2012年高青縣事業(yè)單位公開招聘面試工作已結(jié)束，按照《2012年高青縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》（以下簡稱《公告》）的規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、進(jìn)入考核、體檢范圍人員
按照《公告》規(guī)定：“根據(jù)考試總成績，分崗位（專業(yè)）由高分到低分按1：1.5的比例，確定進(jìn)入考核、體檢范圍的人員。參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位（專業(yè)），進(jìn)入考核、體檢范圍人員的考試總成績，不得低于報考同級崗位（專業(yè)）進(jìn)入考核、體檢范圍人員的最低考試總成績”。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，進(jìn)入考核、體檢范圍人員的最低考試總成績?yōu)?8.15分，特此公告。
二、考核、體檢人員
按照《公告》規(guī)定：“考核、體檢時先按1：1的比例進(jìn)行，對棄權(quán)、考核體檢不合格的，可從報考同一崗位（專業(yè)）進(jìn)入考核、體檢范圍的人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)”?？己梭w檢時間另行通知。
附件1：2012年高青縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考核體檢范圍人員名單
附件2：2012年高青縣事業(yè)單位公開招聘工作人員1：1比例考核體檢人員名單
高青縣人力資源和社會保障局
二〇一二年九月二十六日
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