2012年上海交通銀行太平洋信用卡中心總部市場部招聘職位信息
來源:交通銀行網(wǎng) 閱讀:1197 次 日期:2012-09-27 17:04:47
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發(fā)布日期:2012-09-26工作地點(diǎn):上海招聘人數(shù):1

工作年限:三年以上學(xué)歷:本科

職位職能:系統(tǒng)測試

職位描述:

崗位職責(zé):

1.配合各業(yè)務(wù)組發(fā)現(xiàn)客戶需求,并予以實(shí)現(xiàn),通過發(fā)展產(chǎn)品功能來實(shí)現(xiàn)品牌區(qū)分;

2.遵循卡中心UAT測試管理辦法,履行UAT測試職責(zé);

3.對于UAT測試的專業(yè)管理,保證交付產(chǎn)品/功能的可用性,避免造成客戶投訴;

4.確保獲得對銀行有利的商業(yè)條款和產(chǎn)品支持;

5.確保產(chǎn)品完全符合政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)和卡組織的規(guī)章和條例的要求;

6.在推行項(xiàng)目不同的重要關(guān)口向相關(guān)部門咨詢意見和雙方保持緊密溝通。

崗位要求:

1.信息、經(jīng)濟(jì)類、金融背景;

2.一定的分析能力、決策能力和問題解決技巧;

3.較強(qiáng)的邏輯能力;

4.良好的人際溝通能力;

5.UAT測試執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。

發(fā)布日期:2012-09-26

工作地點(diǎn):上海

招聘人數(shù):1

工作年限:十年以上

學(xué)歷:本科

職位職能:市場/營銷/拓展經(jīng)理

職位描述:

主要職責(zé):

1.規(guī)劃保險(xiǎn)代理銷售項(xiàng)目,提出各項(xiàng)目的業(yè)務(wù)策略,達(dá)成業(yè)績目標(biāo)

1)制定保險(xiǎn)代理銷售項(xiàng)目的長遠(yuǎn)發(fā)展策略和年度營銷計(jì)劃

2)制定保險(xiǎn)代理銷售業(yè)績目標(biāo),并通過規(guī)劃相應(yīng)產(chǎn)品、活動、銷售渠道等,達(dá)成年度業(yè)績及收入指標(biāo)

3)負(fù)責(zé)各保險(xiǎn)合作公司的引進(jìn)、談判及關(guān)系維護(hù)

4)負(fù)責(zé)保險(xiǎn)電銷以外新渠道的開拓

2.管理和實(shí)施保險(xiǎn)電銷交叉銷售業(yè)務(wù),達(dá)成業(yè)績目標(biāo)

l)規(guī)劃及執(zhí)行保險(xiǎn)電銷業(yè)務(wù)計(jì)劃

2)規(guī)劃及管理產(chǎn)品和銷售地區(qū)

3)規(guī)劃撥打名單及有效利用名單資源

4)開展客戶生命周期管理、營銷活動規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用

5)指導(dǎo)各合作保險(xiǎn)公司的項(xiàng)目管理、銷售管理及現(xiàn)場管理工作

3.規(guī)范和完善各項(xiàng)工作流程,并達(dá)到各項(xiàng)合規(guī)及內(nèi)部管理要求

l)制定及完善各類保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)劃、管理辦法、績效評估制度等,并遵照實(shí)施

2)負(fù)責(zé)與總行、卡中心各相關(guān)部門的溝通聯(lián)系,建立和改進(jìn)業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng),確保保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)的順利實(shí)施

3)執(zhí)行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)合規(guī)管理及合作伙伴合同管理,執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理流程和制度

崗位要求:

1.本科以上

學(xué)歷,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2.保險(xiǎn)產(chǎn)品專業(yè)知識(有專業(yè)資格更佳)

發(fā)布日期:2012-09-26

工作地點(diǎn):上海

招聘人數(shù):1

工作年限:五年以上

學(xué)歷:本科

職位職能:產(chǎn)品/品牌經(jīng)理市場/營銷/拓展經(jīng)理

職位描述:

崗位職責(zé):

1.研究并分析信用卡高端市場,包括競爭對手、客戶群體、產(chǎn)品功能等。

2.規(guī)劃并開展白金卡新客戶獲取活動及渠道開發(fā)。

3.規(guī)劃并開展白金卡用卡激勵(lì)活動以及客戶分層經(jīng)營活動,提升客戶有效消費(fèi),提升客戶利息收入及回傭收入,以提升高端客戶的綜合貢獻(xiàn)度;

4.搭建白金卡優(yōu)惠活動平臺,開拓高端客戶專享特惠商戶活動及境外消費(fèi)活動,提升高端客戶用卡環(huán)境;

5.規(guī)劃高端客戶忠誠度計(jì)劃,定期開展高端卡產(chǎn)品品牌聯(lián)動活動,完善高端卡產(chǎn)品積分計(jì)劃,維護(hù)及提升高端客戶忠誠度;

6.規(guī)劃并開展白金卡生命周期管理,完善白金卡生命周期管理模型,定期開展有關(guān)活動,提升高端客戶的活躍度并降低消卡率。

崗位要求:

1.本科及以上

學(xué)歷,碩士更佳;

2.思維活潑,有較強(qiáng)的問題解決能力及創(chuàng)新能力;

3.具有較強(qiáng)的綜合分析、項(xiàng)目協(xié)調(diào)管理能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力;

4.具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力;

5.有市場營銷工作經(jīng)歷、高端客戶維護(hù)和消費(fèi)激勵(lì)經(jīng)驗(yàn)、熟悉信用卡業(yè)務(wù)更佳;

6.具備較好的英語表達(dá)及運(yùn)用能力及較強(qiáng)的文字綜合運(yùn)用能力。

發(fā)布日期:2012-09-26

工作地點(diǎn):上海

招聘人數(shù):1

工作年限:五年以上

學(xué)歷:本科

職位職能:產(chǎn)品/品牌經(jīng)理

職位描述:

崗位介紹:

1.配合各業(yè)務(wù)組發(fā)現(xiàn)客戶需求,并予以實(shí)現(xiàn),通過發(fā)展產(chǎn)品功能來實(shí)現(xiàn)品牌區(qū)分;

2.對于市場部所有需求進(jìn)行統(tǒng)一管理,避免因需求沖突引發(fā)客戶投訴;

3.市場部年度需求計(jì)劃的管理及跟蹤;

4.業(yè)務(wù)邏輯路線圖和UAT測試案例匯總、編制、更新;

5.對于UAT測試的專業(yè)管理,保證交付產(chǎn)品/功能的可用性,避免造成客戶投訴;

6.在推行項(xiàng)目不同的重要關(guān)口向相關(guān)部門咨詢意見并保持緊密溝通;

7.確保獲得對銀行有利的商業(yè)條款和產(chǎn)品支持;

8.確保產(chǎn)品完全符合政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)和卡組織的規(guī)章和條例的要求。

崗位要求:

1.具有一定的分析能力、決策能力和問題解決技巧;

2.具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn):計(jì)劃、執(zhí)行、跟蹤、總結(jié);

3.有較強(qiáng)的邏輯能力;

4.具有良好的人際溝通能力;

5.有UAT測試管理經(jīng)驗(yàn)。

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