2021年墨江哈尼族自治縣民族文化工作團

特殊崗位招聘工作人員公告

為進一步加強墨江哈尼族自治縣民族文化工作團隊伍建設，解決專業(yè)技術人才緊缺問題，根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）和《普洱市人力資源和社會保障局關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（普人社發(fā)〔2016〕37號）等規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經研究，墨江縣民族文化工作團將面向社會開展特殊崗位招聘專業(yè)技術人員4人，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位、對象及條件

（一）招聘崗位：具體招聘崗位詳見《2021年墨江哈尼族自治縣民族文化工作團特殊崗位招聘專業(yè)技術人員簡章》（附件1，以下簡稱《簡章》）。

(二)招聘對象

1.20210101崗位需為大專及以上學歷、年齡在18歲（2003年9月30日前出生）至30歲（1991年9月30日后出生）的應屆畢業(yè)生。

2.20210102崗位需為大專及以上學歷、年齡在18歲（2003年9月30日前出生）至25歲（1996年9月30日后出生）的應屆畢業(yè)生。

（三）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應崗位要求的身心條件；

6.崗位所需要的其他條件；

7.獲得相應的資格證書。

（四）不符合報名條件的情況

1.被開除中國共產黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員，吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加應聘；

2.2021年9月30日以前被普洱市組織人社部門批準錄用的公務員（含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術人員，無論是否辦理辭職手續(xù)，不含因提升學歷層次就學辦理辭職手續(xù)的人員；

3.2021年9月30日前被普洱市各級事業(yè)單位通過緊缺人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生；

4.近五年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考時限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違規(guī)行為尚在禁考時限的人員；

5.普通高校全日制在讀的非2021年畢業(yè)生（含取得本科、碩士研究生學歷在讀的碩士研究生和博士研究生）；

6. 現(xiàn)役軍人；

7. 具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。

二、報名時間、地點及方式

（一）報名時間：2021年11月26日-11月30日，上午8：00-11:30，下午14:30-17:30。

（二）報名地點：墨江哈尼族自治縣民族文化工作團。

（三）報名方式：現(xiàn)場報名。

根據(jù)疫情防控要求，在報名時，考生應佩戴一次性醫(yī)用防護口罩，與他人保持1米以上距離，出示“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，配合進行體溫測量，按照指引進入報名場所。

報名要求

報考人員報名時必須提供以下材料：

1.身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證原件及復印件（各1份）；

2.本人近期正面免冠大1寸彩色照片4張。

（五）資格審核：由縣民族文化工作團組織人員，對報名人員進行資格審核。

審核合格出具《墨江縣2021年民族文化工作團特殊崗位報名審核合格告知書》；

若審核不合格將出具《墨江縣2021年民族文化工作團特殊崗位報名審核不合格告知書》。

（六）招聘方式及開考比例

1.招聘方式采取面試方式進行。

2.計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)原則上須達1:3比例方能開考；未達到1:3比例的，由招聘單位提出申請，主管部門同意，經特殊崗位招聘工作領導小組研究同意后可放寬開考比例。

（七）報名聯(lián)系人和聯(lián)系電話

許玉鑫：4232519；18088940530

三、面試

（一）面試對象：報名審核合格且取得《墨江縣2021年民族文化工作團特殊崗位報名審核合格告知書》的考生，進入面試人員名單在墨江縣人民政府網民政府網http://www.mojiang.gov.cn/進行公告。

（二）面試方式：專業(yè)知識測試。

（三）面試時間：2021年12月11日。

（四）面試地點：縣文化館二樓排練廳，共設1個考場。

（五）面試設置

面試考點設考點辦公室、考生候考室、面試考場、考生休息室。

面試考場設主考官席、考官席、計時計分席、設備保障席、監(jiān)督席、考生席。

面試考官設1個考官組, 完成全部招聘崗位面試工作?？脊俳M5人組成（其中：主考官1人，其他考官4人），主考官為面試考官組組長，安排人大監(jiān)督員1人、政協(xié)監(jiān)督員1人、計時計分人員2人、設備保障人員2人、引導員2人、考場主持人1人、模教人員2人。

