為解決我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員急需短缺的問題，加快我區(qū)衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）、《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》（川人社辦發(fā)[2011]347號）及南充市人社局《南充市事業(yè)單位公開招聘人員工作實施辦法》等文件規(guī)定，我區(qū)人民醫(yī)院等單位面向社會公開考核招聘42名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將考核招聘有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、名額、對象及條件

（一）基本條件

(1)思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法

(2)熱愛衛(wèi)生事業(yè)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，服從安排；

(3)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。

（二）考核招聘崗位、招聘對象及條件見下表：

所有年齡計算截止日為2012年8月31日。

區(qū)屬衛(wèi)生事業(yè)單位在編在職專業(yè)技術(shù)人員不屬于招聘對象。

（四）下列人員不得報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的；

(2)曾被開除公職的；

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的；

(4)受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的；

(5)有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

三、考核招聘辦法

考核招聘采取面試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。符合條件的考核招聘人員持本人身份證(戶口簿)、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證原件和復(fù)印件到區(qū)人社局報名，由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)醫(yī)管局對報名人員進(jìn)行資格審查?？己苏衅父鲘徫坏挠行竺藬?shù)等于或小于實際招聘人數(shù)，直接進(jìn)行考核；若有效報名人數(shù)小于且等于實際招聘人數(shù)的三倍，直接面試和考核；若有效報名人數(shù)超過實際招聘人數(shù)3倍且總報名人數(shù)超過30人的，先進(jìn)行筆試淘汰，根據(jù)筆試成績由高到低按招聘人數(shù)與報名人數(shù)1:3的比例確定面試人員。若面試入圍人員最后一名并列，并列人員均進(jìn)入面試。筆試總成績100分，筆試成績不進(jìn)入最后總分，只作入圍面試依據(jù)。筆試內(nèi)容為招聘崗位專業(yè)知識。面試為招聘崗位專業(yè)知識，面試滿分100分?？荚嚦煽儼此纳嵛迦氡Ａ糁列?shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)面試成績由高到低等額確定考核人員。面試和考核合格人員按規(guī)定和程序進(jìn)行資格確認(rèn)。

考核內(nèi)容為報考人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)?？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格。對取消聘用資格出現(xiàn)的空格不予遞補。

四、考務(wù)工作

1、報名時間：2012年10月8日至13日。

2、報名地點：南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)管理股

3、報名需提供的資料：報名時帶身份證(戶口簿)、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證書原件和復(fù)印件，交1寸近期免冠照片兩張。

4、資格審查：由南充市順慶區(qū)衛(wèi)生局、醫(yī)管局按照報考條件進(jìn)行資格審查，并經(jīng)區(qū)人社局審核確認(rèn)，不合格者取消報考資格。

5、考試時間及地點

1.筆試時間:2012年10月16日

2.筆試地點：南充市衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校。

3.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間地點：2012年10月15日上午8時至下午6時在報名處領(lǐng)取，不再另行通知。不在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證者視為放棄。

4.考務(wù)費按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取，筆試每人50元。

5.面試時間及地點以面試通知為準(zhǔn)。

五、體檢

對擬聘人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)在指定醫(yī)療機構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行等額體檢?？忌鷳?yīng)在規(guī)定時間、地點參加體檢，未在規(guī)定時間、地點參加體檢以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者不予聘用。

某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額不予遞補。

六、公示

考試、考核、體檢合格的擬聘人員在南充人事考試網(wǎng)和順慶人力資源網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括擬報區(qū)人力資源和社會保障局審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、學(xué)歷、專業(yè)、招聘崗位、考試總成績、排名等情況，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩辦理手續(xù)，待查實后按規(guī)定辦理。被公示人因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額按該崗位參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分等額遞補人選進(jìn)行考核、體檢和公示。

七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

對考試、考核、體檢合格的擬聘人員由順慶區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定進(jìn)行審核確認(rèn)，通過審核確認(rèn)的擬聘人員取得聘用人員資格，半月內(nèi)到單位報到并辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理，不在規(guī)定時間內(nèi)報到視為放棄。報區(qū)人力資源和社會保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)出現(xiàn)的招聘名額空額，不予遞補。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員要嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及紀(jì)檢部門的全程監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實取消其調(diào)動資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

九、設(shè)立有關(guān)咨詢、監(jiān)督投訴受理電話

順慶區(qū)人社局:0817-2268828

順慶區(qū)衛(wèi)生局：0817-2243377

順慶區(qū)醫(yī)管局:0817-2261036

順慶區(qū)監(jiān)察局：0817-2230332

南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局

南充市順慶區(qū)衛(wèi)生局

南充市順慶區(qū)醫(yī)管局

二〇一二年九月十三日

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