成都市青白江區(qū)2021年第二次面向區(qū)外

公開招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才的公告

為進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)院人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，保證醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)和臨床工作的需要，青白江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向區(qū)外公開考核招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才10名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及名額

衛(wèi)生副高級（不含基層高級）及以上職稱或醫(yī)學(xué)博士，共計(jì)10名。

二、招聘條件

（一）政治要求。政治思想素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洹?/p>

（二）健康狀況。身體健康，具有正常履行招聘崗位的身體條件，體檢合格。

（三）學(xué)歷條件。具有本科及以上學(xué)歷（具體學(xué)歷條件詳見附件）。

（四）職稱條件。副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，取得醫(yī)學(xué)博士學(xué)位的不受工作經(jīng)歷和職稱條件限制。

（五）年齡條件。50歲及以下（1971年1月1日及以后出生）。

（六）崗位條件。具體專業(yè)以及報(bào)考條件詳見《成都市青白江區(qū)2021年第二次面向區(qū)外考核招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位表》（詳見附件）。

（七）符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

（八）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的；

2．曾被開除公職的；

3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5．法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的其他情形；

6．按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

7．已在青白江區(qū)工作的人員。

（九）應(yīng)聘者應(yīng)承諾至少在應(yīng)聘單位服務(wù)10周年。

三、招聘程序

在招聘工作開展期間可能會有變更，請隨時(shí)關(guān)注成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（http:\\www.qbj.gov.cn）首頁“公示公告”欄。

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2021年11月10日— 2021年11月26日。

2．報(bào)名方式：本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。將個(gè)人報(bào)名需提供材料的電子版及掃描件發(fā)送至報(bào)考單位郵箱。

（1）青白江區(qū)人民醫(yī)院 報(bào)名郵箱：1140684953@qq.com

聯(lián)系人：張老師；聯(lián)系電話：028-83623060

（2）青白江區(qū)中醫(yī)醫(yī)院 報(bào)名郵箱：cdsqbjqzyyy@163.com

聯(lián)系人：劉老師；聯(lián)系電話：18582373275，18982108522

（3）青白江區(qū)婦幼保健院 報(bào)名郵箱：523871575@qq.com

聯(lián)系人：林老師；聯(lián)系電話：028-83308699

（4）青白江區(qū)精神病醫(yī)院 報(bào)名郵箱：2498698498@qq.com

聯(lián)系人：梁老師；聯(lián)系電話：028-60302972

3．報(bào)名需提供材料：①報(bào)名表；②本人簡歷；③本人有效身份證件原件掃描件；④報(bào)名資格條件相關(guān)證明（畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、近一年社保繳費(fèi)清單等，其中，高級職稱證須單獨(dú)提供職稱評審文件或評審表復(fù)印件）原件掃描件；⑤榮譽(yù)證書、重要論文以及能證明自己工作能力和業(yè)績的其他材料的原件掃描件；⑥近期1寸白底免冠正面照片jpg格式。

4．報(bào)名要求：應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在考核招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）資格審查

網(wǎng)上報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，由各用人單位具體負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的資格審查初審，區(qū)衛(wèi)健局進(jìn)行復(fù)審，通過資格審查的考生方能進(jìn)入面試。資格復(fù)審時(shí)間：2021年11月30號。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審合格不代表最終資格審查合格。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招考的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（三）考核方式

本次考核總成績滿分為100分，分為綜合面試和實(shí)踐操作兩個(gè)部分，其中綜合面試成績占總成績的30％，實(shí)踐操作成績占總成績的70％。

本次考試成績計(jì)算方式為：

考試總成績=綜合面試成績×30%+實(shí)踐操作成績×70%

1．綜合面試

（1）面試時(shí)間：2021年12月4日（星期六），具體時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

（2）本次面試由相關(guān)專業(yè)專家及用人單位組成面試考核組，主要測評考生專業(yè)知識素養(yǎng)、責(zé)任感與進(jìn)取心，職業(yè)溝通、合作能力與解決問題等能力。面試成績滿分為100分，凡綜合面試成績低于80分者不予聘用。