面試考官抽調具有10年以上藝術類專業(yè)或藝術教育工作經驗，中級及以上藝術或藝術教育專業(yè)職稱，理論水平高、業(yè)務能力強、面試經驗豐富、責任心強、公道正派的人員擔任，必須保密；抽調參加面試考官人數(shù)與實際參加面試考官人數(shù)應實行差額抽簽。

面試工作人員根據(jù)工作需要抽調安排在考點辦公室、考生候考室、醫(yī)務、安保等。

面試考生根據(jù)分組確定每場（每輪）人數(shù)。

（六）面試內容

面試試題制作，按照保密部門有關規(guī)定，選擇政治理論水平高，業(yè)務能力強，具有出題經驗的人員或專門機構，采取封閉入闈命題方式準備面試題目。

在啟用前，按照保密部門的規(guī)定妥善保管，面試結束后，考點辦公室統(tǒng)一收回保管，不準翻印，不得私自摘抄留存。

20210101崗位主要圍繞語言表達 、歌曲演唱（自選歌曲）、樂理視唱（現(xiàn)場抽題）、才藝展示等方面進行評價。

20210102崗位主要圍繞語言表達、舞蹈基本條件（形體，軟開度、彈跳）、舞蹈表演（現(xiàn)場抽題）才藝展示等方面進行評價。

（七）面試流程

1.面試準備

（1）面試考官。抽調參加當天面試的考官于7：30之前準時到達考點辦抽簽，抽簽結束后及時進入面試考場，做好面試準備工作。主考官召集本考場全部人員及時就位，安排面試相關事宜。

（2）監(jiān)督人員。抽調參加當天監(jiān)督工作的人大、政協(xié)的監(jiān)督人員于當日7:20之前到達考點辦抽簽，分別抽取場內監(jiān)督和場外監(jiān)督，抽簽結束后立即進入相應工作崗位，做好準備工作。

（3）計時計分人員。抽調參加當天面試的計時計分人員于當日7:30之前準時到達考點辦抽簽，抽簽結束后立即進入面試考場，做好準備工作。面試前檢查調試計時器，分發(fā)《打分表》、考官題本、草稿紙、筆等工具材料。

（4）引導人員。抽調參加當天面試的引導人員于當日7:30之前到達考點辦抽簽，抽簽結束后立即進入引導崗位，做好準備工作。

（5）其他工作人員。抽調參加當天面試的考點辦公室、考生候考室、醫(yī)務、安保等工作人員，須按規(guī)定時間準時就位到崗。

（6）面試考生。參加當天上午面試的考生于當日7:,00之前憑本人有效期內身份證和《墨江縣2021年民族文化工作團特殊崗位報名審核合格告知書》，通過衛(wèi)健檢查和安全檢查準時進入到候考室，工作人員核對考生的身份證原件等相關信息，宣布面試紀律和其他注意事項，組織考生抽簽，操作方法如下：

一是采取隨機原則抽取面試順序號。

二是將抽取的面試胸牌號等填入抽簽表相應位置并簽名。

三是考生抽簽結束后，等候引導員按抽簽順序引導進場面試。

重要提示：考生攜帶自帶音樂（U盤MP3格式）由監(jiān)督員及候考室工作人員共同陪同至音響播放席，按抽簽順序號依次上交自帶音樂（U盤MP3格式）；如考生未按規(guī)定的時間及格式制作自帶音樂，導致音樂未能播放，一切后果由考生自行承擔。

2.考場面試

面試時間到，主考官通知引導員引導考生至面試考場進行面試，操作方法如下：

（1）主考官先完成回避程序。

（2）主考官宣讀面試指導語完畢后宣布：開始計時。

（3）專業(yè)知識測試?？忌瓿梢韵聦I(yè)知識測試項目。

20210101崗位

①語言表達?？忌闷胀ㄔ掃M行自我介紹，限面試考生胸牌號、報考動機、崗位認知、興趣愛好、個人特長、職業(yè)道德、理想目標以及報考本崗位就讀的畢業(yè)院校、學歷學位、專業(yè)知識、音樂舞蹈經歷方面的優(yōu)勢等相關內容。時間3分鐘。

