè)等證書，是否可以報(bào)考？

八、不得報(bào)考人員中，“參加其他各類事業(yè)單位招聘已進(jìn)入聘用手續(xù)辦理環(huán)節(jié)的人員”如何理解？

九、公開(kāi)招聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位主要是什么？

十、一般人員報(bào)考年齡是如何規(guī)定的？

十一、2021年留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書、學(xué)位證書如何要求？ 

十二、畢業(yè)時(shí)間如何判定？ 

十三、所學(xué)專業(yè)由什么證明材料予以證明？有多個(gè)學(xué)歷，其多重的學(xué)歷信息可否交叉使用？ 

十四、報(bào)名時(shí)如何判定所學(xué)專業(yè)是否滿足崗位專業(yè)要求？

十五、留學(xué)回國(guó)人員畢業(yè)證書上的專業(yè)如何認(rèn)定？

十六、碩士研究生專業(yè)不符合崗位條件但本科專業(yè)符合要求的，能否以本科學(xué)歷報(bào)考？

十七、碩士研究生報(bào)考學(xué)歷要求“本科及以上學(xué)歷”的崗位是否免筆試？

十八、《崗位計(jì)劃表》中所要求的專業(yè)、執(zhí)（職）業(yè)資格及職稱資格應(yīng)如何理解？

十九、有的崗位為何會(huì)有民族和戶籍的要求？

二十、報(bào)名時(shí)的“是否滿足崗位其他招聘條件”是何含義？

二十一、對(duì)崗位要求的資格條件有疑問(wèn)的，如何咨詢？

二十二、招聘過(guò)程中需要提交的個(gè)人有效身份證件有哪些？

二十三、報(bào)名后被取消招聘崗位的報(bào)考人員還能再報(bào)考其他崗位嗎？

二十四、考生對(duì)自己網(wǎng)絡(luò)報(bào)名填報(bào)的信息要負(fù)什么責(zé)任？

二十五、報(bào)名的基本流程是什么？

二十六、報(bào)名資格審核如何進(jìn)行？

二十七、報(bào)名過(guò)程中會(huì)不會(huì)出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況？

二十八、如何查看報(bào)名情況？

二十九、如何確定報(bào)名成功？

三十、如果報(bào)考資格不符合要求能否再報(bào)考其他崗位？

三十一、報(bào)名成功后，還可再報(bào)考其他崗位嗎？

三十二、對(duì)筆試開(kāi)考比例有什么限制？

三十三、哪些崗位可以降低開(kāi)考比例限制？

三十四、哪類人才屬于高層次人才?

三十五、哪類崗位屬于急需緊缺專業(yè)？

三十六、筆試科目是如何設(shè)置的?

三十七、為何筆試時(shí)間設(shè)定了2天? 

三十八、筆試考試報(bào)名費(fèi)是多少？

三十九、如何查詢筆試成績(jī)？

四十、筆試成績(jī)公布后，能否申請(qǐng)查分？

四十一、資格復(fù)審人選如何確定？

四十二、資格復(fù)審需提供哪些材料？

四十三、怎樣對(duì)待中央直屬企業(yè)評(píng)審及外省考試或評(píng)審取得的專業(yè)技術(shù)職稱證書？

四十四、畢業(yè)證或?qū)W位證、職稱資格證書遺失怎么辦？

四十五、如何確定參加面試人員名單？

四十六、面試的開(kāi)考比例如何確定？

四十七、如何查詢是否進(jìn)入面試？

四十八、如何知曉面試時(shí)間地點(diǎn)？

四十九、如何確定體檢和考察的人選？ 

五十、體檢和考察由誰(shuí)負(fù)責(zé)？

五十一、體檢依據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行？

五十二、考察主要了解哪些內(nèi)容？

五十三、關(guān)于對(duì)違紀(jì)違規(guī)的報(bào)考人員有哪些處理方式？

報(bào)考指南

一、如何查詢招聘各環(huán)節(jié)信息?

