中國社會科學院2022年度第一批管理人員招聘公告

中國社會科學院是黨中央直接領導、國務院直屬的中國哲學社會科學研究最高學術機構和綜合研究中心，院屬各單位管理崗位承擔著行政、科研、人事、外事、黨務、財務等綜合協調與管理職責。

根據有關規(guī)定和工作需要，現組織實施2022年度第一批管理人員招聘工作，有關事項公告如下：

一、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向，具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律；

（三）具有較強的組織、管理、溝通、協調和公文寫作能力；

（四）身心健康，適應崗位要求，保證聘期內全職在院工作；

（五）年齡一般不超過35周歲（1987年1月1日后出生），其中國內普通高校應屆畢業(yè)生年齡按國家和北京市有關要求執(zhí)行；招聘崗位對年齡有特殊要求的，以崗位要求為準。

（六）具備招聘崗位要求的其他資格條件；

（七）國家和我院規(guī)定的其他條件。

二、招聘崗位及要求

各用人單位的招聘崗位、招聘人數及其他資格條件等詳見《中國社會科學院2022年度第一批管理人員招聘崗位一覽表》（附件）。專業(yè)參照目錄為教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄（2008更新版）》確定。對于所學專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應聘人員可與招聘單位聯系，確認報名資格。如對專業(yè)、學歷、學位、資格條件等內容需要咨詢時，請與相關用人單位聯系。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2021年12月5日。

（二）資格審查：各用人單位按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加筆試人選，并通知應聘人員，未通過資格審查的不再另行通知。通過資格審查的人數與該崗位招聘人數的比例原則上達到3:1以上方可開考；達不到該比例的，視實際情況決定是否減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘。

（三）筆試：筆試由院人事教育局統一組織，筆試總分為100分。合格分數線為60分，達到合格分數線以上的應聘人員，根據筆試分數由高到低順序，按照各崗位招聘人數1:8比例確定面試人選；達不到該比例的，可按本崗位實際達到合格分數線以上的人數確定面試人選。

筆試形式和具體安排根據疫情防控形勢，另行通知。

（四）面試：面試由各用人單位自行組織，滿分為100分?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。根據總成績由高到低排序，原則上按照各崗位招聘人數1:1比例確定實習人選。若應聘人員總成績出現并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定實習人選。如仍出現并列情況，一同進入下一環(huán)節(jié)。

（五）實習：安排不少于一周的實習，通過實習確認是否適應崗位工作要求。

（六）體檢：實習合格的，安排到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，并對應聘人員進行心理健康測試。

（七）政治考察：體檢合格的，進行應聘資格復審和政治考察。

因應聘人員放棄或實習、體檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺的，經研究可視情況從該崗位參加面試人員中，根據總成績由高到低順序依次遞補，或不再遞補，并減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘。

因疫情影響，實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調整先后順序。

（八）用人單位黨委（領導班子）集體研究決定擬聘人選：綜合筆試、面試、實習、體檢、政治考察等情況，用人單位黨委（領導班子）集體研究決定擬聘人選，報院審核。

（九）公示：在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進行公示，公示期不少于7個工作日。

（十）辦理入職手續(xù)：公示無異議的，辦理入院報到手續(xù)。

四、聘用待遇

按照國家和我院有關規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內人員工資福利待遇。

五、報名方式

應聘人員請于2021年12月5日前，自發(fā)布招聘公告之日起應聘者可登錄中國社會科學院公開招聘平臺http://cass.gjzhaopin.cn/，注冊個人賬號并按系統要求填寫信息，上傳身份證正反面完成報名。應聘人員僅可報名應聘一個崗位，報名后無法更改。

招聘平臺技術支持聯系電話：010-87700082。

中國社會科學院人事教育局

2021年11月15日

附件下載:

中國社會科學院2022年度第一批管理人員招聘崗位一覽表.xlsx

來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202111/t20211115_427796.html