②歌曲演唱。每人準備1首歌曲（現(xiàn)代歌曲、革命老歌等不限），時間5分鐘。

③樂理視唱。根據(jù)實際參加面試人數(shù)命制好題目（同崗位考生使用相同題目），考生現(xiàn)場抽取一道題目進行表演，時間5分鐘。

④才藝展示。考生自選自備題目，自帶才藝所需音樂、器樂、道具，時間3分鐘。

20210102崗位

①語言表達?？忌闷胀ㄔ掃M行自我介紹，限面試考生胸牌號、報考動機、崗位認知、興趣愛好、個人特長、職業(yè)道德、理想目標以及報考本崗位就讀的畢業(yè)院校、學歷學位、專業(yè)知識、音樂舞蹈經歷方面的優(yōu)勢等相關內容。時間3分鐘。

②舞蹈基本條件（形體，軟開度、彈跳）?？忌鶕?jù)考官導語完成軟開度、彈跳等展示舞蹈演員腰、腿、胯柔韌性、爆發(fā)力、協(xié)調力、控制力等動作（同一崗位內容必須一致）。時間5分鐘。

③舞蹈表演（即興表演）。根據(jù)實際參加面試人數(shù)命制好題目（同崗位考生使用相同題目），考生現(xiàn)場抽取一道題目，先聽10秒音樂，根據(jù)自己對命題的理解(配合音樂的節(jié)奏、風格、旋律等)，用舞蹈的形式表現(xiàn)出來。時間5分鐘。

④才藝展示。考生自選自備題目，自帶才藝所需音樂、器樂、道具，時間3分鐘。

本場測試開始前，如果考生對面試程序還有不理解的，可以提問，本場測試開始后，不得再提問。

本場面試提前結束或時間到，主考官宣布：本場面試結束，請考生退場。

面試提前結束界定為：考生主動提出面試提前結束。

面試提前結束，主考官可安排下一場面試提前開始。

3.考官打分。從考生進入考場到離開考場的整個過程中，考官必須集中精力，仔細觀察，高度關注每位考生的面試表現(xiàn)，并做好記錄，以便根據(jù)考生的面試表現(xiàn)實事求是、客觀公正、精準科學、迅速準確地給每位考生打分，考官打分為最終結果，不得更改。

4.面試成績計算

面試總分100分，每個要素去掉一個最高分和一個最低分后取平均值乘以權重除以10計算出每個要素得分（四舍五入保留兩位小數(shù)），各要素得分相加后計算出面試成績等信息，成績經人大監(jiān)督人員、政協(xié)監(jiān)督人員等相關人員簽字確認后生效。面試成績等信息在面試結束當天張貼公布。

如出現(xiàn)面試成績相同的情況，20210101崗位依次按照歌曲演唱、樂理視唱、才藝展示得分由高到低的順序確定排名先后。20210101崗位依次按照舞蹈基本條件（形體、軟開度、彈跳）、舞蹈表演（即興表演）、才藝展示得分由高到低的順序確定排名先后。

面試成績?yōu)樽罱K成績，實際到場參加面試人數(shù)與招考人數(shù)比例達到或高于3:1的崗位的面試成績最低合格分數(shù)線為60分，低于3:1的崗位的面試成績最低合格分數(shù)線為70分，面試成績未達最低合格分數(shù)線的，不得參加面試后續(xù)招考程序。在面試成績合格分數(shù)線人員中，根據(jù)面試成績從高到低的順序，按照面試成績職位排名和招考職位人數(shù)，等額確定參加面試后續(xù)招考程序人員。

面試工作結束后，面試成績、崗位排名等信息將在墨江縣人民政府網http://www.mojiang.gov.cn/進行公示。

（八）面試有關事項

1.候考室實行全封閉管理，考生進入候考室、面試考場等面試場所，必須遵守紀律，服從管理，考生攜帶的通訊工具和文字資料等物品按指定位置統(tǒng)一存放保管，待面試結束后再領取，領取后不得再進入面試場所,面試場所內不得吸煙，不得吵鬧喧嘩,不得擅自離開或隨意出入，否則，按規(guī)定予以處理。

