所屬部門(mén)：渠道銷(xiāo)售部

工作地點(diǎn)：北京

招聘人數(shù)：3

職位性質(zhì)：市場(chǎng)及銷(xiāo)售

工作職責(zé)：

-負(fù)責(zé)百度業(yè)務(wù)在特定區(qū)域內(nèi)的代理商發(fā)展、代理商管理和代理商培訓(xùn)

-貫徹公司渠道政策，制定所轄區(qū)域內(nèi)代理商的具體支持措施

-對(duì)特定區(qū)域內(nèi)的代理商進(jìn)行有效管理，提升代理商的銷(xiāo)售效能

-對(duì)特定區(qū)域內(nèi)的代理商一線銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)

職位要求：

-本科或以上學(xué)歷

-良好的英語(yǔ)水平熟悉互聯(lián)網(wǎng)、了解搜索引擎市場(chǎng)的發(fā)展和商業(yè)應(yīng)用

-有三年以上代理渠道的發(fā)展與管理工作經(jīng)驗(yàn)

-能夠獨(dú)立開(kāi)展工作

-良好的人際關(guān)系處理能力

-優(yōu)秀的談判技巧

-善與人交流、溝通，事業(yè)心強(qiáng)

-具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力

渠道銷(xiāo)售部_財(cái)務(wù)管理顧問(wèn)

所屬部門(mén)：渠道銷(xiāo)售部

工作地點(diǎn)：北京

招聘人數(shù)：不限

職位性質(zhì)：管理支持

工作職責(zé)：

-對(duì)渠道代理商公司財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研分析，找出規(guī)律，建立科學(xué)規(guī)范的財(cái)務(wù)管理模式

-建立科學(xué)完善的評(píng)測(cè)診斷模型，幫助代理商尋找并彌補(bǔ)與最優(yōu)模式的差距，提升代理商財(cái)務(wù)管理水平

-幫助渠道團(tuán)隊(duì)成員掌握運(yùn)用相關(guān)方法論及工具，推動(dòng)分析評(píng)測(cè)模型在渠道運(yùn)營(yíng)體系的深入應(yīng)用

-定期提供代理商財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，支持渠道管理層進(jìn)行分析決策

職位要求：

-5年以上的財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，包括管理報(bào)表、內(nèi)部控制、預(yù)算管理、成本管理、現(xiàn)金管理等；具有上述領(lǐng)域咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

-具有管理咨詢(xún)公司或中大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

-卓越的跨部門(mén)溝通及團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠在復(fù)雜的環(huán)境下靈活控制并推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)展

-能適應(yīng)一定周期的出差，承受較大的工作壓力

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