昆明市2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告、筆試成績(jī)、面試成績(jī)及綜合成績(jī)、擬聘人員公示等招聘信息均會(huì)在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.km.gov.cn）上發(fā)布。

筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

資格復(fù)審、面試、考察、體檢時(shí)間和地點(diǎn)等筆試結(jié)束后續(xù)招聘信息均由招聘單位主管部門、招聘單位在部門官網(wǎng)上發(fā)布或以其他適當(dāng)方式通知。

二、招聘公告發(fā)布后招聘計(jì)劃還會(huì)變化嗎？

自公告發(fā)布之日起至正式報(bào)名前，招聘計(jì)劃數(shù)不會(huì)有變化。報(bào)名結(jié)束后根據(jù)報(bào)名人數(shù)，開(kāi)展筆試的崗位，每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，以及免筆試的崗位，每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：2或1:3比例的，將相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。遞減招聘人數(shù)后仍未達(dá)到比例的，取消該崗位。高層次人才崗位或緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)批準(zhǔn)后，可降低開(kāi)考比例。遞減招聘人數(shù)或取消招聘崗位的信息會(huì)在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公告。

三、報(bào)名時(shí)應(yīng)注意哪些事項(xiàng)？

1.了解擬報(bào)考崗位工作地的地理、人文環(huán)境，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等情況。

2.自《招聘公告》發(fā)布之日起至正式報(bào)名前，《招聘崗位計(jì)劃表》可能會(huì)根據(jù)崗位條件變動(dòng)作出調(diào)整，對(duì)調(diào)整部分將會(huì)發(fā)布公告，請(qǐng)各位報(bào)考人員在正式報(bào)名前關(guān)注昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)照崗位要求選擇適合自己的崗位。  

3.為防止報(bào)考失誤，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《招聘公告》及相關(guān)文件，熟悉事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)政策。選擇與自己條件相符的崗位。

4.事業(yè)單位招聘工作主管機(jī)構(gòu)不對(duì)報(bào)名者的報(bào)名信息進(jìn)行維護(hù)，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)校對(duì)報(bào)名信息，如實(shí)填報(bào)，填報(bào)不真實(shí)或填報(bào)錯(cuò)誤的，資格審查將無(wú)法通過(guò)。

5.通過(guò)報(bào)名資格審查的人員，完成繳費(fèi)才算報(bào)名成功。

四、事業(yè)單位在職在編人員是否可以報(bào)考？

事業(yè)單位在職在編人員不在本次公開(kāi)招聘范圍內(nèi)。若在報(bào)名開(kāi)始之日前已與原就職的事業(yè)單位解除聘用合同的人員，可以報(bào)考。

五、現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆高校畢業(yè)生是否可以報(bào)考？

報(bào)名時(shí)屬現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生不能報(bào)考。例如在讀的博士研究生不得以碩士或本科畢業(yè)證書報(bào)考；在讀的全日制碩士研究生不得以本科畢業(yè)證書報(bào)考,以此類推。

六、非全日制教育形式的畢業(yè)生是否可以報(bào)考？

各招聘單位不得將畢業(yè)院校、國(guó)（境）外學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)方式（全日制和非全日制）作為限制性條件，所以非普通高等院校全日制學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生取得相應(yīng)證書后，符合崗位資格條件要求的，可以報(bào)考。

七、持有黨校、軍校等部門頒發(fā)的學(xué)歷、專業(yè)、結(jié)業(yè)等證書，是否可以報(bào)考？

各級(jí)各類黨校頒發(fā)的“學(xué)歷”證書、各級(jí)各類軍校未經(jīng)地方教育行政主管部門批準(zhǔn)自行面向地方學(xué)員頒發(fā)的學(xué)歷、未經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門批準(zhǔn)的遠(yuǎn)程教育學(xué)歷、各類學(xué)校頒發(fā)的“專業(yè)證書”、“學(xué)業(yè)證書”、“結(jié)業(yè)證書”和不具備高等教育資格的各類單位頒發(fā)的“相當(dāng)于大專畢業(yè)”的證書等，均不屬于國(guó)民教育畢業(yè)證書。

