為進(jìn)一步促進(jìn)集團(tuán)內(nèi)人才的合理流動，提供員工更多的職業(yè)發(fā)展與內(nèi)部流動機(jī)會，寶鋼金屬有限公司現(xiàn)面向全集團(tuán)招聘子公司預(yù)算管理1名、會計(jì)管理1名。

一、招聘信息

子公司預(yù)算管理崗位：1名

基本要求：

本科（含）以上，財(cái)經(jīng)類專業(yè)；35周歲以下，十年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大中型或集團(tuán)公司財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)；取得相關(guān)專業(yè)中級以上職稱優(yōu)先；大學(xué)英語四級（含）以上，熟練使用各種常用辦公軟件；熟練掌握會計(jì)、財(cái)務(wù)內(nèi)控專業(yè)知識。

崗位職責(zé)：

1、建立及實(shí)施預(yù)算管理體系，為預(yù)算工作建立配套的執(zhí)行、控制機(jī)制；

2、主導(dǎo)公司年度、半年度預(yù)算編制與平衡，負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)部預(yù)算；

3、負(fù)責(zé)預(yù)算日常管控及流程審批、優(yōu)化公司事前、事中、事后費(fèi)用管理流程，監(jiān)督管理預(yù)算的執(zhí)行情況，及時反饋；

4、全面分析、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)及經(jīng)營狀況，針對財(cái)務(wù)賬目的實(shí)際情況判斷解釋執(zhí)行數(shù)與預(yù)算數(shù)之間的重要差異，找出存在的問題，為公司管理提供決策支持；

5、針對公司重要營銷項(xiàng)目、戰(zhàn)略為管理層提供決策支持，進(jìn)行公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)提示以及預(yù)警；

6、評估各項(xiàng)業(yè)務(wù)和部門業(yè)績，提供財(cái)務(wù)建議和決策支持；預(yù)測并監(jiān)督公司現(xiàn)金流和各項(xiàng)資金使用情況；

7、撰寫各種財(cái)務(wù)分析報(bào)告、投資財(cái)務(wù)報(bào)告；對公司整體財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評核，提出調(diào)整和改善方案；

8、負(fù)責(zé)建立并推行價值管理體系、KPI指標(biāo)及資產(chǎn)運(yùn)營效率的策劃及分析。

子公司會計(jì)管理崗位：1名

基本要求：

本科（含）以上，財(cái)經(jīng)類專業(yè)；35周歲以下，十年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大中型集團(tuán)公司或知名會計(jì)師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；取得相關(guān)專業(yè)中級以上職稱優(yōu)先；熟悉用友NC-ERP操作；熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)及財(cái)管政策、法規(guī)；精通制造類企業(yè)會計(jì)核算、財(cái)務(wù)內(nèi)控業(yè)務(wù)。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)建立、健全公司會計(jì)核算、財(cái)務(wù)內(nèi)部控制、信息披露體系；

2、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)規(guī)劃；

3、編制公司會計(jì)核算工作計(jì)劃，保證公司會計(jì)核算的準(zhǔn)確、及時、完整，符合上市公司信息披露要求；

4、協(xié)調(diào)處理稅務(wù)問題、稅務(wù)檢查工作，并完成稅務(wù)分析和策劃；

5、負(fù)責(zé)對公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行及時培訓(xùn)，持續(xù)提高公司財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)；

6、組織完成各類報(bào)表，負(fù)責(zé)編制合并會計(jì)報(bào)告，組織核算工作檢查和考評；

7、參與公司的兼并、收購活動，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，并提出相應(yīng)措施及對策，出具盡職調(diào)查報(bào)告。

二、招聘程序

招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、綜合面試、實(shí)施調(diào)動聘用的程序進(jìn)行。

三、報(bào)名

１、報(bào)名截止日期:2012年10月12日（截止日期以當(dāng)?shù)剜]戳?xí)r間為準(zhǔn)）

２、報(bào)名方式

Email：baosteelmetalhr@baosteel.com

來函：可郵寄至上海市寶山區(qū)雙城路803弄2號樓306室（郵編：200940）

聯(lián)系人：周惟佳聯(lián)系電話：61800128傳真：61800020

３、有關(guān)要求

應(yīng)聘者在報(bào)名時請注明應(yīng)聘崗位，附統(tǒng)一格式的報(bào)名表，并提供以下資料：

1）本人工作證、學(xué)歷、學(xué)位復(fù)印件或掃描件；

2）個人簡歷，大學(xué)和工作時期所取得的榮譽(yù)證明材料，計(jì)算機(jī)和外語等級水平的相關(guān)證明材料；

3）近期2寸彩色證件照片兩張（或電子版1份）。

報(bào)名資料不再退回。有關(guān)崗位說明詳細(xì)情況、報(bào)名表模板下載可查詢網(wǎng)址：http://job.baosteel.com，或e-HR員工自助平臺。

四、其它

應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

在招聘過程中，我們承諾為各位應(yīng)聘者保密。為加強(qiáng)對招聘工作的監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話:（021-61800360）(周一至周五8:30-17:30)。

附件1：應(yīng)聘人員基本信息表

《應(yīng)聘人員基本信息表.xls》來源于寶鋼招聘網(wǎng)，最近更新2012年9月4日。

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