中國(guó)社會(huì)科學(xué)院農(nóng)村發(fā)展研究所2022年度第一批專業(yè)技術(shù)人員招聘公告
一、單位簡(jiǎn)介
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院農(nóng)村發(fā)展研究所(以下簡(jiǎn)稱“農(nóng)發(fā)所”)是1978年由鄧小平、李先念等黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人親自批準(zhǔn)成立的,也是中國(guó)社會(huì)科學(xué)院成立后新建的第一批研究所之一,1985年之前為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所。
農(nóng)發(fā)所下設(shè)11個(gè)研究室、1個(gè)期刊編輯部(雜志社)、2個(gè)職能部門,依托成立中國(guó)社會(huì)科學(xué)院城鄉(xiāng)發(fā)展一體化智庫(kù)、4個(gè)非實(shí)體研究中心,掛靠管理4個(gè)國(guó)家級(jí)學(xué)會(huì),設(shè)有“農(nóng)村發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)”優(yōu)勢(shì)學(xué)科和“農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化”、“貧困與福祉研究”兩個(gè)重點(diǎn)學(xué)科,另設(shè)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院大學(xué)農(nóng)村發(fā)展系、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院農(nóng)村發(fā)展研究所農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理博士后流動(dòng)站。
農(nóng)發(fā)所的主要任務(wù)是:堅(jiān)持以馬克思主義為指導(dǎo),綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)等理論方法,探索中國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)律,為黨和國(guó)家農(nóng)村發(fā)展政策制定提供咨詢意見(jiàn)和建議,努力建設(shè)成為集學(xué)術(shù)研究、決策咨詢、人才培養(yǎng)、編輯出版為一體,國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際有影響的國(guó)家“三農(nóng)”研究中心、人才培養(yǎng)基地和新型高端智庫(kù)。
二、招聘人員類型
國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生、出站博士后、留學(xué)人員、京內(nèi)戶籍社會(huì)人員。
國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國(guó)家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位;留學(xué)人員需提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和留學(xué)經(jīng)歷的證明材料。
三、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求
招聘崗位 | 招聘數(shù)量 | 專業(yè)要求 |
生態(tài)經(jīng)濟(jì)研究室 研究崗位 | 1 |
理論經(jīng)濟(jì)學(xué)(0201)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)(0202)、社會(huì)學(xué)(0303)、管理科學(xué)與工程(1201)、工商管理(1202)、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理(1203)、公共管理(1204)。 專業(yè)代碼參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008更新版)》確定。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的,應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系,確認(rèn)報(bào)名資格。 |
農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易與政策研究室 研究崗位 | 1 | |
農(nóng)村金融研究室 研究崗位 | 1 | |
食物經(jīng)濟(jì)研究室 研究崗位 | 1 | |
編輯部 編輯崗位 | 1 |
四、崗位職責(zé)
(一)研究崗位:聘期內(nèi)承擔(dān)研究課題,按聘期職責(zé)完成研究工作。承擔(dān)并完成研究所及所在研究室安排的工作任務(wù)。
(二)編輯崗位:按時(shí)并保質(zhì)保量地完成所負(fù)責(zé)領(lǐng)域稿件的初審、送外審、編輯加工、校對(duì)等工作,加強(qiáng)對(duì)編輯業(yè)務(wù)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)和研究方法的學(xué)習(xí),不斷提高學(xué)術(shù)鑒賞能力和編輯業(yè)務(wù)水平。
五、招聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(二)堅(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向,具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律;
(三)具有良好的職業(yè)道德,熱愛(ài)工作崗位,有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,為人正直,無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)行為;
(四)具有博士學(xué)歷學(xué)位。研究崗位要求在國(guó)內(nèi)外核心期刊(SCI、SSCI、中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)核心期刊、CSSCI)以獨(dú)著或第一作者名義發(fā)表過(guò)3篇及以上與所學(xué)學(xué)科專業(yè)一致的論文。編輯崗位要求在國(guó)內(nèi)外核心期刊(SCI、SSCI、中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)核心期刊、CSSCI)以獨(dú)著或第一作者名義發(fā)表過(guò)2篇及以上與所學(xué)學(xué)科專業(yè)一致的論文。
(五)治學(xué)態(tài)度端正,具備較寬的學(xué)術(shù)視野、較強(qiáng)的文字處理能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熟悉農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與農(nóng)村發(fā)展研究的前沿動(dòng)態(tài)。
(六)年齡不超過(guò)35周歲(1987年1月1日后出生);
