四川數(shù)字經濟產業(yè)發(fā)展研究院

公開招聘管理人員及員工公告

為加快數(shù)字化產業(yè)和產業(yè)數(shù)字化創(chuàng)新發(fā)展，建立數(shù)字經濟與實體經濟融合創(chuàng)新開發(fā)平臺，建設一支高標準、高素質的科技研究及成果轉化團隊，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關法律法規(guī)和相關政策，依據(jù)公開、公平、公正的原則，現(xiàn)啟動四川數(shù)字經濟產業(yè)發(fā)展研究院管理人員及員工公開招聘工作。

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位資格條件的、有豐富科研項目申請、科技成果轉化、校企合作項目、行政管理等工作經驗的優(yōu)秀人才。

二、招聘資格條件

（一）應聘人員應同時具備的條件

1.對黨忠誠。堅定理想信念，堅持黨的領導，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，理事會的各項決議事項。

2.精通業(yè)務。精通履行崗位職責所必須的業(yè)務知識，能夠配合本部門人員工作；學習能力較強，對新知識新技能的學習和運用能夠舉一反三，觸類旁通。

3.責任心強。對工作認真負責，敢于擔當，工作中能夠以身作則。

4.團結協(xié)作。具有較強的協(xié)調溝通能力，能夠團結好本部門人員，與其他部門相互協(xié)作，準確、高效地執(zhí)行各項工作。

5.清正廉潔。遵紀守法，品行端正，公私分明，誠實守信，具有良好的職業(yè)操守、職業(yè)信譽和個人品行。

6.身心健康。具有良好的心理素質和健康的身體，具備正常履行崗位職責所需要的最基本的個人身體條件。

（二）優(yōu)先條件

1.獲得國家、省、市、區(qū)級榮譽和獎勵者優(yōu)先。

2.有多年科研項目申請、科技成果轉化、校企合作項目管理經驗者優(yōu)先。

（三）有下列情況之一者，不得報考

1.有違法、違紀行為，正在接受審查的。

2.尚未解除黨紀、政紀處分的，開除黨籍的。

3.有違反其他規(guī)定，不適宜應聘崗位的。

三、招聘崗位需求及要求

詳見附件1（點擊下載）。

四、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡報名、資格初審、面 試、體檢、考察等程序進行。具體程序和方法如下：

（一）發(fā)布招聘公告

按照公開透明的原則，通過四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（http://rst.sc.gov.cn/） “人事考試”專欄、成都市金牛區(qū)政府網(wǎng)站、智聯(lián)招聘等網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘公告，公告時間：發(fā)布當日至2021年12月3日

（二）網(wǎng)絡報名及資格初審

1.本次公開招聘報名僅采用網(wǎng)絡報名方式進行，不組織現(xiàn) 場報名。

2.報名時間：發(fā)布當日至2021年12月31日

3.報名方式：應聘者在規(guī)定報名時間內將《應聘崗位申請表》（詳見附件2，點擊下載）、個人簡歷表、個人學歷學位證書、教育部學籍在線驗證報告（學信網(wǎng)）、個人資格證書電子版發(fā)送至指定郵箱。文件壓縮包按照“崗位名稱一姓名”格式命名，以附件形式發(fā)送至報名專用電子郵箱（郵箱：lxf@scszjj.com.cn）, 未按照要求報名者視為無效報名。

4.初審方式：招聘工作領導小組根據(jù)招聘條件開展簡歷初 審，按照優(yōu)先原則及與招聘崗位相適應原則進行篩選，確定并通 知符合條件人員進入面試環(huán)節(jié)。

（三）資格復審及面試

1.面試時提交紙質檔個人簡歷、證書原件；

2.面試以問答方式進行；

3.面試時間：2021年12月4日至2021年12月31日；

4.按面試成績從高分到低分順序，以招聘人數(shù)確定進入體 檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計劃招聘人數(shù)，則根據(jù)實 際符合條件人數(shù)確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

（四）體檢

1.進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員須根據(jù)通知前往醫(yī)院進行體檢，費用自理。

2.招聘單位或應聘者對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

3.體檢合格者進入下一環(huán)節(jié)。體檢不合格的，不予聘用。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，將根據(jù)總成績排序進行遞補。

（五）考察

由招聘工作領導小組組織對體檢合格的應聘人員進行考察， 對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或本人放棄而出現(xiàn)缺額的，可酌情遞補，形成擬錄用人員名單。

（六）錄用

經初審、面試、體檢、考察等程序確定為擬招聘人員的，與 四川數(shù)字經濟產業(yè)發(fā)展研究院簽訂勞動合同，試用期2個月，試用期滿不合格者解除勞動關系。

五、薪酬福利待遇

（一）實行編外招聘。被聘用人員簽訂勞動合同，以崗定酬、績效考核、績優(yōu)酬高。

（二）本單位為事業(yè)單位（非財政補貼），被聘用人員按照國家政策享有相應的薪酬福利待遇。

六、其他事項

（一）本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，不收取費用。

（二）應聘者須在招聘期間保持本人手機暢通，避免招聘相 關信息無法通知。個人聯(lián)絡方式因不真實、有誤、有變更等且未及時告知招聘組織方而造成的后果，本單位不承擔責任。

（三）本單位依據(jù)崗位招聘條件進行資格審查，資格審查工 作貫穿招聘工作全過程。應聘者應對本人填報信息、提供資料的真實、準確、完整性負責，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不 符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其聘用資格，后果自負。

附件：1.招聘崗位需求及要求

2.應聘崗位申請表

四川數(shù)字經濟產業(yè)發(fā)展研究院

2021年11月26日

來源：http://202.61.89.231/content-74-90FDF374B6CCFCAB