2021年德宏州芒市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘公益性崗位人員公告
來(lái)源:芒市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站 閱讀:1224 次 日期:2021-12-01 11:20:53
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芒市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘公益性崗位人員公告

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),芒市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名公益性崗位人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘條件及崗位

(一)招聘條件

1.具有德宏州芒市戶(hù)籍;

2.具有良好的道德品行,遵紀(jì)守法,無(wú)違法亂紀(jì)行為;

3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心,有一定的文字表達(dá)能力,熟悉農(nóng)業(yè)農(nóng)村、計(jì)算機(jī)操作技術(shù);

4.年齡在30周歲以下(1991年11月以后出生);

5.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.應(yīng)聘人員應(yīng)是應(yīng)屆或往屆大學(xué)畢業(yè)生,并滿足下列條件之一方可報(bào)名:

(1)失業(yè)一年以上人員;

(2)德宏州芒市建檔立卡戶(hù)子女;

(3)就業(yè)困難或零就業(yè)家庭子女;

(4)下崗失業(yè)人員家庭子女。

(二)招聘崗位

辦公室文秘人員1名。實(shí)行統(tǒng)一招聘,根據(jù)擬聘用人員的特點(diǎn)特長(zhǎng)再進(jìn)行工作安排。

二、招聘程序和時(shí)間安排

(一)報(bào)名及資格審查。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間:2021年11月29日至12月3日。

2.報(bào)名地點(diǎn):芒市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局二樓辦公室(芒市斑色路6號(hào))。

3.報(bào)名材料。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提交下列材料:①本人身份證、畢業(yè)證、居民戶(hù)口簿原件及復(fù)印件1份;②《芒市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘公益性崗位個(gè)人報(bào)名登記表》1份;③提供符合招聘條件第7條的相關(guān)證明材料。

4.資格審查。芒市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行核實(shí),審核是否符合報(bào)名的資格條件。

(二)考核??己送ㄟ^(guò)面試測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行,資格審查合格的應(yīng)聘人員參加面試測(cè)評(píng)。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員取得面試資格,進(jìn)入面試測(cè)評(píng)環(huán)節(jié);未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員取消面試資格,招聘程序自然終止。面試測(cè)試滿分100分,測(cè)評(píng)成績(jī)高于70分(含70分)的為合格,低于70分的為不合格。按測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行資格復(fù)審。

(三)資格復(fù)審。根據(jù)面試測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分按1:1的比例進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格確定為參加體檢人員。

(四)體檢。擬聘人員按1:1的比例進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。

(五)考察、公示。體檢人員合格的,在芒市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站予以公示,公示期為七個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議的人員確定為擬聘用人員。

(六)辦理聘用手續(xù)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,與擬聘人員簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)。

三、勞動(dòng)合同的訂立、解除、終止和續(xù)訂

(一)與聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同文本報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)。

(二)聘用合同一年一簽,首次聘用實(shí)行一個(gè)月的試用期。聘用合同期滿,根據(jù)雙方需要繼續(xù)聘用的,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案同意后,可繼續(xù)聘用,但最長(zhǎng)不能超過(guò)3年。

(三)聘用合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更或者解除。變更或者解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。

(四)聘用人員有下列情形之一的,聘用單位可以單方面解除聘用合同:

1.未經(jīng)批準(zhǔn)在其他單位兼職的;

2.患病或者負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)聘用人員有下列情形之一的,聘用單位應(yīng)當(dāng)解除聘用合同:

1.經(jīng)試用不符合聘用條件的;

2.不遵守用人單位紀(jì)律或因個(gè)人原因不能正常履行聘用合同約定工作職責(zé)的;

3.曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)15天,或者1年內(nèi)累計(jì)超過(guò)30天的;

4.有嚴(yán)重違法行為或者被依法追究刑事責(zé)任的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定或者聘用合同約定的其他情形。

(六)有下列情形之一的,聘用人員可以單方面通知聘用單位解除聘用合同:

1.在試用期內(nèi)的;

2.依法服兵役的;

3.聘用單位未按合同約定支付報(bào)酬的;

4.未依法為臨聘人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定或者聘用合同約定的其他情形。

四、聘用期間待遇

(一)除政府對(duì)公益性崗位的補(bǔ)貼(1500元)外,聘用單位給予1500元的生活補(bǔ)助,公益崗位人員每月的補(bǔ)貼達(dá)3000元。試用期間的待遇為每人每月1500元,聘用單位不給予補(bǔ)助。

(二)依法為聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)部分由聘用單位直接從聘用人員工資中代為扣繳。

(三)聘用人員參照機(jī)關(guān)公務(wù)員享受?chē)?guó)家規(guī)定的各種假期。

五、聘用期間的管理和考核

每年對(duì)聘用人員進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。凡合同期滿考核不合格的,一律不予續(xù)訂勞動(dòng)合同。聘用人員在聘期內(nèi),其黨組織關(guān)系需轉(zhuǎn)到聘用單位。

六、組織實(shí)施及要求

(一)招聘工作由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局牽頭組織,市人力資源和社會(huì)保障局等相關(guān)部門(mén)協(xié)同開(kāi)展。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息及提交的相關(guān)證明材料真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé),嚴(yán)禁弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的,按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、聯(lián)系方式通訊地址

芒市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局辦公室(芒市斑色路6號(hào))郵編:678400,聯(lián)系人:刀曉桂,聯(lián)系電話:13988269767;楊善海,聯(lián)系電話:13578236118,電子郵箱:84135270@qq.com。

[附件:芒市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘公益性崗位個(gè)人報(bào)名登記表]

芒市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2021年11月24日

來(lái)源:http://www.dhms.gov.cn/nyj/Web/_F0_0_4SONFBTD1877F7B9E32D478198.htm

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