2.面試順序號是考生的唯一標識，考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝參加面試，考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識別考生個人身份的信息，否則，考官將按規(guī)定酌情扣分。

3.臨時缺考或不按時到場參加面試人員界定為：當天上午或者下午，如已有面試考生被引導出候考室，此時仍未到達候考室的考生，視為自動棄權，取消面試資格，按規(guī)定予以處理。

4.面試考官、監(jiān)督人員、計時計分人員、引導人員之間以及與考生之間構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條規(guī)定回避關系的，考場內構成回避關系的非考生人員必須回避。

5. 嚴格保密制度，參與面試的所有人員不得泄露面試內容、評分標準、個人信息等有關內容，離開考場時不準帶走試題和草稿紙等資料。

6.參與面試的所有人員在面試過程中必須講普通話。

7.面試工作全程接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，并邀請人大、政協(xié)等部門監(jiān)督，同時也廣泛接受社會各界的監(jiān)督。

四、有關事項

（一）面試順序號是考生的唯一標識，考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝參加面試，考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識別考生個人身份的信息，否則，考官將按規(guī)定酌情扣分。

（二）臨時缺考或不按時到場參加面試人員界定為：當天如已有面試考生被引導出候考室，此時仍未到達候考室的考生，視為自動棄權，取消面試資格，按規(guī)定予以處理。

（三）面試考官、監(jiān)督人員、計時計分人員、引導人員之間以及與考生之間構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條規(guī)定回避關系的，考場內構成回避關系的非考生人員必須回避。

（四）嚴格保密制度，參與面試的所有人員不得泄露面試內容、評分標準、個人信息等有關內容，離開考場時不準帶走試題和草稿紙等資料。

（五）參與面試的所有人員在面試過程中必須講普通話。

（六）面試工作全程接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，并邀請人大、政協(xié)等部門監(jiān)督，同時也廣泛接受社會各界的監(jiān)督。

五、疫情防控

（一）面試當天，考生應佩戴一次性醫(yī)用防護口罩，與他人保持1米以上距離，出示“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，配合進行體溫測量，按照指引進入候考室。

（二）“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的人員，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃），可正常參加面試。

（三）“云南健康碼”為黃碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示來自國內有中風險地區(qū)的人員，需持考試前72小時內有效的核酸檢測陰性報告原件或出示“云南健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃），方可進入考點參加面試，未提供報告（證明）的考生不得進入考點。

（四）近一個月內有境外旅居史的人員，需提供14天有效的集中醫(yī)學隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、考試前72小時內有效的核酸檢測陰性報告原件或出示“云南健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃），方可進入考點參加面試，未提供報告（證明）的考生不得進入考點。

（五）“云南健康碼”為紅碼的人員不得進入考點。

（六）面試當天有發(fā)熱（>37.3℃）或有咳嗽等呼吸道異常癥狀的人員，由疾控人員進行現(xiàn)場研判。對不具備考試條件的考生，一律由 120 負壓救護車轉運至定點醫(yī)院就診；具備繼續(xù)考試條件的考生按照工作人員指引參加面試。

（七）面試工作人員核對考生身份時，考生應摘下口罩；面試過程中，考生不得佩戴口罩。在場的面試考官、監(jiān)督人員、工作人員必須佩戴口罩。

六、體檢和考察

考試結束后，按照最終成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計劃數(shù)等額確定進入體檢和考察的人選，體檢由墨江縣文化和旅游局組織實施。

