2022年貴州送變電有限責任公司社會招聘公告
來源:中國南方電網(wǎng)員工招聘系統(tǒng)網(wǎng)站 閱讀:2389 次 日期:2021-12-14 15:08:33
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貴州送變電有限責任公司2022年社會招聘公告

一、公司簡介

貴州送變電有限責任公司(以下簡稱公司),是中國南方電網(wǎng)有限責任公司旗下的電力建設單位,是貴州電網(wǎng)唯一具有國家一級資質(zhì)的輸變電專業(yè)施工企業(yè)。主要經(jīng)營10千伏及以上所有電壓等級的輸變電工程施工,以及勘察設計、EPC總承包、監(jiān)理、咨詢、試驗、檢驗檢測、應急搶修、設備檢修及消防維保等業(yè)務。公司擁有先進的機械裝備、一流的人才隊伍、強大的履約能力和卓越的管理能力。多次榮獲中國建筑工程“魯班獎”、“五一”勞動獎狀、國家優(yōu)質(zhì)工程金獎、全國優(yōu)秀施工企業(yè)等榮譽。

二、招聘需求

本次向社會公開招聘具有南方電網(wǎng)公司正式編制的設計專業(yè)人才共計3名。具體如下:

招聘崗位和人數(shù)

序號 崗位 招聘人數(shù)
1 電氣設計崗位 2
2 勘察設計崗位 1
合計: 3

三、招聘范圍

本次招聘面向南方電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘。在成績相等情況下,優(yōu)先錄用南網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)人員

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),責任感強,忠誠擔當,愛崗敬業(yè),實績優(yōu)良;

3.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達能力,善于學習,具有較強的分析問題和解決問題能力;

4.具有必備的崗位素質(zhì),具有相應的履行崗位責任所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力;

5.身體健康,具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。

(二)資格條件

根據(jù)公司員工招聘管理相關規(guī)定,明確崗位任職資格條件如下(具體可見附件1《貴州送變電有限責任公司2022年社會招聘人員數(shù)量、任職要求及崗位職責》):

1.文化程度

根據(jù)崗位職責、工作特性和業(yè)務發(fā)展需要,對不同崗位有不同的專業(yè)要求,應具有大學本科及以上學歷,研究生及以上學歷優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗

對崗位任職資格中的工作經(jīng)驗實行分類管理,應具備5年及以上工作經(jīng)驗。

3.年齡要求

截止2021年12月31日,年齡不超過40周歲。

4.持證要求

持有相關崗位所需要的證書。

5.健康狀況

身體健康,具有良好的心理素質(zhì)。

6.回避原則

有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬關系的職工,不得同時在公司所屬單位職能部門從事雙方直接隸屬于同一領導的崗位或有直接上下級關系的崗位工作。

7.有下列情形之一的不得報名應聘

正在接受司法機關立案偵查、紀檢監(jiān)察機關立案調(diào)查,或受過司法機關刑事處罰者、受到組織處理或者黨紀政紀處分影響使用的人員,不能參加報名。

五、招聘程序

本次招聘工作堅持公平、公正、公開原則,按照發(fā)布公告、資格審查和履歷分析、組織測評、體檢、政治審查、公示、決定錄用等程序開展。

六、報名時間及方式

(一)報名時間:即日起到2021年12月19日止

(二)報名方式

應聘者下載《應聘報名表》(附件2),填寫后將報名表電子版以及與表內(nèi)相關業(yè)績證明材料(包括但不限于:學歷學位證件、職稱證件、資格資質(zhì)證件、榮譽證書證件等)掃描壓縮后,通過電子郵箱發(fā)至招聘專用報名郵箱,報名郵箱:825229560@qq.com。郵件主題統(tǒng)一命名為“應聘崗位+姓名”。

七、其他事項

(一)應聘者對提交材料的真實性、有效性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,公司將解除與其簽訂的勞動合同。

(二)在考核測評前,將通過短息或電話等多種方式發(fā)送具體信息,請保持通訊方式暢通。

聯(lián)系人:姚老師聯(lián)系電話:0851-85597392

特此公告。

附件:1.貴州送變電有限責任公司2022年社會招聘人員數(shù)量、任職要求及崗位職責

2.應聘報名表

附件

附件1:貴州送變電有限責任公司2022年社會招聘人員數(shù)量、任職要求及崗位職責.et

附件2:應聘報名表.docx

來源:http://zhaopin.csg.cn/#/maintain/notice/social/social-detail;jobId=4D2913D2CCFF4C1F8233B6DE1D8D494D

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