八、不得報(bào)考人員中，“參加其他各類事業(yè)單位招聘已進(jìn)入聘用手續(xù)辦理環(huán)節(jié)的人員”如何理解？

這類人員指除了參加本次招聘外，還參加了其他各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘，雖還未正式入編入職，但目前已進(jìn)入擬聘用公示環(huán)節(jié)或已辦理聘用手續(xù)的人員。

九、公開(kāi)招聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位主要是什么？

事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度，按照《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定》，事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：

1.夫妻關(guān)系；

2.直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；

3.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；

4.近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；

5.其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。

十、一般人員報(bào)考年齡是如何規(guī)定的？

年齡為35周歲及以下(以報(bào)名之日計(jì)算，即1985年11月15日以后出生)人員，符合一般招聘崗位的報(bào)考年齡規(guī)定。具有博士研究生學(xué)歷以及崗位條件要求具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的可放寬到40周歲（1980年11月15日以后出生）；崗位條件要求具有高級(jí)職稱的可放寬到50周歲（1970年11月15日以后出生）。若報(bào)考人員雖具有中級(jí)或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格，但崗位條件未明確要求的，年齡不予放寬。

十一、2021年留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書、學(xué)位證書如何要求？ 

一般應(yīng)在招聘單位資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證、學(xué)位證。若因特殊原因（非個(gè)人原因）不能在資格復(fù)審時(shí)提供的，需簽訂承諾書，但在招聘單位辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證。

十二、畢業(yè)時(shí)間如何判定？

畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證書的落款時(shí)間為準(zhǔn)。

十三、所學(xué)專業(yè)由什么證明材料予以證明？有多個(gè)學(xué)歷，其多重的學(xué)歷信息可否交叉使用？

考生報(bào)名時(shí)，有多個(gè)符合要求的學(xué)歷證書（指畢業(yè)證書），只能以其中一份學(xué)歷證書作為報(bào)名及資格審查、資格復(fù)審的統(tǒng)一依據(jù)，不能交叉使用。“所學(xué)專業(yè)”由學(xué)歷證書（也就是畢業(yè)證書）予以證明，與學(xué)位證書無(wú)關(guān)。由于每一份學(xué)歷證書都明確標(biāo)識(shí)了畢業(yè)院校、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷性質(zhì)等內(nèi)容，資格復(fù)審階段審核單位將對(duì)與學(xué)歷有關(guān)的信息采取一致性核驗(yàn)（即只對(duì)一份學(xué)歷證書進(jìn)行校核），所以報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，對(duì)于“畢業(yè)院校”、“畢業(yè)時(shí)間”、“學(xué)歷”、“學(xué)歷性質(zhì)”、“學(xué)位”、“所學(xué)專業(yè)”等信息的填寫必須符合真實(shí)情況并符合崗位要求的一份學(xué)歷或?qū)W位證明的信息，同時(shí)須保持前后一致，多個(gè)學(xué)歷證書間的學(xué)歷信息不能交叉使用。

教育部辦公廳關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校學(xué)歷證書有關(guān)事項(xiàng)的通知（教學(xué)廳函﹝2014﹞14號(hào))規(guī)定：高等學(xué)校頒發(fā)的輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用，一般不單獨(dú)作為學(xué)歷證書使用。所以單獨(dú)的輔修專業(yè)證書不能作為“所學(xué)專業(yè)”的證明材料。

十四、報(bào)名時(shí)如何判定所學(xué)專業(yè)是否滿足崗位專業(yè)要求？

專業(yè)目錄參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》。

所提供的教育部專業(yè)目錄鏈接，僅供參考，請(qǐng)考生自行仔細(xì)查詢教育主管部門網(wǎng)站。

如果崗位只限制了學(xué)科門類“X學(xué)”，則此學(xué)科門類下的所有學(xué)科均符合崗位要求；如果表述有“等相關(guān)專業(yè)”，則通過(guò)人工審核確定所提交的專業(yè)信息是否符合崗位要求。