（一）體檢

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。

體檢醫(yī)院為墨江縣人民醫(yī)院?？忌鷮w檢結果有異議的，按規(guī)定進行一次復檢，從接到體檢結論通知之日起3個工作日內，向招聘單位提交書面復檢申請，招聘單位應在收到申請3個工作日內安排考生復檢；招聘單位對體檢結論有異議的，從接到體檢結論通知之日起3個工作日內決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準，復檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院。《體檢操作手冊》中要求當場復檢的項目，必須在當日完成復檢，當場復檢在初檢醫(yī)院完成。除當場復檢項目外的復檢，應更換體檢醫(yī)院進行復檢，體檢、復檢費用自理。

體檢不合格者，在同一崗位面試達到合格分數(shù)線及以上考生中按照綜合成績由高到低的原則依次遞補。

（二）考察

考察由墨江縣人力資源和社會保障局負責?？疾斓闹攸c是了解掌握考察對象在思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面的情況，考察時被考核人員需提供學籍檔案進行審核，否則考察不予通過。

考察不合格者，在同一崗位面試達到合格分數(shù)線及以上考生中按照綜合成績由高到低的原則依次遞補。

七、公示和聘用

（一）根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員在墨江縣人民政府網http://www.mojiang.gov.cn/進行公示，公示期為7個工作日。

（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護考生權益，反映問題時必須實名反映。

3.因考生放棄聘用的，在同一崗位面試達到合格分數(shù)線及以上考生中按照面試成績（含加分）由高到低的原則依次遞補一次。

八、其他要求

（一）查詢網站墨江縣人民政府網http://www.mojiang.gov.cn/

（二）應聘人員所學專業(yè)必須與所應聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。

（三）聘用協(xié)議書一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權依法維護自身的合法權益。

（四）聘用人員正式聘用后，享受在職在編事業(yè)人員待遇。

（五）應聘人員應保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項。因應聘者個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由應聘者自行負責。

九、組織紀律

墨江縣民族文化工作團特殊崗位招聘工作在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督和縣人力資源和社會保障局指導下，由縣文化旅游局組織實施。

（一）對違反招聘紀律的相關人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，特殊崗位招聘崗位工作領導小組可隨時終止或取消其聘用資格。

（三）整個招聘過程接受社會監(jiān)督，在每個環(huán)節(jié)有反映和舉報，必須實名反映。

（四）工作人員與考生有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需進行回避的情形的，工作人員和考生應主動申請?zhí)岢龌乇?。如未主動提出的，一經發(fā)現(xiàn)將追究相關人員責任。

（五）進入面試人員未參加面試、參與面試但未參與后續(xù)體檢和考察環(huán)節(jié)、未按規(guī)定到招聘單位報到等行為屬于浪費考錄資源的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）處理，取消考試聘用資格且5年內不得報考普洱市范圍內的事業(yè)單位。

十、重要提示

（一）報考人員應保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項；因個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負責。

（二）報考人員應確保填寫信息的真實性，凡因考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。

（三）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的報考人員，按有關規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

（四）按照疫情防控要求，報考人員須主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“通信大數(shù)據(jù)行程卡”“云南健康碼”，筆試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)均須持“通信大數(shù)據(jù)行程卡”“云南健康碼”進場?？忌酪咭缶唧w見（附件4）。

十一、該公告由墨江哈尼族自治文化和旅游局負責解釋。

附件：

1.2021年墨江縣民族文化工作團特殊招聘工作人員簡章

2.墨江縣2021年事業(yè)單位特殊招聘工作人員報名表

3.普洱市事業(yè)單位招聘承諾書

4. 墨江縣2021年事業(yè)單位特殊招聘考試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書

墨江哈尼族自治縣人力資源和社會保障局

墨江哈尼族自治縣化和旅游局

2021年11月15日

附件【附件1：2021年墨江哈尼族自治縣民族文化工作團特殊招聘專業(yè)技術人員簡章.xls】

附件【附件2.2021年墨江哈尼族自治縣事業(yè)單位特殊招聘專業(yè)技術人員報名表.xlsx】

附件【附件3.（就業(yè)情況承諾）普洱市事業(yè)單位招聘承諾書.docx】

附件【附件4.墨江縣民族文化工作團2021年特殊招聘疫情防控個人健康承諾書.docx】

來源：http://www.mojiang.gov.cn/info/1011/61277.htm