鼎和保險(xiǎn)公司武漢后援中心主要負(fù)責(zé)人公開選聘公告

為落實(shí)三項(xiàng)制度改革要求，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，滿足公司干部隊(duì)伍建設(shè)需要，補(bǔ)充空缺管理崗位人員，現(xiàn)面向南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)公開選聘公司武漢后援中心主要負(fù)責(zé)人。具體事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位

面向南網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)公開選聘公司武漢后援中心總經(jīng)理（公司B類副職級(jí)）1名或副總經(jīng)理（主持工作）1名（公司B類助理級(jí)）。

二、資格條件

（一）基本條件

1.堅(jiān)決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，“堅(jiān)定四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心、責(zé)任感、使命感強(qiáng)，勇于變革、開拓進(jìn)取，過往業(yè)績(jī)優(yōu)良；

3.具有良好的知識(shí)和技能，熟悉物業(yè)資產(chǎn)管理，有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，專業(yè)素質(zhì)過硬；

4.具有良好的管理能力、戰(zhàn)略思維、法治理念和創(chuàng)新意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能夠處理復(fù)雜局面。

5.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

（二）任職條件

1.年齡一般不超過45歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；

2.大學(xué)本科以上學(xué)歷或者學(xué)士以上學(xué)位；

3.應(yīng)聘擔(dān)任武漢后援中心總經(jīng)理的，應(yīng)當(dāng)在公司B類副職崗位(南網(wǎng)三級(jí)副）上工作滿1年或公司B類助理崗位（南網(wǎng)四級(jí)正）滿2年；公司B類助理崗位不滿2年的應(yīng)在助理崗位和公司C類崗位上工作累計(jì)滿3年，且在助理崗位上工作至少滿1年。

應(yīng)聘擔(dān)任武漢后援中心副總經(jīng)理（主持工作）的，應(yīng)當(dāng)在公司C類崗位（南網(wǎng)四級(jí)正、副崗位）上工作累計(jì)3年以上，且在下一級(jí)崗位（南網(wǎng)四級(jí)正）上工作至少滿1年。

4.其他足以證明其具有擬任職務(wù)所需知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)資歷。

任職年限計(jì)算時(shí)間截至2021年11月5日。

5.符合回避原則：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系，需符合任職回避制度。

三、選聘程序

本次公開選聘按照發(fā)布公告、自薦報(bào)名、資格審查、能力測(cè)評(píng)、組織考察、決定聘用等程序進(jìn)行。

四、報(bào)名要求

（一）報(bào)名時(shí)間

截止時(shí)間為2021年11月17日17:30。

（二）報(bào)名材料

1.《應(yīng)聘報(bào)名表》（詳見附件）；

2.個(gè)人身份證件、學(xué)歷學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書、業(yè)績(jī)證明等材料掃描件。

（三）報(bào)名方式

請(qǐng)將報(bào)名材料壓縮成一個(gè)文件，以“應(yīng)聘崗位－單位名稱－姓名”命名，通過郵件發(fā)送至dhjingpin@edhic.com。

聯(lián)系方式：0755-82522178、0755-82772174。

五、其他事項(xiàng)

（一）工作地點(diǎn)在湖北省武漢市。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填報(bào)信息，如有造假行為，將取消應(yīng)聘資格。

（三）報(bào)名結(jié)束后將以電話或短信方式通知入圍人員參加現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。

鼎和保險(xiǎn)公司人力資源部

2021年11月5日

附件

附件1：崗位職責(zé)及資格條件（武漢后援中心主要負(fù)責(zé)人）.xlsx

附件2：應(yīng)聘報(bào)名表.doc

來源：http://zhaopin.csg.cn/#/maintain/notice/social/social-detail;jobId=AE15F94AF8F245DE9225608752B8F10F