如果學(xué)歷條件為“本科及以上”的崗位，專業(yè)目錄僅設(shè)置了本科專業(yè)目錄，則碩士研究生及以上學(xué)歷人員的專業(yè)通過(guò)人工審核對(duì)比本科專業(yè)進(jìn)行審核確定。

取得碩士研究生學(xué)歷、國(guó)（境）外學(xué)歷的應(yīng)聘人員，以及畢業(yè)證專業(yè)未納入專業(yè)目錄、專業(yè)目錄名稱變更等而對(duì)專業(yè)限制有異議的報(bào)考人員，可向所報(bào)考的招聘單位(主管部門)提交相關(guān)證明材料，申請(qǐng)對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)核(聯(lián)系方式見(jiàn)招聘單位《崗位計(jì)劃表》)。

若所學(xué)專業(yè)在專業(yè)指導(dǎo)目錄中同時(shí)從屬于不同的學(xué)科門類，可以選擇任意一種從屬專業(yè)報(bào)名, 但提交報(bào)考申請(qǐng)時(shí)請(qǐng)按與崗位要求相符的從屬專業(yè)選擇所學(xué)專業(yè)。

十五、留學(xué)回國(guó)人員畢業(yè)證書上的專業(yè)如何認(rèn)定？

留學(xué)回國(guó)人員可以根據(jù)自身情況報(bào)考符合條件的崗位。報(bào)考時(shí)，除需提供《昆明市2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》和《崗位計(jì)劃表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)向招聘單位提供教育部認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位材料。學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

十六、碩士研究生專業(yè)不符合崗位條件但本科專業(yè)符合要求的，能否以本科學(xué)歷報(bào)考？

若碩士研究生專業(yè)不符合崗位條件但本科專業(yè)符合的，可以以本科學(xué)歷及專業(yè)報(bào)考，但考生在報(bào)名時(shí)須以本科學(xué)歷及專業(yè)信息填寫，并按本科學(xué)歷人員參加考試。其他學(xué)歷層次有類似情況的，以此類推。

十七、碩士研究生報(bào)考學(xué)歷要求“本科及以上學(xué)歷”的崗位是否免筆試？

碩士研究生及以上學(xué)歷人員報(bào)考崗位條件要求為“碩士研究生學(xué)歷及以上”的崗位，由招聘單位決定是否采取免筆試方式招聘。若報(bào)考崗位條件要求為“本科及以上學(xué)歷”的崗位，則與本科學(xué)歷人員一同參加筆試。

十八、《崗位計(jì)劃表》中所要求的專業(yè)、執(zhí)（職）業(yè)資格及職稱資格應(yīng)如何理解？

職業(yè)資格證書是持有證書的專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)水平能力的證明，職業(yè)資格證書分為《從業(yè)資格證書》和《執(zhí)業(yè)資格證書》兩種。其中，從業(yè)資格是政府規(guī)定技術(shù)人員從事某種專業(yè)技術(shù)性工作的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)，可通過(guò)學(xué)歷認(rèn)定或考試取得。執(zhí)業(yè)資格是政府對(duì)某些責(zé)任較大、社會(huì)通用性強(qiáng)、關(guān)系公共利益的專業(yè)技術(shù)工作實(shí)行的準(zhǔn)入控制或水平評(píng)價(jià)方式，是專業(yè)技術(shù)人員依法獨(dú)立開(kāi)業(yè)或獨(dú)立從事某種專業(yè)技術(shù)工作學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的必備標(biāo)準(zhǔn)和能力水平的證明，可通過(guò)考試方法取得（執(zhí)業(yè)資格考試由國(guó)家定期舉行，實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一時(shí)間）。職稱證，是專業(yè)技術(shù)職稱證的簡(jiǎn)稱，是指經(jīng)國(guó)務(wù)院人事行政主管部門授權(quán)的部門（單位）、行業(yè)或中央企業(yè)、省級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后所發(fā)放的各系列專業(yè)技術(shù)職稱證書。

