為適應陽信縣社會治安形勢和公安工作需要，經(jīng)縣委、縣政府批準，現(xiàn)面向社會為縣公安局公開招聘特（巡）警雇員80名、交通協(xié)管員20名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報名條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，熱愛公安事業(yè)。

2、遵紀守法，品行端正，享有公民的政治權利。

3、特（巡）警雇員：具有全日制普通中專及以上文化程度；年齡在18—30周歲(1982年9月1日以后、1994年9月1日以前出生)之間。談判專家、排爆能手、國家級運動員（包括乒乓球、籃球、足球、武術、散打等）等具有特殊技能的人員年齡可放寬至35周歲，并免試進入政審和體檢程序（以證書為準）。戶口不限。

4、交通協(xié)管員：具有全日制普通中專及以上文化程度；年齡在18—23周歲(1989年9月1日以后、1994年9月1日以前出生)之間，戶口不限。

5.身體健康，體形端正，面部無明顯缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身, 無重度平跖足，雙眼裸視均不低于4.8。男性身高不低于1.70米、體重不低于50公斤。女性身高不低于160厘米、體重不低于45公斤，未婚。過于肥胖或消瘦者不能錄用，標準參照公安機關錄用人民警察體檢項目和標準執(zhí)行。

6、曾因違法犯罪受過治安、刑事處罰、習練法輪功等邪教、違反計生政策和曾被開除公職的人員不能報考。

二、招考名額、職位及崗位職責

1、特（巡）警雇員：招聘男性雇員60名，其中公文寫作類專業(yè)3名、信息通訊類專業(yè)3名、計算機開發(fā)和應用類專業(yè)4名、普通職位50名；女性雇員20名，職位專業(yè)不限。主要職責是作為公安機關輔助力量，協(xié)助民警做好執(zhí)法辦案的相關工作、黨政首腦機關的安全保衛(wèi)工作以及其他臨時性工作。

2、交通協(xié)管員：招聘男性雇員10名，女性雇員10名，職位專業(yè)不限。主要職責是作為道路交通管理的輔助人員，協(xié)助交通警察從事城區(qū)路口交通指揮以及其他道路交通安全管理工作。

三、 報名時間、地點、方法

報名時間：2012年9月27日——2012年10月3日

上午：8：30——12：00

下午：2：00——6：00

報名地點：陽信縣公安局（交警大隊南辦公樓，聯(lián)系電話：8587258、8587325）。

報考人員持本人有效期內(nèi)身份證、戶口本、學歷證書。報名時，填寫《報名登記表》、交一寸近期同底免冠照片5張（照片背面寫上個人姓名），《報名登記表》可從陽信政府網(wǎng)站（www.yangxin.gov.cn)和陽信人才網(wǎng)（www.yxrc.net）下載。

四、資格審查

由縣監(jiān)察局、縣編委辦公室、縣財政局、縣公安局、縣人才服務中心對報名人員進行資格審查， 經(jīng)審查符合報名條件的，報名結束5天內(nèi)通知考生到陽信縣公安局政工室憑身份證領取筆試準考證。

資格審查貫穿整個招考工作始終，凡發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，隨時取消資格。

五、考試內(nèi)容、方法、時間

考試分為筆試、面試和體能測試三項，其中筆試、面試、體能測試按照各占30%、40%、30％的比例折算計入總成績。

1.筆試（100分）

時間：120分鐘，具體日期和地點以筆試準考證為準。

內(nèi)容：公共基礎知識（70分）、公安基礎知識（30分）。

報考人員須憑筆試準考證和本人有效期內(nèi)身份證（若身份證丟失可持有效期內(nèi)的臨時身份證）參加筆試。筆試成績和進入面試人員名單及辦理面試準考證事宜將于筆試考試結束5日內(nèi)在陽信政府網(wǎng)站（www.yangxin.gov.cn)和陽信人才網(wǎng)（www.yxrc.net）公布。

2.面試（100分）

依照錄用計劃人數(shù)1：2的比例，按筆試成績高分到低分依次確定進入面試人員名單。參加筆試人員達不到以上比例，將全部進入面試程序。

參加面試人員須憑本人面試準考證和有效期內(nèi)身份證（若身份證丟失可持有效期內(nèi)的臨時身份證），按時到達面試地點。

3.體能測試（100分）

參加面試人員全部進行體能素質(zhì)測試。

測試項目為10米×4往返跑（30分），立定跳遠（30分），男子1000米（40分），女子800米（40分）。

體能素質(zhì)測試由縣監(jiān)察局、縣編委辦公室、縣財政局、縣公安局、縣人才服務中心共同組織實施，具體要求和計分標準，按省公安廳有關規(guī)定執(zhí)行。體能測試時間和成績在陽信政府網(wǎng)站（www.yangxin.gov.cn）和陽信人才網(wǎng)（www.yxrc.net）公布。

六、錄取辦法

1.政審

根據(jù)計劃錄用人數(shù)按總成績從高分到低分依次等額對報考人員進行考核政審?？己苏彽膬?nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會關系現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

考核政審工作人員的組成、考核政審的內(nèi)容及要求、考核政審的辦法，執(zhí)行公安部《公安機關人民警察考核政審辦法》規(guī)定。

2.體檢

考核政審合格人員，按規(guī)定參加體檢。

體檢項目和標準，參照人事部、公安部《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》規(guī)定執(zhí)行。體檢工作在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由報考人員承擔。

用人單位或報考人員對體檢結果有疑問的，可以申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。對報考人員因考核政審、體檢不合格造成的空缺，從進入面試范圍的人員中依次遞補為考核政審、體檢對象。

3.錄用

陽信縣公安局會同陽信縣人才服務中心根據(jù)考試、政審、體檢結果，確定錄用人員名單。錄用名單將在陽信政府網(wǎng)站（www.yangxin.gov.cn）和陽信人才網(wǎng)（www.yxrc.net）公示，并分別由陽信縣人才服務中心、陽信縣公安局備案。

七、錄用后的待遇

雇員的人事關系實行人事代理，由陽信縣保安服務公司與雇員簽訂勞動合同，合同期限為3年（內(nèi)含3個月試用期），合同期滿，勞動關系自然解除。月基本工資1000元，同時，根據(jù)工作表現(xiàn)發(fā)放月績效考核獎，統(tǒng)一發(fā)放服裝，特（巡）警隊員統(tǒng)一食宿。參加企業(yè)員工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等社會保險。

八、權利和義務

簽訂合同后，雙方的權利和義務參照《濱州市市直機關事業(yè)單位招聘雇員暫行辦法》（濱編〔2007〕44號）文件和《勞動合同法》等相關法律法規(guī)執(zhí)行。

九、本簡章由陽信縣公安局負責解釋。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話：0543-8587258

咨詢信箱：yxgazgs@163.com

監(jiān)督電話：0543-8221208

監(jiān)督信箱：sdyxsrj@163.com

陽信縣監(jiān)察局 陽信縣機構編制委員會辦公室

陽信縣財政局 陽信縣公安局 陽信縣人才服務中心

（印100份以上不蓋章）

二〇一二年九月二十五日

附件：報名登記表

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《報名登記表》來源于信陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2012年9月25日。

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