中國地質(zhì)調(diào)查局地學(xué)文獻(xiàn)中心2022年公開招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生公告

中國地質(zhì)調(diào)查局地學(xué)文獻(xiàn)中心（中國地質(zhì)圖書館）是中國地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)地球系統(tǒng)科學(xué)和自然資源文獻(xiàn)資源保障與服務(wù)、情報分析與研究、成果評價、科學(xué)技術(shù)普及、地質(zhì)文化研究和期刊編輯出版與發(fā)行等工作，并向社會提供公益服務(wù)。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員并將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘對象

2022年全國普通高等學(xué)校統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生（非定向）。入學(xué)前簽訂了定向培養(yǎng)協(xié)議的定向生或委托培養(yǎng)協(xié)議的委培生不屬于本次招聘范圍。

二、招聘崗位

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）思想品德好、遵紀(jì)守法、品行端正。

（三）熱愛地質(zhì)調(diào)查事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，具有良好的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊協(xié)作精神。

（四）具備與招聘崗位相匹配的專業(yè)、技能等條件和身體、心理素質(zhì)。

（五）符合國家有關(guān)部門或北京市關(guān)于接收非本地生源畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。

具有下列情形之一的人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除黨籍、公職的。

3.曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的。

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

四、招聘安排

（一）報名

1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2021年12月3日。

2.報名方式：請于報名期限內(nèi)登錄“自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位公開招聘系統(tǒng)”(網(wǎng)址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器)，仔細(xì)閱讀注意事項，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報名。

（二）資格審核

招聘單位根據(jù)崗位要求進(jìn)行資格審核，通過資格審查人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應(yīng)聘資格。

（三）筆試

資格審核通過的應(yīng)聘人員方可參加筆試，采用百分制,筆試成績排名前80%的方可進(jìn)入面試，具體安排另行通知（僅限博士研究生報考的崗位不參加筆試，通過資格審查人員直接進(jìn)入面試）。

（四）面試

對于通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，每個崗位按照1:5的比例和筆試成績由高到低的順序確定面試人選。面試人選少于規(guī)定比例人數(shù)的崗位，按實際人數(shù)進(jìn)行面試。若某崗位有考生主動放棄面試機(jī)會，則按該崗位成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)；如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。面試人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。

面試為結(jié)構(gòu)化面試，采用百分制，應(yīng)達(dá)到80分（含）以上，方可進(jìn)入考察和體檢。

（五）考察和體檢

招聘崗位實行等額考察，按照應(yīng)聘人員的綜合成績（筆試、面試成績各占50%，僅限博士研究生報考的崗位，面試成績即綜合成績）由高到低確定體檢和考察人選，人選名單通過文獻(xiàn)中心網(wǎng)站公布。考察對象因個人原因主動放棄考察資格或未通過考察的，按照綜合成績排序依次遞補(bǔ)。

體檢須在文獻(xiàn)中心指定的醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（六）擬聘用人員公示

根據(jù)綜合成績、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)中心黨委集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行7個工作日公示。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示期滿沒有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（八）試用期

按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。

五、注意事項

（一）聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關(guān)工資待遇等按國家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實、準(zhǔn)確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。

（三）請密切關(guān)注中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、中國地質(zhì)調(diào)查局門戶網(wǎng)站、文獻(xiàn)中心門戶網(wǎng)站，及時掌握有關(guān)信息對未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨通知。

聯(lián)系人：張老師66554869 陳老師66554872

單位網(wǎng)址：http://www.cgl.org.cn/

通訊地址：北京市海淀區(qū)學(xué)院路29號（郵編:100083）

文章來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202111/t20211118_428209.html