中國社會科學院金融研究所2022年度第一批科研崗位人員招聘公告

一、單位簡介

中國社會科學院金融研究所（以下簡稱“金融所”）成立于2002年，是中國社會科學院直屬的研究機構；其前身為創(chuàng)建于1994年的中國社會科學院金融研究中心。金融所著眼于中國特色金融理論建設，為中國金融發(fā)展建言獻策。主要研究涉及宏觀金融、貨幣理論、銀行、保險與資本市場、國際金融、金融風險與監(jiān)管、金融科技等領域。相應地，金融所設置了貨幣理論與貨幣政策研究室、銀行研究室、保險與社會保障研究室、國際金融與國際經濟研究室、金融風險與金融監(jiān)管研究室、金融科技研究室、資本市場研究室以及綜合研究部（《金融評論》編輯部）8個研究部門。

二、招聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.擁護中國共產黨的領導，堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向，具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律；

3.具備崗位所需的專業(yè)能力和發(fā)展?jié)摿?，取得博士學位，熟練掌握1門外語，適應專業(yè)研究及國際交流的需要，近五年在國內外相關領域學術刊物上發(fā)表過有一定影響的學術論著或智庫成果；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，適應崗位要求，保證聘期內全職在崗工作；

5.年齡不超過40周歲（1982年1月1日以后出生），其中京外生源應屆博士研究生不超過35周歲（1987年1月1日以后出生）；

6.國家和我院規(guī)定的其他條件。

三、招聘人員范圍

國內普通高校應屆畢業(yè)生、出站博士后、留學人員、京內戶籍社會人員。

四、招聘崗位及要求

注：各招聘崗位專業(yè)參照目錄為教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄（2008更新版）》。對于所學專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認報名資格。

五、崗位職責

1.遵守中國社會科學院和金融研究所各項規(guī)章制度，致力于經濟學尤其是金融學等相關領域理論研究和應用對策研究；

2.承擔中國社會科學院、金融研究所和所在研究室交辦的各項科研和智庫研究任務；

3.按照院所科研工作量化考核指標規(guī)定，完成年度研究任務，在首個聘期（3年）內獨立或作為第一作者在中國人文社科學期刊AMI綜合評價報告規(guī)定的核心期刊至少發(fā)表4篇學術論文，并依據聘用合同約定通過聘期考核。

4.積極參加業(yè)務學習和培訓，深入基層了解實際等。

六、招聘程序

1.發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2021年12月17日。

2.資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加考試人選，未通過資格審查者不再另行通知。通過資格審查的人數與招聘人數的比例原則上需超過3:1方啟動后續(xù)程序，如達不到該比例，在啟動前視情況決定是否減少該崗位招聘數量或取消招聘計劃。

3.考試：考試采取筆試方式，由筆試考核小組設置考試內容，綜合辦公室負責組織筆試。參加考試人員需攜帶身份證原件進入考場，具體安排和防疫要求視疫情防控需要另行通知。筆試成績滿分100分，合格分數線為60分。成績達到合格分數線的，根據考試成績由高到低順序，按照崗位招聘人數1:3比例確定業(yè)務考察人選。若合格分數線以上人數達不到規(guī)定比例的，按實際人數進入業(yè)務考察環(huán)節(jié)。

4.業(yè)務考察：由所學術委員會委員、聘用委員會成員以及研究室主任共同召開會議進行業(yè)務考察。按照個人陳述、提問答辯、委員評議、投票表決的程序進行，被考察人原則上獲得實際到會人數2/3以上贊成票，方可進入下一階段程序，由單位安排實習。如獲得2/3以上贊成票的人數超過崗位招聘數，按照得票數量由高到低排序，并且按照崗位招聘人數1:1比例確定進入下一階段的實習人選。當出現(xiàn)得票相同且存在競爭時，針對相應人選進行二次投票，按照得票數量由高到低排序，確定人選。

5.實習：實習時間至少一個月，通過實習考察是否適應崗位要求。

6.體檢：實習合格的，安排到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，同時對其進行心理測試。

7.政治考察：體檢合格的，進行應聘資格復審和政治考察。

因應聘人員放棄或實習、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺時，經黨委研究，可視情況從業(yè)務考察獲得2/3以上贊成票的人員中按得票由高到低順序依次遞補，或不再遞補并取消該崗位招聘。

因疫情影響，實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調整先后順序。

8.所黨委會議集體研究決定擬聘用人選：綜合考試、業(yè)務考察、實習、體檢、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。

9.公示：在招聘公告發(fā)布渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。

10.報中國社會科學院人事教育局備案：人事教育局審核擬聘用人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案，確定為聘用人選，應屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議。

11.辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，辦理入院報到手續(xù)。

七、聘用待遇

按照國家和我院有關規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內人員工資福利待遇。

八、報名方式

應聘者需按要求將以下材料電子版發(fā)至指定郵箱ifb@cass.org.cn（郵件主題：人員類別<應屆畢業(yè)生、出站博士后、留學人員、京內戶籍社會人員>-姓名-應聘材料）

（1）《中國社會科學院金融研究所應聘人員信息表》（附件1）；

（2）《中國社會科學院金融研究所應聘人員成果匯總表》（附件2）；

（3）個人簡歷、本人身份證、戶口本（首頁和戶籍頁）；

（4）最高學歷、學位證書掃描件及學歷學位認證書，其中：

國內學歷認證，可在“學信網”查詢生成；國內學位認證，可在“學位網”查詢生成。暫未取得相關證書的應屆畢業(yè)生可暫不提供。

留學人員須提供能夠認定留學人員身份和經歷的證明材料。

（4）學術成果目錄、博士學位論文（如未完成，提供論文題目和摘要）、博士后出站報告（僅出站博士后提供）、獨立或以第一作者身份發(fā)表的論文1-2篇；

（5）獲獎證書掃描件。

聯(lián)系人:薛老師、田老師

聯(lián)系電話:010-65265190

中國社會科學院金融研究所

2021年11月25日

附件下載:

附件1.中國社會科學院金融研究所應聘人員信息表.doc

附件2.中國社會科學院金融研究所應聘人員成果匯總表.xlsx

來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202111/t20211125_428743.html