2．實(shí)踐操作

應(yīng)聘者根據(jù)報(bào)考崗位到相應(yīng)單位進(jìn)行為期5天的實(shí)踐操作。實(shí)踐操作主要考核考生的理論水平、專業(yè)知識及技能、實(shí)際工作能力、職業(yè)道德修養(yǎng)等。實(shí)踐操作成績滿分為100分，凡實(shí)踐操作成績低于80分者不予聘用。

綜合面試成績達(dá)到80分以上且符合其他相同專業(yè)崗位條件的人員，經(jīng)應(yīng)聘者、用人單位、區(qū)衛(wèi)健局和區(qū)人社局同意，按考生所報(bào)崗位綜合面試成績從高分到低分，在不超過崗位數(shù)的情況下，可在相同專業(yè)崗位間進(jìn)行調(diào)劑。

（四）考察

根據(jù)折合后考核總成績（折合分?jǐn)?shù)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位），按考生所報(bào)崗位從高分到低分（考試總成績相同的，以實(shí)踐操作成績從高分到低分的順序確定名次，如實(shí)踐成績?nèi)匀幌嗤?，由招考部門確定其他考核辦法進(jìn)行加試，按照加試成績從高分到低分的順序確定名次）等額確定進(jìn)入考察人員名單。

進(jìn)入考察人員由招聘單位和主管部門對其進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（五）體檢

1．考察合格者進(jìn)入體檢，具體體檢時(shí)間另行通知。

2．進(jìn)入體檢人員由區(qū)衛(wèi)健局通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。

3．考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)果公布后7日內(nèi)的工作時(shí)間，憑本人身份證向成都市青白江區(qū)衛(wèi)健局書面提出復(fù)檢申請。逾期未提出申請的考生視為認(rèn)同體檢結(jié)果。對于本人提出復(fù)檢申請并符合復(fù)檢條件的考生，由區(qū)衛(wèi)健局統(tǒng)一安排復(fù)檢，具體時(shí)間和安排另行通知。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

4．因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核且符合聘用條件人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（六）公示

體檢合格者由區(qū)衛(wèi)健局確定為擬聘人員，在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，由本次考核招聘主管單位取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

四、聘用管理

（一）凡經(jīng)考核合格被聘用的人員，區(qū)人社局為其辦理正式聘用手續(xù)。

（二）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（三）受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同或者生效的人事（勞動）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

（四）凡被聘用的人員，實(shí)行最低服務(wù)期限制，在招聘單位工作滿10周年方可流（調(diào)）動。對未達(dá)到最低服務(wù)期限辭聘、調(diào)動、解聘等離職的人員，將按照雙方約定賠付違約金，并按有關(guān)規(guī)定退回有關(guān)補(bǔ)貼。

（五）凡被聘用的人員，按國家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格者予以解聘。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘單位和工作人員在考核招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。為保證我區(qū)面向區(qū)外考核招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督（受理部門：中共成都市青白江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組，舉報(bào)電話：028- 60302286）。

六、激勵(lì)政策

經(jīng)正式聘用的高層次衛(wèi)生專業(yè)人才，按規(guī)定享受青白江區(qū)人才政策。

咨詢電話：成都市青白江區(qū)衛(wèi)健局028-69268061

查詢網(wǎng)站：成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（http://www.qbj.gov.cn）

本公告未盡事宜，由成都市青白江區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.成都市青白江區(qū)2021年面向區(qū)外考核招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表

2.成都市青白江區(qū)2021年第二次面向區(qū)外考核招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位表

成都市青白江區(qū)衛(wèi)生健康局

2021年11月10日

附件1：成都市青白江區(qū)2021第二次年面向區(qū)外考核招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表（空表）

附件2：成都市青白江區(qū)2021年第二次面向區(qū)外考核招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位表

來源：http://cdhrss.chengdu.gov.cn/cdrsj/c136425/2021-11/10/content_87b7860d88024dd1861d099b70bbe016.shtml