2021年中國(guó)科學(xué)技術(shù)信息研究所招聘工作人員公告
來(lái)源:中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位招聘公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái) 閱讀:1303 次 日期:2021-11-09 17:05:57
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中國(guó)科學(xué)技術(shù)信息研究所2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

中國(guó)科學(xué)技術(shù)信息研究所(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中信所)是科技部直屬事業(yè)單位。主要定位于為科技部等政府部門(mén)提供決策支持,為科技創(chuàng)新主體(企業(yè)、高等院校、科研院所和科研人員)提供全方位的信息服務(wù);成為全國(guó)科技信息領(lǐng)域的共享管理與服務(wù)中心、學(xué)術(shù)中心、人才培養(yǎng)中心和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)研究推廣中心,成為國(guó)家科技創(chuàng)新體系的重要支撐,并在全國(guó)科技信息系統(tǒng)中發(fā)揮指導(dǎo)和示范作用。中信所正在加快推進(jìn)“國(guó)際創(chuàng)新戰(zhàn)略智庫(kù)、國(guó)家科技信息大數(shù)據(jù)中心、國(guó)家科技信息資源綜合利用與服務(wù)中心”的建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建一流科研院所的目標(biāo)。

根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名事業(yè)編制工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

2.具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正;

3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力,具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4.具備適應(yīng)崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能、身體條件及心理素質(zhì);

5.具有北京市常住戶(hù)口,出站博士后及留學(xué)歸國(guó)人員須符合相應(yīng)落戶(hù)政策;

6.年齡不超過(guò)35周歲(1986年1月1日以后出生),具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的可放寬到40周歲,具有副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的可放寬到45周歲。

7.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等其他資格條件。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員,曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員,被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員,以及存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)考。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

本次公開(kāi)招聘事業(yè)編制內(nèi)工作人員6名,具體崗位人數(shù)和要求詳見(jiàn)《中國(guó)科學(xué)技術(shù)信息研究所2021年公開(kāi)招聘崗位信息表》(見(jiàn)附件)。

三、招聘程序

1.報(bào)名。應(yīng)聘人員須于2021年11月18日17:00前將應(yīng)聘材料(包括本人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)任職資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等電子版材料,pdf格式,壓縮包大小不超過(guò)40MB)及人員報(bào)名表(見(jiàn)附件)發(fā)送至郵箱:zxsrsc@istic.ac.cn。郵件主題格式為“報(bào)名崗位+姓名+畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷”。

2.資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行資格審查,確定參加考試人選。考試時(shí)間及參加考試人員名單將在科技部網(wǎng)站及中信所網(wǎng)站上公布。

3.考試(筆試、面試)。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、綜合分析能力和文字表達(dá)能力等。根據(jù)筆試成績(jī)排序,按1:5確定各崗位面試人選,不足1:5的,按實(shí)際參加人數(shù)確定,成績(jī)不低于60分方有資格進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、協(xié)調(diào)溝通、口頭表達(dá)和崗位適應(yīng)能力等,面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分??荚嚾藛T名單及時(shí)間、地點(diǎn)等將在科技部和中信所網(wǎng)站上公布。

4.考察、體檢。各崗位綜合筆試和面試的成績(jī)(筆試成績(jī)占30%,面試成績(jī)占70%)按照1:1確定考察人選,對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力情況進(jìn)行考察,對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)執(zhí)行。如有考察、體檢不合格,由招聘單位集體研究決定是否依成績(jī)遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)將直接電話通知考生本人,不再另行公告。體檢和考察時(shí)間另行通知。

5.公示。根據(jù)考試成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,并在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、科技部網(wǎng)站和中信所網(wǎng)站上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

6.聘用。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的,按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

四、有關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員按時(shí)間要求提交相關(guān)材料,配合完成公開(kāi)招聘有關(guān)工作,過(guò)期不予受理,恕不接待來(lái)訪。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),材料不全或信息不實(shí)將影響資格審查結(jié)果。如應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定,存在提供信息不實(shí)、證件造假、作弊等行為的,一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理,取消考試及聘用資格,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

4.請(qǐng)及時(shí)查看科技部、中信所門(mén)戶(hù)網(wǎng)站,掌握資格審查結(jié)果、考試名單及其他相關(guān)信息。對(duì)未通過(guò)資格審核或筆試、面試者,不再單獨(dú)通知。

5.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用自理。

聯(lián)系電話:010-58882022

電子郵箱:zxsrsc@istic.ac.cn

聯(lián)系人:王老師、郭老師

附件下載:

附件1 中國(guó)科學(xué)技術(shù)信息研究所應(yīng)聘報(bào)名表.docx

附件2 中國(guó)科學(xué)技術(shù)信息研究所2021年公開(kāi)招聘崗位信息表.doc

文章來(lái)源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202111/t20211109_427270.html

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