若崗位既限制了專業(yè)，又限制了資格證書，報(bào)考人員必須同時(shí)滿足方可報(bào)考。

十九、有的崗位為何會(huì)有民族和戶籍的要求？

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，民族自治地方的事業(yè)單位和從事民族事務(wù)工作的事業(yè)單位招聘工作人員可根據(jù)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和實(shí)際工作需要單設(shè)崗位招聘當(dāng)?shù)貞艏贁?shù)民族。對(duì)國(guó)家確定的集中連片特殊困難地區(qū)的縣，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中允許定向招聘本地區(qū)生源。

二十、報(bào)名時(shí)的“是否滿足崗位其他招聘條件”是何含義？

若崗位中有其他招聘條件時(shí)，考生應(yīng)仔細(xì)閱讀并確認(rèn)自身是否符合崗位要求的其他招聘條件。如果符合需點(diǎn)擊確認(rèn)符合選項(xiàng)后完成后續(xù)報(bào)名操作，并能夠確保在后續(xù)資格復(fù)審中能提供相應(yīng)的招聘條件證明文件。

二十一、對(duì)崗位要求的資格條件有疑問(wèn)的，如何咨詢？

對(duì)《崗位計(jì)劃表》中崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問(wèn)的，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》。

二十二、招聘過(guò)程中需要提交的個(gè)人有效身份證件有哪些？ 

在報(bào)名、資格審查、考試等招聘過(guò)程中均需提交個(gè)人有效身份證件，包括有效期內(nèi)的中華人民共和國(guó)二代居民身份證或臨時(shí)身份證原件。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)到戶籍所在地派出所辦理臨時(shí)身份證。無(wú)個(gè)人有效身份證件按照規(guī)定不得報(bào)名、參加考試、資格復(fù)審。

二十三、報(bào)名后被取消招聘崗位的報(bào)考人員還能再報(bào)考其他崗位嗎？

報(bào)名后因達(dá)不到開(kāi)考比例而被取消招聘崗位的報(bào)考人員不可再報(bào)本次招聘的其他崗位,所交報(bào)名費(fèi)用退還。

二十四、考生對(duì)自己網(wǎng)絡(luò)報(bào)名填報(bào)的信息要負(fù)什么責(zé)任？

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名是基于考生誠(chéng)信的前提下開(kāi)展的，故首先認(rèn)定考生自己填報(bào)的信息是真實(shí)的，并且為保證其真實(shí)性，招聘公告規(guī)定了如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況，而被審查通過(guò)的情況發(fā)生時(shí)，隨時(shí)取消考生的應(yīng)聘資格，考生須積極配合進(jìn)行相應(yīng)處理。所以請(qǐng)報(bào)考人員一定要認(rèn)真檢查自己填報(bào)的信息，否則可能被視為不誠(chéng)信，并被取消應(yīng)聘資格。

通過(guò)報(bào)名階段的資格初審僅意味著考生在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息符合崗位所設(shè)置的形式要件，招聘單位還將在筆試后組織對(duì)進(jìn)入面試考生進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審時(shí)應(yīng)提交與報(bào)名時(shí)相一致的崗位所需材料，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。

二十五、報(bào)名的基本流程是什么？

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的大致流程為：通過(guò)電腦瀏覽器進(jìn)入云南考試招聘網(wǎng)→選擇【昆明事業(yè)單位】專欄→仔細(xì)閱讀公告→進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名入口→查看招聘崗位→注冊(cè)→上傳證件照→按崗位報(bào)名并填寫報(bào)名資料→報(bào)名資格審核→網(wǎng)上交費(fèi)(繳費(fèi)成功即為報(bào)名成功，但請(qǐng)確保所提交的信息無(wú)誤，否則將視為填寫虛假信息處理)→繳費(fèi)完成后無(wú)法查看報(bào)名信息→打印筆試準(zhǔn)考證→參加筆試。