(七)國(guó)家和我院規(guī)定的其他條件。
六、招聘程序
(一)招聘截止時(shí)間:發(fā)布招聘信息之日起至2022年1月23日。
(二)資格審查:按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查,確定參加考試人選并通知應(yīng)聘人員,未通過(guò)資格審查的人員不再另行通知。通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例原則上達(dá)到3:1方可開(kāi)考。達(dá)不到該比例的,視情況決定是否減少招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
(三)考試:考試采取筆試方式進(jìn)行。滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線60分。應(yīng)聘研究崗位達(dá)到合格線以上的人員參加業(yè)務(wù)考察;應(yīng)聘編輯崗位成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線前8名進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié),若不足8人的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。
(四)業(yè)務(wù)考察:由所學(xué)術(shù)委員會(huì)成員和聘用委員會(huì)成員共同召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察。按照個(gè)人陳述、提問(wèn)答辯、專家評(píng)議、投票表決的程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上需獲得實(shí)際到會(huì)專家人數(shù)2/3以上贊成票,根據(jù)得票數(shù)量多少,按照招聘崗位人數(shù)1:1比例,確定進(jìn)入下一階段人選;若獲得2/3以上贊成票的人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù),對(duì)獲得2/3以上贊成票人員,再進(jìn)行評(píng)分,根據(jù)得分由高到低順序,按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定實(shí)習(xí)人選。
(五)實(shí)習(xí):安排應(yīng)聘人員進(jìn)行不少于2周的實(shí)習(xí),確認(rèn)是否適應(yīng)崗位工作要求。
(六)體檢:實(shí)習(xí)合格的,安排應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測(cè)試。
(七)政治考察:對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。
因應(yīng)聘人選放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位應(yīng)聘人員空缺,經(jīng)研究,可視情況從崗位業(yè)務(wù)考察獲得2/3以上贊成票的人中,按評(píng)分高低依次安排遞補(bǔ),或不再遞補(bǔ)并取消該崗位招聘。
因疫情影響,實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實(shí)際情況調(diào)整先后順序。
(八)所黨委集體研究決定擬聘人選:綜合考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、實(shí)習(xí)、政治考察等情況,所黨委集體研究決定聘用人選。
(九)公示:在招聘發(fā)布公告渠道對(duì)擬聘用人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。
(十)報(bào)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人事教育局備案:人事教育局審核聘用人選資格條件、聘用程序等,對(duì)符合規(guī)定的予以備案。
(十一)辦理入職手續(xù):人事教育局備案后,由所人事部門負(fù)責(zé)與聘用人員簽訂聘用合同,明確聘期目標(biāo)任務(wù),辦理入院報(bào)到手續(xù)。
七、聘用待遇
按照國(guó)家和我院有關(guān)規(guī)定,享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。
八、報(bào)名材料
(一)《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院農(nóng)村發(fā)展研究所應(yīng)聘報(bào)名表》;
(二)身份證、戶口本首頁(yè)和本人頁(yè);
(三)博士學(xué)位論文(僅出站博士后、留學(xué)人員、京內(nèi)戶籍社會(huì)人員提供)、博士后出站報(bào)告(僅出站博士后提供)、獲獎(jiǎng)證明材料以及本人代表性論文(研究崗位3篇、編輯崗位2篇);
(四)最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件及學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(國(guó)內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證,可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成,國(guó)內(nèi)學(xué)位認(rèn)證,可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢生成);
(五)所獲獎(jiǎng)項(xiàng)證明復(fù)印件,主持或參與重要研究項(xiàng)目的立項(xiàng)書(shū);
(六)留學(xué)人員需提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。
九、報(bào)名方式
自發(fā)布招聘公告之日起應(yīng)聘者可登錄中國(guó)社會(huì)科學(xué)院公開(kāi)招聘平臺(tái)http://cass.gjzhaopin.cn/,注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)并按系統(tǒng)要求填寫(xiě)信息,提交《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院農(nóng)村發(fā)展研究所應(yīng)聘報(bào)名表橫表》并上傳所需材料完成報(bào)名。
招聘平臺(tái)技術(shù)支持聯(lián)系電話:010-87700082。
聯(lián)系人: 張老師王老師宋老師
聯(lián)系電話: 010-85195644
電子郵箱:personnel-rdi@cass.org.cn
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院農(nóng)村發(fā)展研究所
2021年12月2日
附件下載:
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院農(nóng)村發(fā)展研究所應(yīng)聘報(bào)名表.xlsx
來(lái)源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202112/t20211202_429367.html