中國社會科學(xué)院拉丁美洲研究所

2022年度第一批專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

一、單位簡介

中國社會科學(xué)院拉丁美洲研究所成立于1961年7月，研究領(lǐng)域涵蓋拉美和加勒比地區(qū)的政治、經(jīng)濟(jì)、國際關(guān)系、社會、文化,以及地區(qū)的重大理論和現(xiàn)實(shí)問題等，是中國最大的拉美綜合研究機(jī)構(gòu)。拉丁美洲研究所還承擔(dān)中國社會科學(xué)院大學(xué)拉丁美洲研究系碩士、博士研究生教學(xué)與指導(dǎo)工作，設(shè)有博士后流動站，并接收國內(nèi)外訪問學(xué)者。拉丁美洲研究所出版的《拉丁美洲研究》雜志，在學(xué)界有著廣泛的影響。

二、招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）堅(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律；

（三）具有博士學(xué)位，國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位，留學(xué)人員能提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。有較強(qiáng)的科研工作能力；具備崗位所需專業(yè)能力，具有較好的研究能力和學(xué)術(shù)功底，具備良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ休^成熟的學(xué)術(shù)研究規(guī)劃，在國內(nèi)外發(fā)表或出版過高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文或?qū)Ｖ?/p>

（四）外語（英語或其他主要拉美官方語言）能力突出，適應(yīng)專業(yè)研究及國際交流的需要；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作；

（六）年齡不超過40周歲（1982年1月1日后出生），其中國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生年齡按國家和北京市有關(guān)要求執(zhí)行。

（七）國家和我院規(guī)定的其他條件。

三、招聘人員范圍

國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、出站博士后、留學(xué)人員和京內(nèi)戶籍社會人員。

四、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)方向

招聘崗位：研究崗位

數(shù)量：4人

專業(yè)方向：政治學(xué)理論（030201）、中外政治制度（030202）、國際政治（030206）、國際關(guān)系（030207）、外交學(xué)（030208）、社會學(xué)（030301）、人口學(xué)（030302）、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)（0201）、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)（0202）。

專業(yè)參照目錄為教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（2008更新版）》。對于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。

五、崗位職責(zé)

（一）參加集體項(xiàng)目和重點(diǎn)課題的研究，擔(dān)任高級研究人員的科研助手；

（二）按照所里制定的科研工作量化指標(biāo)，完成科研任務(wù)；

（三）能夠獨(dú)立承擔(dān)所級課題或青年課題，獨(dú)立開展研究工作；

（四）參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)活動，承擔(dān)或完成研究所、所在研究室交辦的任務(wù)。

六、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2021年12月31日。

（二）資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選。如通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到該比例的，在考試開始前視情況減少該崗位招收數(shù)量或取消該崗位招聘計(jì)劃。

（三）考試：考試分為專業(yè)考試和外語考試。結(jié)合招聘崗位特點(diǎn)設(shè)置具體考試內(nèi)容，專業(yè)考試總分70分，外語考試總分30分，兩項(xiàng)成績直接相加為綜合成績。綜合成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線60分以上的應(yīng)聘人員，進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。

（四）業(yè)務(wù)考察：由所學(xué)術(shù)委員會和所聘用委員會共同召開會議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察，按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會專家人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序，其中得票最多的前4名進(jìn)入下階段，得票排名第五、第六位者依次作為備選人選。如果出現(xiàn)應(yīng)聘人員得票相同的情況，按考試成績排名。

（五）實(shí)習(xí)：進(jìn)行兩周的實(shí)習(xí)，確認(rèn)應(yīng)聘人員是否適應(yīng)崗位工作要求。

（六）體檢：實(shí)習(xí)合格的到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時(shí)對應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測試。

（七）政治考察：進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

因應(yīng)聘人選放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺，經(jīng)研究，可視情況依次安排備選人員遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)并取消招聘。

如因疫情影響，實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實(shí)際情況調(diào)整先后順序。

（八）所黨委集體研究決定擬聘人選：綜合體檢、實(shí)習(xí)、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。

（九）公示：在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個工作日的公示。

（十）報(bào)中國社會科學(xué)院人事教育局備案：人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案。

（十一）辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，由所人事部門負(fù)責(zé)與聘用人員簽訂聘用合同，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理入院報(bào)到手續(xù)。

七、聘用待遇

按照國家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

八、報(bào)名材料

（一）個人簡歷（含個人研究特長及今后的研究方向等）。

（二）博士學(xué)位論文、博士后出站報(bào)告、學(xué)術(shù)代表作2篇。

（三）應(yīng)聘人員身份證、戶口本（首頁、戶籍頁）。

（四）學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（國內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證，可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成；國內(nèi)學(xué)位認(rèn)證，可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢生成；國外學(xué)位認(rèn)證，可在教育部留學(xué)人員服務(wù)中心開具）。

（五）留學(xué)人員須提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。

九、報(bào)名聯(lián)系方式

自發(fā)布招聘公告之日起應(yīng)聘者可登錄中國社會科學(xué)院公開招聘平臺http://cass.gjzhaopin.cn/,注冊個人帳號并按系統(tǒng)要求填寫信息，上傳所需材料完成報(bào)名。

招聘平臺技術(shù)支持聯(lián)系電話：010-87700082

政策咨詢聯(lián)系電話：010-64039063； 聯(lián)系人：趙老師

中國社會科學(xué)院拉丁美洲研究所

2021年12月2日

來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202112/t20211202_429373.html