二十六、報(bào)名資格審核如何進(jìn)行？

報(bào)名資格審查采取計(jì)算機(jī)加人工審核方式進(jìn)行。

取得碩士研究生學(xué)歷、國(guó)（境）外學(xué)歷的應(yīng)聘人員，以及畢業(yè)證專業(yè)未納入專業(yè)目錄、專業(yè)目錄名稱變更等而對(duì)專業(yè)限制有異議的報(bào)考人員，可向所報(bào)考的招聘單位(主管部門)提交相關(guān)證明材料，申請(qǐng)對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)核(聯(lián)系方式見(jiàn)招聘單位《崗位計(jì)劃表》)。

人工審核中不排除誤審的情況，如報(bào)考人員不符合報(bào)考條件中的某一要素，而被審查通過(guò)的情況發(fā)生時(shí)，報(bào)考人員須積極配合并服從招聘單位按照公告事項(xiàng)進(jìn)行處理。

二十七、報(bào)名過(guò)程中會(huì)不會(huì)出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況？

本次招聘考試報(bào)名時(shí)間為5天，招聘單位和崗位較多，建議各位考生錯(cuò)峰報(bào)名。如果遇到報(bào)名高峰期出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁擠情況，請(qǐng)避開(kāi)該時(shí)段報(bào)名，報(bào)名的前后順序并不影響招聘結(jié)果。

二十八、如何查看報(bào)名情況？

在報(bào)名期間，不可以查看該崗位當(dāng)前報(bào)名情況，但云南考試招聘網(wǎng)會(huì)在每日18:00-21:00期間公布當(dāng)天截至17:00的報(bào)名人數(shù)，請(qǐng)考生注意關(guān)注。

二十九、如何確定報(bào)名成功？

報(bào)考人員在填寫并提交報(bào)名信息后，進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面，掃描二維碼完成支付，繳費(fèi)成功即為報(bào)名成功?！咀⒁猓藭r(shí)需要立即進(jìn)行繳費(fèi)，如未繳費(fèi)，后續(xù)將重新填寫報(bào)名信息并繳費(fèi)】，繳費(fèi)完成后，報(bào)考人員將無(wú)法查看本人所提交的報(bào)名信息，所以請(qǐng)報(bào)考人員確保所提交的信息無(wú)誤。

三十、如果報(bào)考資格不符合要求能否再報(bào)考其他崗位？

如果在報(bào)名結(jié)束前審查反饋報(bào)考資格不符合崗位要求，考生可以改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位。如果臨近報(bào)名結(jié)束前報(bào)名的，有可能因報(bào)考申請(qǐng)未能審查或者審核不通過(guò)導(dǎo)致喪失本次報(bào)考機(jī)會(huì)。

三十一、報(bào)名成功后，還可再報(bào)考其他崗位嗎？

每名報(bào)考者只允許選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名成功后，不可再報(bào)考其他崗位。

三十二、對(duì)筆試開(kāi)考比例有什么限制？

開(kāi)展筆試的崗位，每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。遞減招聘人數(shù)后仍未達(dá)到比例的，取消該崗位。

三十三、哪些崗位可以降低開(kāi)考比例限制？

高層次人才崗位或緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)批準(zhǔn)后，可降低開(kāi)考比例。

三十四、哪類人才屬于高層次人才?

根據(jù)《昆明市引進(jìn)人才實(shí)施細(xì)則》精神，本次公告中高層次人才指中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士、國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的專家以及國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”第一、第二層次人選，博士、副高（含）以上專業(yè)技術(shù)職稱人員和高級(jí)技師。

三十五、哪類崗位屬于急需緊缺專業(yè)？

相關(guān)行業(yè)部門已明確屬于急需緊缺的專業(yè)。例如《云南省促進(jìn)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍發(fā)展三十條措施》中確定兒科、婦產(chǎn)科、精神科、全科、口腔、麻醉、康復(fù)、急診、影像、病理等為醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)急需緊缺專業(yè)。

三十六、筆試科目是如何設(shè)置的?

