2021年南方電網(wǎng)國(guó)際貿(mào)易(廣州)有限責(zé)任公司選聘總經(jīng)理、副總經(jīng)理公告
來(lái)源:中國(guó)南方電網(wǎng)員工招聘系統(tǒng)網(wǎng)站 閱讀:6920 次 日期:2021-12-17 10:08:41
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南方電網(wǎng)國(guó)際貿(mào)易(廣州)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)選聘總經(jīng)理、副總經(jīng)理的公告

南方電網(wǎng)國(guó)際貿(mào)易(廣州)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)是南方電網(wǎng)國(guó)際有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“南網(wǎng)國(guó)際公司”)的全資子公司,由南網(wǎng)國(guó)際公司對(duì)外貿(mào)易分公司改制組建,注冊(cè)資本5000萬(wàn)元人民幣,定位為南方電網(wǎng)公司的進(jìn)出口業(yè)務(wù)平臺(tái),在帶動(dòng)貨物、技術(shù)、服務(wù)“走出去”“引進(jìn)來(lái)”方面發(fā)揮橋梁作用。公司依托南方電網(wǎng)公司和南網(wǎng)國(guó)際公司已經(jīng)進(jìn)入的國(guó)際市場(chǎng)和區(qū)域,開(kāi)展網(wǎng)內(nèi)具有核心優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品、技術(shù)和運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)的出口業(yè)務(wù),開(kāi)拓滿足南方電網(wǎng)公司員工需求的零售商品進(jìn)口業(yè)務(wù),著力打造貿(mào)易業(yè)務(wù)專業(yè)化發(fā)展平臺(tái)。公司2035年遠(yuǎn)期目標(biāo)是發(fā)展成為管理先進(jìn)、業(yè)績(jī)穩(wěn)定、聲譽(yù)良好的知名能源行業(yè)貿(mào)易企業(yè),營(yíng)業(yè)收入達(dá)到20億元人民幣?,F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘總經(jīng)理、副總經(jīng)理,有關(guān)情況公告如下。

一、選聘崗位

(一)崗位名稱

序號(hào) 崗位名稱 人數(shù)
1 公司總經(jīng)理 1名
2 公司副總經(jīng)理 2名

(二)崗位職責(zé)

各崗位具體職責(zé)詳見(jiàn)附件1。

二、選聘范圍

面向社會(huì)進(jìn)行,即南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)外符合資格條件的人員。

三、資格條件

(一)基本條件

1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

3.掌握國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī),了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),具有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念,有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng),熟悉現(xiàn)代企業(yè)組織運(yùn)作模式。

4.具有良好的心理素質(zhì),身體健康。心理承受與抗壓能力較強(qiáng),能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境,勝任繁重工作。

(二)任職資格

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.滿足公司中層管理人員管理辦法規(guī)定的任職及工作年限有關(guān)要求,詳見(jiàn)附件1。工作年限時(shí)間計(jì)算截至2021年12月31日。

3.原則上應(yīng)于1975年1月1日之后出生,特別優(yōu)秀的可適度放寬。

4.符合回避原則:夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系,需嚴(yán)格執(zhí)行任職回避制度。

各崗位具體任職資格條件詳見(jiàn)附件1。

四、選聘程序及報(bào)名安排

本次選聘堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取發(fā)布公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、履歷分析、綜合測(cè)評(píng)、確定考察或調(diào)查對(duì)象、組織考察或背景調(diào)查、研究決定及聘任等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名截止時(shí)間

2022年1月7日。

(二)報(bào)名方式

每人僅可報(bào)名參與1個(gè)崗位的選聘,應(yīng)聘人員將相關(guān)材料壓縮成一個(gè)文檔,以“應(yīng)聘崗位+姓名+所在單位及職務(wù)”命名,通過(guò)電子郵件發(fā)至報(bào)名郵箱:csgizp@csg.cn。相關(guān)材料包括:

1.《南方電網(wǎng)國(guó)際貿(mào)易(廣州)有限責(zé)任公司公開(kāi)選聘報(bào)名表》電子版(詳見(jiàn)附件2)。

2.個(gè)人身份證件、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格或職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、業(yè)績(jī)證明等材料掃描件,其中務(wù)必提供身份證件、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格或職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)材料。

咨詢電話:020-36623249(工作日:8:30-12:00、13:30-17:00)。

五、薪酬待遇

公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇,具體按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

(一)工作地點(diǎn)將安排在廣州。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員確認(rèn)聯(lián)系電話準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消其應(yīng)聘資格;已錄用的,將解除錄用關(guān)系,并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

(四)在公開(kāi)選聘過(guò)程中,公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員個(gè)人資料嚴(yán)格保密,有關(guān)材料恕不退還。為加強(qiáng)對(duì)選聘工作的監(jiān)督,特設(shè)立選聘工作紀(jì)律監(jiān)督郵箱:csgjc@csg.cn。

附件:1. 南方電網(wǎng)國(guó)際貿(mào)易(廣州)有限責(zé)任公司公開(kāi)選聘崗位及資格條件

2. 南方電網(wǎng)國(guó)際貿(mào)易(廣州)有限責(zé)任公司公開(kāi)選聘報(bào)名表

附件

附件1:南方電網(wǎng)國(guó)際貿(mào)易(廣州)有限責(zé)任公司公開(kāi)選聘崗位及資格條件.xlsx

附件2:南方電網(wǎng)國(guó)際貿(mào)易(廣州)有限責(zé)任公司公開(kāi)選聘報(bào)名表.doc

來(lái)源:http://zhaopin.csg.cn/#/maintain/notice/social/social-detail;jobId=983F24B51CF143DC96401D694A945DD6

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