筆試類別分為分為綜合管理類（A類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）四類，由招聘單位結(jié)合崗位特點(diǎn)選擇相應(yīng)類別。

筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。每個(gè)類別均需參加兩個(gè)科目的考試。兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為100分?！毒C合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。

三十七、為何筆試時(shí)間設(shè)定了2天?

本次筆試將根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定筆試時(shí)間，若報(bào)名人數(shù)較多，四個(gè)筆試類別無(wú)法安排在一天內(nèi)完成的，將把四個(gè)類別拆分為二天組織，但每個(gè)類別的兩個(gè)考試科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。

三十八、筆試考試報(bào)名費(fèi)是多少？

本次考試的筆試考試報(bào)名費(fèi)用為50元/科，兩科共計(jì)100元。

三十九、如何查詢筆試成績(jī)？

筆試結(jié)束后，報(bào)考人員可關(guān)注昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查看筆試成績(jī)。

四十、筆試成績(jī)公布后，能否申請(qǐng)查分？

原則上不受理查分，但有下列情形之一的，可申請(qǐng)查疑：

1.參加筆試但無(wú)筆試成績(jī)被標(biāo)注為零分、缺考的人員；

2.參加筆試未違紀(jì)但標(biāo)記為違紀(jì)的人員。

符合查疑情形的由本人在筆試成績(jī)公布之日起5個(gè)工作日內(nèi)，持本人身份證和準(zhǔn)考證，向招聘單位提出書面申請(qǐng)。

四十一、資格復(fù)審人選如何確定？

根據(jù)筆試成績(jī)，確定各崗位的成績(jī)排名。崗位排名按照筆試成績(jī)從高到低的順序排序，相對(duì)成績(jī)高的排名靠前，成績(jī)相同的排名相同。并列排名將影響后續(xù)排名，例如，有兩人并列第1名，則不再有第2名，后續(xù)的排名直接為第3名。

根據(jù)《崗位計(jì)劃表》中確定的招聘崗位與進(jìn)入資格復(fù)審人員比例1：2或1：3比例確定復(fù)審人員，若末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。

未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)持所需材料參加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格或個(gè)人自愿放棄、聯(lián)系不到本人時(shí)，審核單位將按確定進(jìn)入面試人選的辦法根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。個(gè)人自愿放棄需提交個(gè)人親筆簽名的放棄承諾書，請(qǐng)放棄的考生配合做好相關(guān)材料的提交。若聯(lián)系不到考生本人，也將視為自動(dòng)放棄，請(qǐng)考生在整個(gè)招聘期間保持通信暢通，并確保提交的聯(lián)系方式?jīng)]有改變。

四十二、資格復(fù)審需提供哪些材料？

資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須提供：本人身份證、崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份，證明滿足職位要求的其他材料。   

四十三、怎樣對(duì)待中央直屬企業(yè)評(píng)審及外省考試或評(píng)審取得的專業(yè)技術(shù)職稱證書？

通過(guò)全國(guó)考試取得的專業(yè)技術(shù)職稱證書（如經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、衛(wèi)生技術(shù)等中初級(jí)職稱證書，以及計(jì)算機(jī)軟件初中高級(jí)職稱證書）全國(guó)范圍內(nèi)有效，不用進(jìn)行資格確認(rèn)。外省或中央直屬企業(yè)評(píng)審取得的專業(yè)技術(shù)資格證書可由招聘單位咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門專業(yè)技術(shù)人員管理部門協(xié)助確認(rèn)。

四十四、畢業(yè)證或?qū)W位證、職稱資格證書遺失怎么辦？

畢業(yè)證書或?qū)W位證書遺失應(yīng)當(dāng)?shù)桨l(fā)證部門進(jìn)行補(bǔ)辦，若確實(shí)無(wú)法補(bǔ)辦的，需提供蓋有學(xué)歷學(xué)位發(fā)放部門簽章的學(xué)歷、學(xué)位獲得證明（對(duì)于大專及以上國(guó)民教育的畢業(yè)生，該證明由學(xué)校開(kāi)具，同時(shí)需有省教育廳的簽章）。對(duì)于其他非國(guó)民教育的畢業(yè)生，一般可補(bǔ)辦畢業(yè)證書，故必須提供畢業(yè)證原件。

職稱資格證書遺失的，攜帶專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表或報(bào)名表到原頒證部門補(bǔ)辦。

四十五、如何確定參加面試人員名單？

資格復(fù)審合格的人員即為參加面試的人員。

四十六、面試的開(kāi)考比例如何確定？

免筆試直接采取面試方式的崗位，每個(gè)招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1：2或1:3的比例方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。遞減招聘人數(shù)后仍未達(dá)到比例的，取消該崗位。

組織筆試的崗位，筆試結(jié)束后，經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)筆試成績(jī)，以崗位排名從高分到低分的順序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入資格審核人數(shù)1：3或1：2的比例確定復(fù)審人員，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審，通過(guò)復(fù)審人員即為面試人員。

四十七、如何查詢是否進(jìn)入面試？

各崗位參加面試的人員名單將由招聘單位發(fā)布公告或通知，考生可從《崗位計(jì)劃表》中招聘單位所列網(wǎng)站查詢或與招聘單位電話聯(lián)系。

四十八、如何知曉面試時(shí)間地點(diǎn)？

面試具體時(shí)間由各招聘單位確定。面試內(nèi)容和方式結(jié)合招考崗位的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)和工作特點(diǎn)確定。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)，考生可登錄《崗位計(jì)劃表》中招聘單位所列網(wǎng)站查詢，也可直接向招聘單位電話咨詢。

四十九、如何確定體檢和考察的人選？

招聘單位按照綜合成績(jī)從高到低的順序1：1等額確定參加體檢和考察的人選。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，按筆試成績(jī)排序；筆試成績(jī)并列或免筆試的，按面試成績(jī)排序；若仍并列，采取加試方式確定。加試筆試或面試由招聘單位自行確定，并通知考生，同時(shí)在招聘單位所列網(wǎng)站或以適當(dāng)方式進(jìn)行公告，最終以加試成績(jī)高者確定參加體檢和考察的人選。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，退役士兵報(bào)考，烈士、因公犧牲軍人的遺屬報(bào)考，能勝任崗位職責(zé)的殘疾人報(bào)考，在綜合成績(jī)相同的情況下優(yōu)先招聘。

五十、體檢和考察由誰(shuí)負(fù)責(zé)？

體檢和考察一般由招聘單位或招聘單位主管部門統(tǒng)籌負(fù)責(zé)組織。

五十一、體檢依據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行？

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。

五十二、考察主要了解哪些內(nèi)容？

用人單位或主管部門組織對(duì)擬聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。對(duì)考察對(duì)象的個(gè)人檔案按照檔案核查要求進(jìn)行審核，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

五十三、關(guān)于對(duì)違紀(jì)違規(guī)的報(bào)考人員有哪些處理方式？

1．《刑法》對(duì)于考試作弊的新規(guī)定

修改后的《刑法》在第二百八十四條規(guī)定：“在法律規(guī)定的國(guó)家考試中，組織作弊的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金”“為他人實(shí)施前款犯罪提供作弊器材或者其他幫助的，依照前款的規(guī)定處罰”“為實(shí)施考試作弊行為，向他人非法出售或者提供第一款規(guī)定的考試的試題、答案的，依照第一款的規(guī)定處罰”“代替他人或者讓他人代替自己參加第一款規(guī)定的考試的，處拘役或者管制，并處或者單處罰金”。

報(bào)考人員和其他人員違反《刑法》構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。

2．違紀(jì)違規(guī)行為的處理方式

在本次招聘中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定分別給予取消應(yīng)聘資格、考試成績(jī)無(wú)效等相應(yīng)處理。其中，違紀(jì)違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重和特別嚴(yán)重的，將報(bào)送國(guó)家有關(guān)部門進(jìn)行認(rèn)定和處理。被認(rèn)定為嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)的考生，不得確定為擬聘用人選。

來(lái)源：http://rsj.km.gov.cn/c/2021-10-22/4128654.shtml